職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.282591 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
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実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 人事2人、若手社員2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アカウンティング事業部と人事サービス事業部、どちらかの仕事体験ワークを行える。
私は経理志望だったためアカウンティング事業部のワークを体験し、具体的にはグループ会社の決算報告フォーマットを作る際の決算情報取りまとめを効率よく行う施策を検討するというものだった。
発表は1グループのみで、...
ワークの具体的な手順
スプレッドシートが配布され、そこにメンバー内の話し合いで出た解決策を入力していく方式。
発表は1グループだけだったため、あるかどうかは不明。
インターンの感想・注意した点
グループメンバーの意見はメモして、聞き逃さないようにしていました。また無言の時間や無駄な時間が生じないよう積極的に発言すること、話を振ることが大事だと思います。
インターン参加者限定?で1月末の説明会に呼ばれ、その後本選考まで少し早く進めるので、志望度が高い人は参加して損はないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に先輩社員2名に質問できる時間があるので、気になることはここで聞くことができます。また、アカウンティング事業部と人事サービス事業部から1人ずつお話を聞けたため、違いや気になる方があればそちらの社員にお話を聞くこともできます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、静かそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な部分は変わらないが明るさがある。
チームワークを重視していて、風通しの良さがある。
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