【内容】説明会、コンサルの偉い人が喋る　【注意した点・感想】・ものすごく長かった。3時間ひたすら偉い人の話を聞く。寝落ちしている人もちょいちょいいた。 ・内容自体は、自分の会社だけじゃなく、コンサル業界全体について持論を語ってらっしゃるので、こちらの業界研究があまり進んでいないであろう冬の時期に行くともしかしたら有意義な...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【「学生時代に最も力を入れたこと」（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯の◯◯のアルバイトです。自分の経験を生かして人の成長をサポートしたいという思いから取り組みました。当初は、相手にわかりやすく伝えることの難しさを痛感しました。原因としては1、私自身のわかり...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 変革力・共創力・考導力】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】IT技術を用いて世界に新たな価値を提供したいからだ。私は後述する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散　【質問内容】自己紹介 長所と短所は 学生時代に頑張ったこととそれの深堀 アルバイトは何をしているのか 研究内容についてわかりやすく この会社に入ったら成し遂げたいこと ストレス耐性は...

【内容】座談会、GDと同じ日に行う。 まずは企業説明会に参加する。企業の強みや力を入れていることについてなどを説明される。その後半分の学生は座談会、残りはGDに向かう。終わり次第交代する。　【注意した点・感想】説明会ではパンフレットには載っていない情報もしっかりとメモを取るように心がけました。またその後の座談会では説明会...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】数学が得意です。煩雑な計算式でも最終的には答えを導けた時に達成感を味わうことができるからです。現在行なっている研究は、◯◯の開発です。自らの研究成果を学会で伝えることで意見を頂き、より良い◯◯が提供できるように研究に励んでいます。　【趣味・特技についてご記...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→座談会→解散　【GDのテーマ・お題】「新規プロジェクトを立ち上げるにあたり、候補の3人からリーダーを選べ」　【GDの手順】15枚くらいのカードがあり、メンバーに配られる、そのカードは自分以外見てはいけないため、中身を口で説明する。20分ほどディスカッションを行い、最終的な答えを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散　【質問内容】なぜIT業界なのか 学生時代に頑張ったこと、それの深堀 アルバイトは何をしているのか アルバイトと研究の両立で難しいこと 会社の社員はどういう印象を受けているか 何かアピールして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（説明会で壇上にいた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散　【質問内容】なぜIT業界を志望しているのか なぜSIerがいいのか 研究内容とSEの仕事内容が全然違うがどうしてSEになりたいのか 研究内容について詳しく 強みはどこだと思う...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」　【設問1で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】システム開発には、多様な価値観を持ったメンバーから...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。<（１）考導力（２）変革力、（３）共創力>】（２）変革力　【上記で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】豊富な技術知見と長期的なキャリア形成の実現性に惹かれ、志望する...

【NTTデータの求める人物像で興味のあるもの（考導力、変革力、共創力）】考導力　【NTTデータを志望した理由（200字以内）】貴社の一員として、世の中を便利にすることに関わりたいです。 そのために、私がアルバイト経験で培った、「お客様が何を求めているのかを感じ取りそれに応える力」を活かせると考えています。どうすれば世の中...

【学生時代最も力を入れたこと（400字以下）】【集客人数前年比200％超達成】 ◯◯に所属していた私は、夏のイベントのお客さんの数を昨年度の◯◯名から◯◯名まで増やしました。イベントは私たちが制作した◯◯を他大学の人たちに見てもらうイベントです。昨年度の夏は過去最低とまで言われる数しか来客がありませんでした。私はこの状況...

【質問内容】企業体質について、企業の強み・弱みについて、各部署の特徴について、自分が興味のある分野と関係のある事業、面接でどんなことを聞かれるか、選考を進むにあたって気をつけるべきことは何か、どんな企業を受けていたか　【注意した点・感想】特に注意した点はない。 面接対策や企業理解を深めるための質問を多くした。また、どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OBの方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官以外に案内をしてくれる方が1人おり、その方に控室まで案内していただき待機した後、時間になったら面接。面接終了後再びエントランスまで案内していただきそこで解散。　【質問内容】・自己紹介 ・業界の志望理由とDAT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、どちらも30〜40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 　- 他に受けている企業は 　- それらとの違いをどう認識しているか ・強み 　- エピソードはあるか ・どの部署に興味があるか ・入社して何が...

【経緯】学校推薦の希望を出すと、「著しいミスマッチを防ぐため」としてOBとの面談を設定される。結果の通知等も特になく、実質OB訪問と変わらない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談よりOB訪問に近い。　【質問内容】企業体質について、企業の強み・弱みについて、各部署の特徴について、自分が興味のある分野と関係のある事業、面...

【試験科目】なし　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】夏期の1dayインターンシップに応募した際にすでにテストを通過済みということで、免除になった。

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない

【チームで最も高い成果をあげた経と、その時のあなたのチームへの影響。（300文字以内）】所属していた◯◯（サークル）の活動の中で、自分のチームが◯◯で最良評価を得たという経験があります。私はこの時、リーダーとしてチームに携わりましたが、活動の中で、あえて各人の意見を聞く中間的な役割を担うよう努めました。これは、一方的に先導...

【選択いただいたコースで（SE／営業）、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）】チャレンジしたいことは、「SEとして技術面での強みを身に付ける」「プロジェクトマネージャーやコンサルタントとして、貴社とお客様に貢献する」の2つです。小学生の頃から新しい知識に触れることや出来ることが増えることに楽し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社会の負を見つけて、NTTデータが解決するとしたらどういう関わり方で、どういう解決策を提案するかという内容 ・途中で中間プレゼンがあり、最終日に全体に向けて発表する ・時間割のようなものがあり、途中で先輩社員の声を聞く時間がある　【ワークの具体的な手順】【1】社会の負...