職種別の選考対策
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19年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.20167 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 SE・コンサル・営業コース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | グループワーク中は1人、社員紹介や発表審査で2〜3人 |
参加学生数 | 各回60人(30人ずつ部屋が別れる) |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・社会の負を見つけて、NTTデータが解決するとしたらどういう関わり方で、どういう解決策を提案するかという内容
・途中で中間プレゼンがあり、最終日に全体に向けて発表する
・時間割のようなものがあり、途中で先輩社員の声を聞く時間がある
ワークの具体的な手順
【1】社会の負をブレスト
【2】解決したい社会の負を特定
【3】グループワーク
【4】中間プレゼン
【5】最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
【インターンの感想】
・受け入れ窓口が広い分、学生のモチベーションが様々
・正直レベルは相当低く感じた
【注意した点】
・モチベーションのがばらばらなグループワークのメンバーの目線を合わせながらワークを進めること
インターン中の参加者や社員との関わり
・ほとんどグループワークを行っている時間が長かったので、グループのメンバーとの関わりは多くなる
・インターンシップの最後に懇親会があり、他の参加者や、ファシリテーターの人や、審査してくれた社員さんと交流する機会がある
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・日本を代表するIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・日本の古き良き企業
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