職種別の選考対策
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19年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.25668 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 SE・コンサル・営業コース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 駒場研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 6チーム×6人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会に存在する課題に対して、NTTデータがどのようなソリューションを提供できるかを提案するもの
準備期間3日間+発表1日
一日中グループワークだけを行う日もあれば、社員紹介が途中で挟まれている日もあった
ワークの具体的な手順
社会に存在する「負」を書き出す
特定分野における「負」を解消するために必要な解決策を考える
インターンの感想・注意した点
ここでパフォーマンスが良ければ早期選考ルートに乗れる。
しかし、文系、理系でだいぶモチベーションが異なるので、温度差を感じる部分があった。
ワーク中、理系の専門的な知識が必要な場合があるため、メンバーの専攻分野がプレゼンする分野に影響を与えることがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士、積極的に飲みに聞くように社員に言われた
ワークの時間が長いため、必然的にチーム内での結束は形成されやすい
社員とは休憩中に喫煙所で個人的に話すことがあった
また、2人の社員が登壇し、仕事内容などの説明を受けた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTT系の1つで、堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
既得権益を有しているため、仕事に対して適当でも大丈夫という雰囲気を感じた
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