【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】特になし

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私は、アルバイト先でのIT導入による業務効率の向上を目の当たりにした。その際にITの影響力の強さを感じたと同時に、ITの変化のスピードに驚きを覚えた。以上の体験から、貴社のようなIT業界の最前線で活躍する方々の考え方を肌で感じ、吸収したいと考...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】webで下調べをしました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを使ったビジネスモデルを考えるインターンシップでした。1グループ6人程度で6グループあり、同日開催で隣にもクラスがあった。インターンシップの開催も4期ほどありました。最終日にプレゼンをして2位まで発表されました。　【ワークの具体的な手順】ビジネスモデルをひたすら考えてい...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私は大学で◯◯研究を行っており将来はヘルスケア分野で社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そこでIoTを使ったヘルスケア事業によって、今後の予防医学に新たな切り口で貢献する事に興味を持ちました。実際にこれからの予防医学において私が...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】考導力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（...

【試験科目】一般的なTAL　【対策方法】インターネットの対策サイトに目を通してから挑んだ

【今回、NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】「自己成長のため」：私はキャリアを考える上で、やりたいこととできることを重要視しており、インターンシップ参加の目的は2点の自己成長である。IT業界をリードする貴社の新規ビジネスの立案というワークを通じて、ITによる事業創造の理解を深める...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：課題創出型ワーク→課題から自分たちで探し、そこに対してITソリューションを用いてどんな解決策が提案できるかを3日間で考える。最終日には人事部長をはじめとする社員にプレゼンテーションを行う。全ての情報を自分たちで収集する必要があり、時間を有効に利用することが大切であった...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【日常でおかしいと感じていることは何ですか？その内容を理由とともにお答えください。（200字以内）】新入社員を研修制度で育てる日本企業の新卒一括採用がおかしいと感じています。実力社会のアメリカでは即戦力を求められるため、長期休暇を利用して「長期インターンシップ」を行い、学生の間に職歴を作り、卒業後には即戦力となれるように行...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通なので対策本やれば大丈夫

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で4時間。最初は施設内を見学しロボットなど最新技術に触れる。次にAI、データ、VRなどの新技術を用いて新しい事業をチームごとに考え、それを新聞風にして発表する。最後に座談会形式で社員の方の話を聞いて終了。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→チームで発表　【インター...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】「失われた20年」を生きてきた私には強く元気な日本を取り戻すという夢があり、人々の悩みを解決し人々が安心して自由に生きられる仕組みを作ることで、その夢に貢献したいと思っている。そして時代の最先端をいくIT業界の中でも、グローバルな活動範囲で新...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が足りなくなるような印象だった。 文字を入力したりするので忙しい。　【対策方法】自分で解いて文字を入力するということには慣れておいたほうがいい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBで40後半～50前半ぐらいの年次高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に入り口付近に集合でリクルーターが迎えにくる形。控室でリクルーターと雑談しながら時間になるのを待ち、時間になったら面接室に行く。面接が終わると控室に 戻り荷物を持ちリクルーター...

【試験科目】質問に対して当てはまるものを2つ選ぶというもの 将来活躍している自分をイメージした図を図形を用いて表現するというもの　【各科目の問題数と制限時間】質問等なので時間の意識は特にしなかった。　【対策方法】深く考えすぎないようにした。 自分はやらなかったが、TALについていい解答というものが存在するらしいので、調...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校推薦なので大学のOB・OG 30後半から40前半ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に集合させられたのは自分を含めて2人で、そこに大学OBのリクルーターが迎えに来るという形だった。控室でリクルーターと雑談をしながら面接の時間になるのを待った。そして控室...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ・考導力 ・変革力 ・共創力】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】世の中を変えるシステムは、高い技術力だけでなく多種多様...

【研究内容（50文字以内）】◯◯工学を専攻しており、◯◯への応用を見据えた◯◯の基礎研究を行っています。　【学生時代に最も力を入れたこと（400文字以内）】学生時代に注力したことに、留学生とのゼミ活動があります。学内の留学生とチームを組み、半年間で◯◯の歴史について知るとともに、◯◯の展示文を◯◯枚ほど英訳しました。私のチ...

【学歴について自由にご記入ください。（50字以下）】大学では電気回路を広く学べる電気電子工学科に、大学院では情報分野の重要さから情報学研究科に進学した。　【NTTデータが求める人物像「考察力」、「変革力」、「共創力」。この中で自分に当てはまるものを選択してください。この回答を元に、NTTデータを志望した理由を記入してくださ...

【求める人材像（考動力、変革力、共創力）の内選択した内容を基に志望理由を述べよ。】変革力。貴社は幅広い事業分野で「攻め」と「守り」の事業をバランスよく行っていると考えます。先見性を持って「攻め」続けることは非常に重要なことではありますが、その資本となる資金、技術、信頼を「守り」の中で着実に蓄積し続けているところに貴社の強み...

【今回、NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】応募理由は、自己の成長に繋げるためである。貴社の提供して下さるインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを、模擬システム構築という形で体験することができる。このプログラムを通じて、企業の課題解決を支えるシステム運営に必要な思考方法を...

【現在の研究・ゼミのテーマを教えてください。（40文字以内）】◯◯および◯◯の解析　【あなたの学校での専門分野や取り組んでいる研究（ゼミ）内容等を教えてください。（400文字以内）】疾患の発症に関する◯◯の探索、および疾患のメカニズムを明らかにするための研究を行っている。人の◯◯の数は約2万あるとされており、疾患などの現象...