【自己PR】私の強みは、自身の失敗から学びを吸収し続けることです。 ◯◯において、◯◯のため振り返りは全て自分一人で行う必要がありました。その時に、自分がなぜその間違いをしたのかや、どうしたらよかったのかなどをを必ず深掘りして考えるようにしていました。そしてそこで必要だと考えたものをすぐに日々の練習に反映させていました。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解きました。また他社の選考で受けておくのもよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（？）の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→2人からそれぞれ質問→逆質問　【質問内容】・学チカ 学生時代に～に所属しており、リーダーとしてまとめていました。あるときに～という理由から練習時間が足りませんでした。そこでリーダーとして～をするように取り組みま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて業務を体験するワークを行った。お客様や会社のメンバーの状況が提示されるため、それに対して解決する方法を話し合った。優先順位を考え、それについての理由を説明できるようにチームで準備をした。　【ワークの具体的な手順】はじめに、会社側から企業説明や業務内容の紹介が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、採用担当の方と２０分ほど待機する時間があり、その後面接会場に移動します　【質問内容】強み、弱みについて聞かれた後、これまでの就職活動について細かく聞かれました。初めはどんな企業を見ていたのか、なぜIT業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が上の現場の社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】集団面接で、順番に質問がされました。 主に学生時代に力を入れたことをメインに１人ずつ質問されます。まず１分程度で概要を話した後深堀質問がされます。なぜそれを行ったのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１次面接と同じで現場の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】１次面接と同じように学生時代に力を入れたことと、その深堀がありました。その後志望動機などもしっかり聞かれました。なぜIT,なぜこの会社か、入社したら何がしたいか、具体的なキャ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査が３０分ずつ　【対策方法】参考書を何度も解き直したり、他の企業を受けて対策をして問題になれるようにした。

【当社の事業内容のうち、具体的に取り組んでみたいことやチャレンジしたいことは何ですか。】貴社の公共分野に携わり、行政サービスのDXを通じて高齢者がデジタル技術を活用しやすい環境を整えたい。現在、私は祖父母と暮らしており、以前祖母がマイナンバーカードの申請をスマホで行えず、市役所まで足を運ぶ必要があった。高齢者の多くは人に頼...

【説明会の具体的な内容】説明会はオンデマンド配信で、企業の強み・事業内容に関する説明がありました。 座談会はZOOMで約30分程の開催でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中央銀行など日本の金融機関の中枢を担うシステムを支えているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味でイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】画面設計の紙をグループごとに自分たちで順番に並べる（いらない画面もあるため注意が必要です）→追加で必要な画面設計の作成→設計書の実践（日本語ベースでプログラマーに伝わるように書く必要があったため難しい印象でした）　【ワークの具体的な手順】上記で記入した通りです　【インターン...

【自己PRをご記載下さい。※他者との関わりがわかるエピソードを入れてください（全角300文字以内）】私の強みは、意見をまとめる調整力である。高校時代、◯◯部のキャプテンとしてチームをまとめ、大会で初勝利を達成した。当時、初戦敗退が常態化しており、部員間の練習意欲の差や部活の理想像の違いで対立があった。そこで、チームの意識を...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。】○○における○○について研究している。○○とは特定の情報よって認知が歪み、誤った判断を下してしまう現象である。○○の安全な社会実装を実現する上で、この研究は重要だと考えている。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私は自分の論理や知識に固執することなく、相手...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など） （400文字以内）】◯◯店アルバイトとして、オープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験だ。通りから外れた立地であり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が足りていないという...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。【200文字以上400文字以下】】◯◯のアルバイトとして、オープンに携わり店舗の売上向上に貢献した経験である。その店舗は、オープンの際の宣伝不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、CAEの部署の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入り、面接についての軽い説明のあと、面接開始　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接官からインターンシップの内容の説明 ・自己紹介と志望理由 ・研究内容とその深掘り →実験メインか、解析メ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスティングサービスと同じ 　【対策方法】事前にSPIの参考書を解き、それを参考に解くようにした。繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の衝突解析や部品の落下解析を通じ、CAE（Computer-Aided Engineering）の業務を体験する。ソフトウェアを用いてメカニズムを想定し、シミュレーションを実行しながら問題解決のプロセスを学び、解析結果の評価・報告を行う。　【ワークの具体的な手順】まず...

【数あるIT企業の中でJSOLのインターンに応募したきっかけと理由（400字）】研究室の先輩から教えていただいたことがきっかけで御社を知りました。御社は日本総合研究所の技術やノウハウと、NTTデータグループの多様な開発リソースを活用してビジネスの拡大や経営上の課題をITで解決しており、多くのお客様のITニーズに幅広く貢献し...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は◯◯にて、IT技術を活用した業務改革を実現したいと考えている。かつて勤務していた◯◯にて、多言語対応の仕組みを導入し、情報を◯◯上で一元管理することで利用者の不便を解消し、スタッフの負担を軽減した経験がある。この経験を通じて、ITの持つ課題解決力と業務効率化へ...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、社員のパネルトーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しくチームで働くことのできるイメージ　【このイベントを通しての感想】働き方や業務内容などをより詳しく知れたので良かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからzoomに参加、人事の方からの説明の後面接が始まりました。終わったらそのまま終了しました。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 →IT業界とチームワーク ・志望理由 → 金融分野である事、グループである事、インターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続し、軽いアイスブレイクの後ワークに取り組んだ。フィードバック後はそのまま質疑応答に入り、終了した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人に個別のキーワードが与えられ、コミュニケーションを駆使しながらクライアントの問題解決を図る課題であった。初めは個人で課...

【ゼミナール・卒業研究（研究課題・卒業作品）】現在では主にJavaやPerl言語を使ったプログラムに関する学習をしています。ゼミでは◯◯ゼミに所属し、JavaやHTMLを使ったは◯◯の開発を行っています。その中で主にユーザーが使いやすい様レイアウトやUIに意識した開発を行っており、ユーザーが如何にして触りやすいかや、使いや...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄やオフィスの雰囲気は良かったが、今後ファーストキャリアとして働く際のキャリアや待遇などを見て、同時に内定をいただいている他社の方が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...