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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

変革力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。

幅広いビジネス領域で社会に影響を与える貴社で、ビジネスの変革を通じ新たな価値を創出したいからだ。教育支援の活動では、生徒の課題に応じた新しい学習方法を周囲を巻き込んで実施し、集中力向上に貢献した。この経験から、変革による価値創出を実感した。貴社は豊富なノウハウと実績を持ち、生み出す価値は計り知...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。

自発的に学ぶ人財の育成を通じて個人の能力を最大化し、貴社の発展に貢献したい。私は塾講師や教育支援の経験を通じ、生徒が能力を発揮できるよう支援することにやりがいを感じてきた。様々な職種の人財が活躍する貴社で、一人ひとりの自発的な成長が組織の発展に繋がると考える。これまでの経験で培った「他者視点で...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。

◯◯区と大学が連携した「地域課題提言プロジェクト」において、モチベーターとしてメンバーの意欲向上に貢献した。6チームが地域発展のアイデアを競う中、最優秀賞を目指した。しかし、メンバーの意欲に差があり、チームの意識統一が課題であった。そこで、対話を通じてメンバーの状況や思いを把握し、適切な声かけ...

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今までの人生の中で一番苦労したことについてどのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください。

中学3年生で生活委員会の全校委員長を務めた際、先生から「生活が改善されておらず、委員長としての資格がない」と指摘を受けたことだ。私はその原因を、リーダー経験がなく周囲と十分に連携できていなかったこと、決められた業務をこなすだけで主体的な改善策を考えていなかったことにあると考えた。そこで、まず同...

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各質問項目で注意した点

少ない文字数で企業に魅力を感じる理由や人事業務でやりたいことを明確に伝えること。また、求める人物像を意識したエピソードを書いた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年2月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
専門コース面談2
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機。「考動力・変革力・共創力」の三つのいずれかを用いて。】私は◯◯社での業務において、市場動向の分析や施策提案を通じて、問題解決に向けて主体的に考察・実行する経験を積み重ねてきた。この過程で課題に対して自ら考え、戦略的に行動する力を養うことができた。また、グローバルなチームとの連携を通じ柔軟な思考と迅速な対応力も身...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会や社員さんとの座談会、選考フローについて　【注意した点・感想】オンラインでの’開催のため気軽に参加できるが、参加前にしっかりと自分で企業分析を行い、気になる点や質問したいことをまとめました。 座談会では数名の社員さんに直接お話を伺い、会社の雰囲気などを知ることができたので良かったです。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどずつ　【対策方法】特に対策は行なっていないが、他社の選考内でSPIの特徴を捉えてから試験を行なった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、社長秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分前集合　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと内容の深掘り （なぜOOをしたのか、何が大変だったか、何を学んだかなど） ・自分の強みと弱み ・キャリアプラン ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で準備ができるまで待機、その後名前が呼ばれ面接室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・エントリーシートの学生時代に力を入れたこと内容をもとに質問 （なぜそうした、何が大変だった、何を学んだ） ・これまで学ん...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 また企業理念など共感する部分が多く、働きやすいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。GD前に集合し注意事項などを聞いた。GD は40分。　【GDのテーマ・お題】10年後のIT企業が求められる力　【GDの手順】まず個人のでシンキングタイムが5分あり、その後GDが開始の流れ。 ・個人タイム ・GDで個人の意見を述べ合う ・どこを焦点に議論するか決め...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】ITの力で世界中の課題解決に貢献するという私の想いを実現させたいからだ。私は、大学のゼミ活◯◯の◯◯に関する研究を行い、多国籍の学生と協力して課題に取り組んだ。この経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、共通の目標...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【NTTデータを志望した理由をご記入ください。】多様な顧客に寄り添ったソリューションを提供し、幅広い業界に影響を与える貴社の挑戦を支えたいため、貴社を志望する。IT業界のなかでも、貴社は将来のビジネス創出に向けた戦略的投資や年功序列の廃止を行うなど、日系企業でありながら積極的な挑戦が評価される風土がある。 ◯◯のアルバイト...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由】技術による課題解決が可能なIT業界はより良い社会の創造に不可欠である。中でも、貴社は国内外問わず幅広い事業領域を持ち、最新のIT製品や...
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    日本マイクロソフト
    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
  • IT・通信
    NTTドコモ
    オープンコース（総合コース）
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職

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システム・ソリューションでよく見られている人気企業
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