【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。初任給が25万弱、住宅補助が36,000/月と給与面が良いだけでなく、フレックス制度やリモートワークが充実しており、転勤がなく東京都内で働くことができるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式以降は基本情報や応用情報等資格取得の...

【会場到着から選考終了までの流れ】入り口前に集合して一定数集まったら社員の方が会場に案内してくれます。そこで受付をし、全員集まったら社員の方々の紹介があり、その後グループで自己紹介を行いました。グループワークは2種類行い、グループワーク①→アイスブレイク→グループワーク②→グループワーク②の解説→休憩→グループワーク①の発...

【なぜ NTT データアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400 字以下）】私が貴社に入社したい理由は主に二点ある。一点目は、貴社が国民の暮らしの当たり前を支える中で IT により新しい価値を提供し続けている点だ。貴社は NTT グループの中でも公共分野に強みを持ち、社会インフラを支える役割を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「政府プライベートクラウドシステムの運用設計の見直しをしよう」という課題に対して予算や納期等考慮した取捨選択型のグループワークを行いました。運用アセスメント設計における重要ポイントを学ぶことができました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明を聞き、事業内容など特徴につい...

【試験科目】適性検査、SPI、IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ60分、65分、60分 問題数は一般的なものと同じぐらいでした　【対策方法】企業の人がお勧めしていた参考書をいくつか購入して対策を行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【PREViEW.Day（0）〜Day（2）をとおして、NTTデータアイに対してどのような印象を持ったか教えてください。（400文字以下）】PREViEW を通して、貴社に対し公共分野を支えている IT スペシャリストであり、人財を大切にしている企業であるという印象を抱いた。PREViEW.Day(1)、(2)では、貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインではプロジェクトマネージャーとは何かやスペシャリストに関する説明など講義形式でした。また、対面では「チームワーク」もしくは「リーダーシップ」のどちらかを選択してそれについて話し合いました。個人面談や座談会も行いました。　【ワークの具体的な手順】チームワークorリー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の防災システムをよりアップデートするために班の中で案を出す形式のインターンシップ。次々と資料が送られて急いで読み込む必要がある為、スピード感が重要になる。そのあとは現場の社員の方との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→班の中で意見出し→意見をまとめる...

【学生時代に最も力を入れたこと（200文字以上400文字以下）】私は、◯◯年度、◯◯部の部員兼主務として、部活動の円滑な運営に貢献した。主務は、練習場所の確保や大学とのスケジュール調整など、多岐にわたる業務を担う役職であり、全体を俯瞰しながら調整する力が求められる。私は、スケジュールを逆算して管理し、チームの責任者の理想を...

【JSOLを知ったきっかけ】ITコンサルとSIerに興味を持ち、それらについて調べていたところ、貴社を見つけ、依頼受託から開発、保守まで自社で完結している点に魅力を感じました。　【インターンシップで学びたいこと】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勤怠登録に関する改善についてグループワークを行います。グループは企業側がランダムに編成しており、全体を二分割されます。25分程度話し合った後に最後にはグループの代表者がプレゼンテーション(話し合った内容について発表)を行います。　【ワークの具体的な手順】架空の企業の勤怠登録...

【今回の1Day仕事体験イベントに応募いただいた理由について教えてください】関西で働くことができ、プライマリー案件が8割も占める貴社で働くイメージをするためだ。システムエンジニアとして、入社して最初には開発の経験を積みつつも、上流から下流まで携わり、最終的にはチームを引っ張っていくマネジメントが経験できる貴社のキャリアプラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップにおいては、防災に関する新規事業立案に取り組んだ。SEとして実際にクライアントの方に対してどのような提案をするのか、そのためにどのような情報を参照するのかという点について学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】まず最初に会社の説明を受けた。その後に事業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・運用保守の特徴。 ・志望理由 →なぜ開発ではないのか ・ストレス発散法 ・東京に来たらなにがしたいか。 ・勤務地は東京でいいのか。 ・その他、雑談ベ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。　【対策方法】SPIの対策本を何回も解いて、慣れておけば全然余裕だよ。頑張れ。

【承諾/辞退理由の詳細】何十年も安定して、働けると感じた。また、キャリアの幅が広く、やりたいことが出来るのではないかと感じる。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】講習がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴に関しては、断定できないが、過去も含め産近甲龍や関関同立から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】◯人事 ・学生時代に力を入れたこと →役割、規模感、つらかった経験 ・運用保守の志望動機 ・IT業界を志望する理由 ・SMSの志望動機 ・営業かSEのどちらを見ているのか ・選考...

【自己PR】諦めない粘り強さだ。◯◯では未経験で戦力外見なされていたが毎晩の自主練習を行いレギュラーとしてチームに貢献でき、大学受験では、1年で偏差値◯◯上げなければいけない中で、毎日努力し続け、志望校合格を実現できた。これらの困難な目標から這い上がってきた経験から、◯◯のアルバイトでは週20時間コミットし課題原因を模索し...

【NTTデータSMSを志望した動機を教えてください。】「自由に生活できる環境作りに貢献したい」からです。地元が田舎だったため、やりたいことや欲しいものは基本諦めるしかない制限的な生活がインターネットの発達により自由な生活に一変した経験があります。この経験からITによる地域や時間の制限のない自由な生活を持続、進歩させたいと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ATMの画面設計に関するワークが主な内容だった。グループで、設計要件を読み通し、それに従ってATMの画面設計を行うものだった。かなり実践的な内容であり、知識のない文系学生には難しいものだったが、グループで取り組む形式であるため、誰か知識のある人がいれば取り組める内容だった。...

【説明会の具体的な内容】若手現場社員3人に対し、人事1人が質問を回していく。 視聴者からの匿名質問コーナーもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い、忙しそう、難しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか、いい人、自由度が高い　【このイベントを通しての感想】説明会を通じて、NTTデー...

【趣味・特技（100字以内）】趣味は株式投資と筋力トレーニングです。投資では会社とそのトレンドを分析することを、筋力トレーニングでは無理のない目標を計画し我慢強く実行することの大切さを学びました。　【学生時代、どんなことに力を入れてきたかご記入ください。（300字以内）】私が学生時代に力を入れてきたことは、塾講師のアルバイ...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。1点目は、最先端のITソリューション事業を体験したいからである。自身の研究活動でプログラミングを用いたデータ解析を行った経験からITを駆使して社会貢献をしたいと考えるように...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員のパネルトーク、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】課題抽出からシステムの開発、運用保守まで一貫して行う一般的なSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】従来のソリューションとCAE（コンピュータシミュレーション）を掛け合わせた独自のサービスを提供し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SE体験。銀行をお客様に持つことから、銀行に関する業務に対しての要件定義だった。その中で、要件定義、特にお客様にどのようなコミュニケーションを通してヒアリングをするか、そして要件定義でヒアリングしたことをもとに実際に図面に起こしてみようといったもの。　【ワークの具体的な手順...