26年卒 システムエンジニア(総合職)
システムエンジニア(総合職)
No.455926 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6名 |
| 参加学生数 | 12名 |
| 参加学生の属性 | 所属大学に偏りはなかった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給、宿泊費は一部支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は「リーダーシップかチームワークどちらが大切か」というテーマについて6人1チームでディスカッションを行い、プレゼンとフィードバックを経て、SE経験のある人事との座談会を行った。
2日目は、事業説明とプロジェクトマネージャーとしての体験を行うケースワーク、人事との面談を行った。
ワークの具体的な手順
ディスカッションでは、役割分担と前提条件の確認から始めて発散・収束までを行う一貫的な流れで行った。ディスカッション時間後は代表者が発表し、人事から発表内容についてフィードバックを受けた。
インターンの感想・注意した点
インターンへの参加に不慣れな学生の多々いたため、率先して議論の軸や意見を整理して、全員が活躍できるようにリードすることに注力した。また、インターン最終日の面談ではキャリアパスや企業選びの軸等の面接に近い質問も受けたため、事前に準備したうえで参加したほうがよかったと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者に選考優遇として、一次面接・適性検査の免除の案内があった。私には後日、特別コースとして本選考の全プロセスを免除する優遇があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループディスカッションや最終日のワークでの意見交換で関わる機会があった。また、社員の方とはワークのフィードバックや座談会、ランチ等の様々な場面で交流を深める機会があり、話を聞く機会は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、公共領域に特化した会社であることとNTTデータグループの会社であることから、かなり固い風土の会社であると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、個人に向き合ってもらえて持続的に成長できる環境であると感じた。最終日の面談において、自身のキャリアパスについて親身に聞いていただけアドバイスも受けたことから実感した。
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