【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDの説明がありそのままディスカッション。　【GDのテーマ・お題】いいリーダーを増やすための施策を考えよ　【GDの手順】参加者の間で、いいリーダーの定義のすり合わせ、具体例のリストアップ、自分たちが考えるいいリーダーの選定　【選考官からのフィードバックの有無】具体的な施策に落とし込...

【内容】【構成】 会社概要 働き方について 今後の選考の流れ 質疑応答 筆記試験　【注意した点・感想】雰囲気は堅すぎず、ゆるすぎず一般的な説明会だった 説明会は必須。説明会に参加しないとそれ以降の選考にすすめない オンラインで、登壇社員は2名。 質疑応答では学生から質問を受け付け、それに応えていく形で進...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明、職種説明、座談会（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社、子会社なので内販が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】60%がグループ外のプライム案件であり、意外と外販率が高い。 IT業界かつBPO業界で業務改善をサポー...

【説明会の具体的な内容】会社概要。会社の特徴。事業領域や、実際の事例。キャリアステップや働き方など。質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社。真面目なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社でありながらも自社ビジネス割合が高い。温かい人が多そうな印象。　【このイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1人 現場の責任者の方：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機 志望動機の深堀 会社に対するイメージ 他社の選考状況 チームでの開発経験 学生時代力を入れたこと 入社後のキャリアプランについて キャリアプランの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1人 エンジニアの方：1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】チームでの開発経験 これまでの開発経験やなんでITに興味があるのか IT系の勉強するときにどうやっているのか IT基盤ってどういうものだと考えているのか IT基盤がど...

【内容】会社についての説明と質疑応答。　【注意した点・感想】IT業界の中でもNTTデータグループの技術中核として、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなど最先端技術を活用し、様々なアプリケーションが正常に稼働するための基盤を支えている点に魅力を感じた。また、技術力に強みを持っており、その点でも強く惹かれた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本などを確認しておいた。 ボーダーラインは7割程度だと感じた。

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯開発のインターンに最も力を入れました。実践的な開発経験を積み、技術を通じて顧客の課題を解決する力を養いたいと考え参加しました。◯◯担当として実務に携わる中で、仕様書だけでは顧客の意図を正確に把握できず、認識にズレが生じ、手戻りが起き納期が圧迫されるという課題に直面しました。原因は、顧客と...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】50人程度・倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】仲間とともに「自己実現」を達成することを重視している価値観に共感し、貴社で人々の生活を根底から支...

【IT業界および当社への志望動機を記入してください。】「ITを使ってより便利な社会にしたい」という想いを持っている。オンライン授業を経験し、今後の発展にも大きな可能性を感じたことが、IT業界に興味を持つきっかけであった。特にAIやIoTを活用した業務効率化の領域に関心があり、スマートファクトリーやスマート農業といった分野に...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特にしなかったが、CABの形式に慣れていなかったため、かなり苦戦した。

【趣味・特技（200文字以内）】国内旅行を趣味としており、日本全国47都道府県を制覇することを目標にしている。これまでに45の都道府県を訪れており、残りは鹿児島県と沖縄県の2県で目標達成が目前となっている。旅行を通じて地域ごとの文化や自然、食を楽しみ、各地の魅力を発見することに喜びを感じている。今後も新たな旅先を探しながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから接続　【質問内容】アイスブレイク なぜIT業界に入社したいのか ITは人々の生活を大きく変え、社会の発展に不可欠である。貴社のように、幅広い顧客に対してシステムを提供することで、私はITの側面から社会に貢献したいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから接続　【質問内容】IT企業目指す中で自分に足りないものは？ 基本的なITの知識が足りない。もし内定を頂けたら、在学中に基本情報技術者試験やITパスポートの勉強をし、知識を身に付けたいと考えている。 なぜそのゼミ...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください】◯◯皇帝礼拝の◯◯世界における受容と展開～◯◯◯◯の◯◯ ◯◯◯◯を中心に～　【当社への志望理由を記載ください（500文字以下）】ITは現代社会において不可欠な存在であり、セキュリティやクラウド、AIなどの技術が社会のあらゆる分野で活用されています。私は、今まで学んできたプログラミン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（30分）、非言語：29問（30分）　【対策方法】参考書を二周した。まずざっと解答法を理解して、そのあとしっかりと解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場のSEが一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接終了後そのままルームを退出　【質問内容】・質問 志望動機を教えてください ・回答 　私は、ボランティアで町内会に所属した経験から、社会インフラについての関心が高まり、これまで学んできたプロ...

【承諾/辞退理由の詳細】基本リモートワーク環境であるのは非常に魅力的だったが、基盤の部分で常に技術について勉強していけるモチベーションが自身にあるのか疑わしくなったため辞退　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を行ってから、グループディスカッションを行い、そのままZoomから退出　【GDのテーマ・お題】NTTデータ先端技術の社員に必要な素質　【GDの手順】30分ほどの短いグループディスカッションで、ディスカッション後に発表時間が設けられていた。二つのグループに分けられ、それぞれ討論した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、志望度の高い事業部の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、Zoomに接続し、終了後そのまま退出。　【質問内容】・質問 なぜ親会社のNTTデータを志望していないのか ・回答 　親会社のNTTデータは、社会インフラを支える大規模なシステム開...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集という青本を用いて、全分野2週ほど解いた。 特に苦手分野は3週ほどし、総合的に得点できるように心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4-5年目ほどの若手採用担当者 　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの質問に対し、交互に聞かれた　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・大学、大学院での研究内容 ■回答 塾講師のアルバイトで生徒指導の際に工夫した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 役職は不明だが、入社年次10年以上の管理職層だと思われる 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたZoomリンクに10分前に入室したところ、面接官もすでに待機されており、予定より少し早く面接が開始された。簡単なアイスブレイクの後...