【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の課長クラスの方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、またキャリアプランについても聞かれた。あとはそれぞれの回答に対する深掘りと逆質問の時間だった。現場の方からの質問に主に答える形で、人事の方からの...

【学生時代に最も力を入れたこと】留学中に語学力向上に励んだ経験である。 留学当初、私は英語を目で見て理解することはできたが、話すことはできず常に受け身だった。学校のグループワークでは自分の班が何をしているのか分からないまま終わったこともあり、自分の英語に関して大きな挫折を経験した。 そこで現状を改善するため2つのことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ。チームで活動した経験があればそちらを優先して伝えるようにと言われた。チームでの活動経験がない場合は、他のものでも構わなさそうだった。あとは学生時代に力を入れたことに対する深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部の部長と人事部長の方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、若手の人事の方と20分ほどコミュニケーションを取る。その後準備が整い次第、面接部屋へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機についての質問がある。深掘りも鋭く、また回...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査が30分ずつ　【対策方法】対策本を2周する　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI対策

【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯の◯◯として、練習準備体制を根本から改革し、準備時間を◯◯%短縮した。当時、マネージャーの練習準備の効率が悪く、多くの時間を要することで◯◯の練習時間が削られていた。また、チームの士気や...

【研究室で学んでいる内容】○○についての研究をしています。　【学生時代に最も力を入れたこと】私は、2年間の長期インターンシップで、○○業界向けのWebサイト開発に注力しました。 「顧客と対話を通したモノづくりがしたい」という思いから、未経験ながらWeb開発の道に飛び込みました。当初はチーム開発の技術やHTMLの基礎すら理...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）*】私は、アルバイトで◯◯を活用して◯◯率を改善し、◯◯を作成して売上を向上させるなど、課題解決に向け...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】「人」に強みを持つ貴社社員の方との交流の中で、様々な学びを得たいからである。私は、学習塾でアルバイトとして勤務している際、新たな生徒情報管理システムが導入されたことで、業務が大幅に効率化さ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら解決へ導く力である。大学では、◯◯アプリの開発にチームで取り組んだ。全員が技術力向上を目指し、◯◯から◯◯まで携わったが、開発途中で完成形の◯◯...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】人々に必要な支援を確実に届ける仕組みづくりに携わりたいと考えたからだ。貴社は大規模な社会基盤の構築に...

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400文字以下）】志望理由は以下の三点です。第一に、NTTデータグループの一員として、公共分野のシステム開発を通じて社会インフラを支える役割を担っている点です。官公庁・自治体・医療を中心とする「公共分野のICT」に強みをもち、社会に貢献する...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は2日間のジョブを通じて、チームワークやリーダーシップについて深く学びました。1日目は、これらのテーマについてディスカッションを行い、フィードバックをいただきました。その後、参加者同士でお互いの強みを褒め合う時間が設けられ、座談会...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接、退室　【質問内容】自己PR →部活動で潜在的な課題解決に向けて取り組んだことを話した 弱み →優柔不断なところ、複数の選択肢がある際にどのように決めたらよいか迷ってしまう チームでの経験 →高校時...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】チームで協力し○○に取り組んだ経験から、チームワークでのやりがいや可能性を実感したからだ。○○を通じて○○に対し最適な○○を提案するなかで、チームだからこそ不可能に感じられた目標でも実現できると強く思った。この経験からITを活用し...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私は学生時代に課題発見力と主体性を培った。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ...

【説明会の具体的な内容】・会社の事業内容や働き方について ・2Days 仕事体験(2日目)の案内 ・本選考の案内 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】りそなグループのシステムを扱っているイメージが一番強かったです。後はホームページから客先常駐がない＋勤務地が1か所であるため転勤が無く働きやすいイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（自己PRと志望動機含めて）3分 ・IT業界、Sierに興味を持った理由 ・チームでの活動を重視しているきっかけ ・入社してやってみたいこと ・どのような軸で企業を絞っていくか ・志望...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400）】大学院では研究活動と並行して◯について学んでいる。研究活動においては◯というテーマで研究を行っている。◯は透明性・耐衝撃性・耐熱性に優れる一方で、表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題で...

【承諾/辞退理由の詳細】大企業に行きたいという想いがあり、より大手の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（専攻、自己PR、IT業界志望理由、その中で御社を志望する理由も含めて）3分程度で →そこから深堀　自分は志望理由、自己PR部分を深堀　 ・入社後やってみたいこと ・人材育成を行った経験は　 ...

【試験科目】能力・性格・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】私は特に対策しなかったが、このwebテストが鬼門なので参考書などで対策して点数をある程度とれるようにすることが重要。