【試験科目】ビジネスケース　【各科目の問題数と制限時間】大問1問のみ　【対策方法】模擬ケース面接やケースを解いて添削し合うことを友人とやっていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にも登壇されていた人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問→人物面接　【質問内容】・質問内容 学生時代に力を入れたこと コンサルを志望する理由 他社の選考状況 ・回答 学生時代に力を入れたことは塾講師として生徒の成績を向上させたことを簡潔に話し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分） 非言語：20問（20分）　【対策方法】SPIを受験できる企業を何回か受けて、出題形式や問題自体に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と常務の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→逆質問→別室に移動→リクルーターとの懇談→終了　【質問内容】・質問 大学での専攻内容 学生時代に最も力を入れた経験 コンサル、NTTデータ経営研究所それぞれの志望動機 学生時代に力を入れた...

【経緯】前回の面接で逆質問ばかりしてしまい、人物面接が満足にできなかったから。　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問　【質問内容】・質問 前回の面接で話した学生時代に力を入れたことの深堀り（モチベーションの源泉、学んだことなど） 他社を受けている理由 現時点で興味のある事業領域 ・回答 学生時代に力...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに接続後グループごとにブレイクアウトルームに移動。GDを行い、フィードバックをいただいて解散。　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から1つを選択し、クライアントに提案することを想定してプレゼンを行う。　【GDの手順】個人ワーク（10分）、個人ワークでの自分の考えを発表した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に集合し、人事の方とアイスブレイクがあった。その後、一対一の面接が25分ほど行われ、逆質問を行なって終了。　【質問内容】自分の希望する業務領域に対して、なぜその業務領域に携わりたいのかや、その部門でどのように成長していき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接時間の30分前に集合し、人事の方とアイスブレイクを行う。面接時間になると一対一の面接が行われ逆質問の後、解散。　【質問内容】なぜIT業界なのか、なぜSEなのか、なぜその会社なのかというベーシックな質問の後、選考を受け...

【試験科目】数学や規則性など複数形式　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にできるだけ多くの問題を解く　【対策方法】このWEBテストに対しての対策方法はない。対策しなくても解くことができる。

【ゼミ・卒業研究について】大学3年次から国際経済学ゼミに所属し、行動経済学について学びを深めている。現在のゼミを選択した理由は、大学での講義の中で行動経済学という学問分野の存在を知り、人間の心理や実生活とも深い関係があるという点に興味を持ったからだ。各回のゼミでは、行動経済学の入門書である「◯◯」を1章ずつ読み進めた上で、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望職種への動機(300文字以内)】チームでモノづくりができ、そのモノで実際に社会を支えることができるからだ。 私は、これまでにチームで成し遂げた経験から、チームで議論することで、自分だけではできなかったような、新たな価値を生み出せることに気がついたため、チームで仕事をして結果を出したいと考えている。 また、これまで...

【部活・サークル名】所属なし　【専攻分野】社会学　【ゼミ（研究室）名】地域社会学　【専攻テーマ（題）】地域の祭や移住施策についての調査　【専攻テーマ（概要）】ゼミでは地域社会学について学びました。特に、地域の祭や地方の人口減少について学び、2年次には◯◯県の◯◯祭に行き、実際に祭の様子を見たり、◯◯の方からお話を伺ったりし...

【自己PR（400字）】私の強みは柔軟な対応力だ。この強みは経済的に困難な家庭の子供を支援する教室のボランティア活動の中で発揮した。家庭の事情で夏休みも家族と出掛けられない子が多い状況で、子供たちに楽しい夏休みの思い出を提供したい想いがあり、支援教室での◯◯を自ら提案した。他の支援員の方に、どのような企画が喜ばれるか意見を...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、開始。　【質問内容】Q挫折経験　A高校時代の部活動での話 Q今までストレスが一番溜まったときと解決方法　Aコロナ禍での受験期。友達と話すことで発散していた Q中高大それぞれで一番頑張ったこと　A中学...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分ほど　【対策方法】対策などは特にしていない。ありのままで答えることを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後、開始。　【質問内容】Q志望理由、就活の軸、なぜユーザー系なのか、SEのイメージ、金融系SIerの社会的役割とは何か →現代におけるITの影響力の大きさに魅力を感じたことを軸として、志望理由・就活の軸・金融系S...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のあるSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と談笑の後、面接室に案内された。　【質問内容】Q学生時代に力を入れたことと自己PR →ESに沿い回答した Q志望理由、なぜSE →二次面接で話したことと同じことを回答 Q今やっているビジネスで携わりた...

【チームの最も高い成果をあげた経験、役割とチームに及ぼした影響】リーダーとして、所属するサークル主催の初の◯◯の開催に尽力したことだ。就任した背景は、サークルのメンバーが多くの大学が参加している◯◯参加した際、様々な大学・学部の人との交流から知見・モチベーションの向上があったが、自分たちのサークルの他大学の大会への参加率が...

【趣味・特技】私の趣味は散歩をすることです。家の近くであっても、普段行かない場所に行ったり、通ったことがない道を通ったりすることで、ストレスを感じることや、悩むことがあったとしても、気分転換ができるため、ストレス解消をすることができます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学部◯◯科学科に所属しており、そこ...

【趣味特技（200字以内）】趣味はKPOP鑑賞である。グローバル展開であり、母国語でなくても現地の人々と目を合わせてコミュニケーションをとるアーティストの方の姿勢に感銘を受けた。そして私自身も彼らと話すために韓国語を勉強し、公演会場で出会う外国人のファンと友達になるなど、自分の関わる世界が広がった。この趣味を通して異なる文...

【試験科目】能力、性格、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】Web-CABとTAL適性検査の二種類でした。　【対策方法】特にTAL適性検査に関しては見慣れない形式なので、出題形式に慣れておくことが大事だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のCAB・GABだ！』

【承諾/辞退理由の詳細】他に良い待遇の企業から内定をいただけたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・なぜこの学部、学科を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・インターンシップ等を含め、いつごろから就職活動を始めたのか →その中でいつからIT業界を志望するようになったのか ・他に本選考で受けた企業は...