【デジタルマーケティングに興味を持つ理由】私は人々の人生を豊かにしたいと考えており、常に世界中の人々へ有意義な機会を提供し、新たな可能性を広げることができるデジタル広告に魅力を感じています。私は実際に業務を体感することでデジタル広告における貴社のビジョンを理解し、それに伴って求められる視野や能力を身につけたいです。そして、...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】実務において法を扱うことはどういうことかを学ぶとともに、貴社の法務職に従事されている方の思いを知りたいからだ。1点目につき、私は法務職として自身のキャリアを形成していくことを選択肢の1つとして考えているが、新卒採用において法務職の募集は比較的少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい？とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの？一人？ ・入社後のイメージはできてる？やりたいこととのギャップはない？ ・かなえたい夢について詳...

【承諾/辞退理由の詳細】成長性　【採用人数・倍率】200程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】特になし。

【学生時代にチャレンジしたこと（400字以内）】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。 私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ヒトとサルの違いは何か　【GDの手順】初めの10分で各人が持ち寄ったテーマを発表し、全員でどのテーマにするかを決める。全員が平等に、知識差なく議論し合えるかを軸にしてテーマを選択すると評価が良い。 その後そのお題に対してグループディスカッションを行う。　...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の業務を通して、将来の指針を得たいからです。私は将来、新しいことをあたりまえにしていくような仕事に就きたいと考えています。しかし、手段として、どの業界であたりまえを実現したいのか、具体的なイメージをまだ掴めていません。通信業界を先導...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下*）】デジタルを利用し、ビックデータをもとにターゲティング配信を行うことで生活者の心に刺さるものを届けたいと考えた。また、貴社のプレスリリースを拝見し、オンオフ統合型で人々の体験に紐づけながら正しい...

【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラで安定した企業であるため、ぜひ行きたいと思った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】会っていないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方と若い方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯会議の◯◯のチ◯◯です。先輩・同期・後輩で構成されたチームで先頭に立って進捗管理や実装を行うのは初めてのことでした。また、締め切りの◯週間前になっても成果物は完成しなかったため、チームメンバーはこの時点でポスター発表のみを行うこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【内容】会社説明、座談会、面接練習　【注意した点・感想】面接練習で優秀だった学生を早期選考ルートに案内しているように感じる。なので、ただの説明会ではなく、選考の一環だと考えて臨むのが良い。面接練習で聞かれる内容は事前に聞いていたので、メモに書き起こして用意した。

【経緯】大学のOBの人から面談がしたいとメールがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】OBの人は、自分がマッチしていそうなワークフィールドの業務内容を話し、その後に質問の時間が設けられた。企業の雰囲気や業務内容についての質問をした。また、自分の研究内容やドコモでやりたいことも聞かれた。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...

【質問内容】リクルーターの人とOGの人の3人で面談が行われた。前回、自分がやりたい内容ならこのワークフィールドが合ってるとリクルーターの人に言われたので、業務内容をしっかり理解することに務め、関連する質問をいくつかした。　【注意した点・感想】Willコースで志願するつもりだったので、将来自分が配属される時にどのような業務を...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の子会社どうしで争い合っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社どうしでうまいこと分業しているようなイメージ　【このイベントを通しての感想】ほかの子会社との違いがよく分からなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業を体験するワーク。 →資料から企業情報を収集し、お客様企業が抱えている課題をチームで話し合い、課題の解決策を提示するワーク。システムを使って課題解決の擬似体験をするが、こちらの提案がイマイチだとお客様を装ったシステムからクレームが来る。 2日目はPM（プ...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。※】自身の研究やITに関する勉強を通して、ITの面白さと社会貢献への可能性を実感した。さらに、お客様のニーズに柔軟に対応し、システム開発を行う業務内容に魅力を感じたためSI事業に...

【説明会の具体的な内容】業界、企業の概要、事業内容、制度について説明を受けた。最後に、今後のインターンの案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実に黙々と仕事をこなすイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかでホワイトなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業の研修制度や社風...