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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月中旬
最終面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
研究
Will
を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか
Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい？とかやりたいことを明らかにしてくれる。つまりこれ？と非常にわかりやすく深堀りしてくれる

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雰囲気

終始和やか

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注意した点・感想

将来実現したい未来に向けて、どんな職でどんなキャリアアップをしたいか、具体的に深堀りしてくれる。面接前に準備していれば問題ない。非常にフランクにリラックスして面接を受けることができると思う。結論ファーストができればポンポン会話が弾むと思う。

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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...
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22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラで安定した企業であるため、ぜひ行きたいと思った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】会っていないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員で比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...
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22年卒 学内セミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社説明、座談会、面接練習　【注意した点・感想】面接練習で優秀だった学生を早期選考ルートに案内しているように感じる。なので、ただの説明会ではなく、選考の一環だと考えて臨むのが良い。面接練習で聞かれる内容は事前に聞いていたので、メモに書き起こして用意した。
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】リクルーターの人とOGの人の3人で面談が行われた。前回、自分がやりたい内容ならこのワークフィールドが合ってるとリクルーターの人に言われたので、業務内容をしっかり理解することに務め、関連する質問をいくつかした。　【注意した点・感想】Willコースで志願するつもりだったので、将来自分が配属される時にどのような業務を...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方と若い方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIの言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える必要が...
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内定

22年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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