【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】サービスの企画・開発です。その例として、ハンドメイドサービスが挙げられます。こちらは◯◯にあるレンタルボックスの店舗に、作家が作成したハンドメイド作品を売ることができるサービスです。チームは4人で、私は学生時代に学んだビジネスと...

【経緯】早期選考の最終面接　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれて面接会場へ　【質問内容】・ドコモに対する志望動機を教えてください。 ・ITに興味を持ったきっかけを教えてください。 ・ドコモで叶えたい夢を教えてください。 ・現在行なっている研究内容がドコモではどこに生かされると思いますか？　【雰囲気】なごや...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】逆求人イベントを通してお会いした人事の方に本社に呼ばれ、ドコモの社員さんと面談を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場に呼ばれて面談を行いました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・なぜ同業他社ではなくドコモを志望したのか？ ・他の会社ではなくドコモでしかできないことがあると思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内、面接室に行く、退場、解散　【質問内容】これまでと同じく、志望動機と自己PRを行ったのち、それぞれについて社員さん二人（人事以外の）から深掘りをされて行く。 さらに、実際の仕事の内容についても聞かれた。 また、...

【経緯】リクルーターから電話があり、カフェで面談　【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅前待ち合わせ、カフェに移動、自己紹介も兼ねた面談、現地解散　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、会社に入ってからやりたいこと（職種や技術内容）をそれぞれ深掘りして行く感じ。 特に学生時代頑張ったことは、ESに書いて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問ずつくらい、30分　【対策方法】テストセンターがある他の企業を多く受ける

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私は、世の中の多くの人々の生活を支え、より快適にする仕事がしたいと考えており、 情報通信分野、ICT分野は、これからの我々の生活を支え続ける分野であると考えています。 貴社は、NTTグループを支え続けたシステム開発、構築ノウハウを持っており、 ...

【内容】社員3人くらいに質問を行う　【注意した点・感想】事前に質問したいことを考えておいた。 また、夏のインターンシップに参加していたので、そこで聞いた社員さんからの話の再確認も兼ねようと考えていた。 同業他社との比較を三人の社員さん全員に聞くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接室案内、面接、退席　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、会社に入ってやりたいこと、逆質問。 リクルーター面談同様、それぞれについて深掘りして質問を受けた。 また、逆質問ではホワイトボードを使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機。ここで、交通費の精算がある人は書類を記入する。時間になると別の部屋に案内され面接開始。　【質問内容】質問 1.簡単に自己紹介 2.研究内容 3.プログラミング好きか 4.無線通信にはいつごろ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機。その後、別の部屋に呼ばれて45分間面接を行う。　【質問内容】インターンシップはどうだったか、何を学んだか。自己PR。学生時代頑張ったこと。大学院での研究内容。なぜドコモか。ドコモに入社してから具体的にど...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（400字以内）】学生時代に「誰にも負けない文武両道」に挑戦した。高校時代、3年間を通して、学業成績で学年順位◯位を誰にも譲らず、一方で◯◯部の主将として50人近くのメンバーをまとめてチームを主導した。大学時代では、週5日の◯◯部の練習をこなしながら、大学院入試では合格...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし。

【内定後の課題の有無】6月1日に内定者懇談会があり、そこで正式に内定　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後に約三ヶ月間あり　【採用人数・倍率】200〜300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学が中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】私の参加理由は、以下の2点です。1つ目は、志望企業のインターンに参加する社員や学生と切磋琢磨して、自分がそのビジネスをするイメージを育むためです。2つ目は、公開されている情報を受け取るだけでなく、インターン参加により、志望する企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【新規事業立案】 「1日目」 前半は会社説明。その後、簡単な新規事業立案ワーク。テーマは「新しい清涼飲料水を提案せよ」。この後に行われるワークに向けてのウォームアップ的位置づけですが、順位が付きます。最後にメインテーマである「5年後の当たり前を創造せよ」が発表されます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明をうける。 別室に移動し、プレゼンを実施。 終了後、3人でそろって解散。　【質問内容】【プレゼンテーマ・時間】 「私はただものではない、なぜならば...。」・3分間 ES通過後に「グループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新しい文化を創り出す」をテーマに新規事業立案型のグループワークが中心であった。2日目の最後には全体でのプレゼンが行われた。また、初日に中間発表として社員に対して発表する機会がある。他社で行われる新規事業立案型のグループワークとは異なり、10年後のことを考える必要...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませて時間まで待合室で待機する。その後、全体に対して社員一人が企業説明のプレゼンを行う。 企業説明後、別の部屋に移動しグループディスカッションが行われる。終了後は受付のところで解散して選考が終了する。　【GDのテーマ・お題】テーマについては決まっていない。事前課題とし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度の問題量だったと思う。　【対策方法】特に対策はしていないが、必要であれば一般的な対策本で十分対策できると思う。

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150 文字以内）】私は時間や場所に関わらず多様なサービスを提供できる無線技術の強みを活かし、より楽しい社会を実現したい。インターンシップの参加にはサービス提供を行う企業側の視点を学び、目指す社会を実現可能な企業を明確にする目的がある。そして、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新しい文化を作り出せ」というテーマで新規事業立案を行った。ワークは1日目の最後に1時間程度、2日目は終日、最終日の朝に2時間程度行った。最終日には審査員となる社員に対してプレゼンテーションを行い、順位づけが行われた。　【ワークの具体的な手順】基本的にはチームメン...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】インターネットで問題の形式などを確認した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以下くらいの男女社員1人ずつで、2人とも優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に待合室に集合。その後30分程度の会社説明を聞く。別室に移動して5分プレゼンし、10分質疑応答で終了。　【質問内容】プレゼンした内容に関する質問しかされなかった。具体...