【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】業界と職種を「経験」を通して理解したいからである。新聞やインターネットといった情報だけでは分からない企業の「戦略」と「強み」を就業体験を通して理解し、私の能力と強みをどういかすことができるか考えたい。そして、よりよい社会貢献を可...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され、その後個室で面接行って終了、解散　【質問内容】（予め考えてきておいてと言われる）インターンから自分はどう成長したか、特にどの能力が伸びたのか ドコモに入って何がやりたいか なぜドコモでないとダメなのか...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は中学生の頃に見た◯◯に憧れ、大学から◯◯を始めた。◯◯に入部したが、私が入部した当初は廃部寸前であり、まずは安定して運営できる部活を目指した。私は新歓活動にかかる要素を因数分解してモデル化し、どこに注力すれば新入部員が増える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員、男女ペアだった　【会場到着から選考終了までの流れ】地方の支社に到着、会場に案内され面接、終了後解散　【質問内容】自己紹介 就活の軸 ESのドコモで叶えたい夢について ・なぜドコモでそれをやりたいのか ・ビジネスの詳細 ・その夢を選んだきっかけは ES...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室へ案内、交通費精算→面接会場へ→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜドコモを志望するのか ・なぜ通信業界なのか ・ドコモに入って何をしたいのか、それに関連する深堀り（ESに書いた内容なので具体的なことまでしっか...

【志望動機】私は共同研究先企業の課題解決を最適化を用いて行う研究をしており、研究を通じて社会や企業の課題の解決を図るSIerに興味を抱き、応募に至った。その理由は以下の3つである。 1.長年にわたり日本全体の大規模な通信インフラを支えるシステムの構築・ 運用をしてきた貴社独自の強みを学びたい。 2.実問題に対しチーム...

【試験科目】「数学」と「記号の並び替えで将来を表現」　【各科目の問題数と制限時間】問題数までは覚えていません。計算問題が多かったです。　【対策方法】とくになし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名程度で分かれて、コムウェアの強みを生かして新たなビジネスを作成するという目的の元、4つのテーマから各チーム1つずつ選択し、グループディスカッションを行う。最終日にはプレゼンを各チーム10分で行い、社員の方々に評価される。 後半の日程では、ケーススタディがメイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽い業務紹介→グループワーク　【GDのテーマ・お題】前もってグループワークのお題を考えてくるように指示され、当日持ち寄った各々のテーマもグループワークで決める方式　【GDの手順】最初に30分という制限時間のみ面接官に与えられ、時間の使い方はチームで自由に決め、その後面接官に発表。前もってグ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な業務紹介や本社ビル内にあるドコモの最新技術の展示室の見学等がある。その後は新規事業立案のグループワークをひたすらやる。2日目の途中ぐらいからグループにメンターが加わり、グループワークの手助けをしてくれる。そして、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】業務内容...

【インターンシップに参加しようと考えた理由】電気・情報生命専攻の経験を活かし、人々の生活を豊かにする仕事に就きたいからです。現在、その目的を遂げるために第一級陸上無線技術士という無線の資格の勉強をしています。座学では把握しきれない具体的な業務内容や現場の雰囲気等を体験するため、通信業界のインターンシップに参加さて頂きたいと...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販のSPI対策本をやりこむ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【D2Cのどのようなところに興味を持ったか教えてください。(100字以内)】高い技術力のある会社を積極的に子会社化する貴社の戦略に共感したからだ。自社成長だけでなく業界活性化への強い使命感を持つ貴社でなら、一方的に喋る友人のような広告ではなく温かみのある広告を作れると思った。　【あなた自身にキャッチコピーをつけて、その詳細...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のフランクな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス組もプレゼン組もまずは同じ控室に通され、部屋番号が書かれた紙を貰った後、全体ガイダンス。その後各部屋にわかれ、社員1名対学生3名で1テーブルに座る。その後順番にプレゼン。最後、逆質問タイムの後、退出。　【質問内...

【ドコモに限らず、インターンに参加する理由】まずは企業の事業内容について理解を深め、企業の経営指針や環境と自分の性格や将来像がマッチするかを考える材料にするため。更に、憧れの企業で勤務する社員の皆様の、仕事に対する想いに直接触れることで、今後の自分のキャリアについて考えるきっかけにするため。以上が、自分のインターンに参加す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目後半から、「10年後の当たりまえを創ろう」という題目で、二日間にわたってグループワークを行う。それまでは、深い企業説明や、ドコモ流の新規ビジネス創出法を習ったり、実際に簡単な新ビジネス創出の体験をしたり、ドコモの最新技術の実物を見ることができたり、インプットの時間に充...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください】私はアカペラサークルに所属しています。大学◯年生の頃先輩方に「◯年生では前例がないから諦めろ」と言われながら難易度の高いオーディション式ライブに挑戦しました。オーディションで競う相手が先輩という状況で個人の力では先輩方に勝てないと考えてチームワークで勝負に挑むことにしま...

【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】マイナビのインターン合同企業説明会に参加した際、個別ブースにて御社の説明をお伺いして御社を知りました。また、私はもともと人と関わることが好きなので、お客様のニーズに合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は30代男性、人事の方でもう1人は40代男性、技術職だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考待ちの学生用のソファで待機した後面接室に入室。　【質問内容】・なぜIT、通信業界を見ているのか ・現在受けている企業 ・入社後やりたいことは何か ・学生時代頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性2人でした。 それぞれ技術職と営業職だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考待ちの学生用のソファで待機した後面接室は入室。　【質問内容】・どんな業界を見ているか ・どんな仕事がしたいか ・学生時代頑張ったことの深掘り ・逆質問 オー...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【学生時代に特に頑張った経験について教えてください　 その中で最も力を入れた内容をご記入ください】私は学園祭実行委員として、学生の士気が集まらないという課題に対して学生が《自分ごと》と認識するきっかけを作るため、学生と実行委員会が持つ価値を掛け合わせた企画を行う部署を立ち上げました。飲み会など自分の思いをさりげなく伝える場...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ガイダンスののち、受付時伝えられていた番号のブースへ全員が移動。 そこでGDを行い、質問や感想を述べる時間のあと、解散　【GDのテーマ・お題】各自が一つ以上持ちより、どれについて話し合うかもまず話し合いで決めるので、チームメンバーに依存する。　【GDの手順】テーマ決め（15分） G...

【質問内容】大学での専攻や、研究内容 現在の仕事内容、部署 今後の展望、将来の夢 これまでのキャリアパス、これからのキャリアパス 通信の志望動機 ドコモの志望動機 その後、あらかじめ用意した私のESや志望動機を聞いていただいた。　【注意した点・感想】本社の会議室を用意してくださり、緊張した。あくまでも、「学生側...