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18年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 5月2日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 インターンルートの場合ES提出以前から面接のアプローチがあるのでES通過連絡はない。

「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)

私は中学生の頃に見た◯◯に憧れ、大学から◯◯を始めた。◯◯に入部したが、私が入部した当初は廃部寸前であり、まずは安定して運営できる部活を目指した。私は新歓活動にかかる要素を因数分解してモデル化し、どこに注力すれば新入部員が増えるか考えた。結論としては、女子部員を増やせば全体数は増える、入部を決...

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「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(300文字以内)

日本国民のストレスを無くしたい。現代はストレス社会であり、日常でストレスを感じている人は5000万人を超える。これは非常に大きな問題であり、ここを改善することが出来れば国民全体の健康にも日本経済にも有益であると考える。そこで、私はストレスを定量化し、診断・処置を簡単にできるサービスを提案したい...

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各質問項目で注意した点

個性をしっかりアピールするような回答を心がけた。
インターンルートから行く人はウェブテストはなくESもスルーされる。ESは面接の話のネタになるような内容にするべき。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年6月下旬
WEBテスト
2016年7月下旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2017年3月
一次面接(インターンルート)
2017年4月上旬
一次面接(インターン以外のルート)
2017年5月上旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方人事の方。雑談形式で気楽に話してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→支社内の会議室で面談→解散 【質問内容】・どのワークフィールドで働きたいのか ・自分の強み ・研究内容 ・サークル活動 ・なぜドコモに興味を持ったのか ・他社選考の状況 ・(自分は...
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内定

18年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事部の方(30代後半程度?) 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの休憩所にて交通費精算 社員に呼ばれ会議室にて面談 終了後は特に何もなく解散 【質問内容】基本は一次面談とほとんど同じような質問であった。 ・研究内容 ・希望するワークフィールド、...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組が多いと聞いている
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】私は自身の強みである計画性と粘り強さを活かして大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格、TALも同時に実施 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】足切りにかからない程度取れれば対策は不要
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18年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな方。中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】狭い控室に集められ、時間になり次第ブースのある部屋へ移動。あとは各人終わり次第退出。 【質問内容】学生時代チャレンジしたことが主。 (どんな役割だったか、どんな工夫をしたか、もっと詳しく状況を教えて、学んだこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400字)】200人規模の◯◯サークルで幹部を務め初優勝に挑戦した。幹部となり現チームを改革し、初優勝に貢献しようと立候補したのがきっかけだ。優勝を目指す上で応援陣の士気や人数は大きな要因だが、応援陣はサークル脱退率が例年高く、私の代も多くの同期が脱退していった。私...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 またTALもあった 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】SPIの対策で十分
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】学校推薦。 ES提出後、案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で会議室まで案内され、すぐに面接。 【質問内容】大きくは、志望動機→研究内容→学生時代に頑張ったことの順で聞かれる。志望動機ではなぜドコモなのかの深掘りと、入社してやりたいことを具体的に説明する必要がある。研究内容や頑張ったこ...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ガイダンスののち、受付時伝えられていた番号のブースへ全員が移動。 そこでGDを行い、質問や感想を述べる時間のあと、解散 【GDのテーマ・お題】各自が一つ以上持ちより、どれについて話し合うかもまず話し合いで決めるので、チームメンバーに依存する。 【GDの手順】テーマ決め(15分) G...
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    技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
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    総合職
  • IT・通信
    (旧)リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
  • IT・通信
    (旧)リクルートジョブズ
    総合職

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富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 (旧)ベネッセインフォシェルのES・体験談 三井情報のES・体験談 通菱テクニカのES・体験談 富士フイルム医療ソリューションズのES・体験談 リコージャパンのES・体験談 日本電信電話(NTT研究所)のES・体験談 YE DIGITALのES・体験談 スバルITクリエーションズのES・体験談 パーソルコミュニケーションサービス(旧:富士通コミュニケーションサービス)のES・体験談 (旧)富士通ディフェンスシステムエンジニアリングのES・体験談 TOTOインフォムのES・体験談 (旧)三菱電機メカトロニクスソフトウエアのES・体験談 ミライト・ワン(旧:ミライト)のES・体験談 マイスティア(旧:ヒューマン)のES・体験談 NDSのES・体験談 JBCCグループのES・体験談 JFEシステムズのES・体験談 アドバンテッジリスクマネジメントのES・体験談 ネクスウェイのES・体験談 日本情報通信のES・体験談 SOMPOシステムズのES・体験談 NTTデータソフィアのES・体験談 TKCのES・体験談 NTT東日本グループ会社のES・体験談 トヨタコネクティッドのES・体験談 富士フイルムシステムズのES・体験談 農中情報システムのES・体験談 TDCソフトのES・体験談 テクバンのES・体験談 分析屋のES・体験談 サービス&セキュリティのES・体験談 日新火災情報システムのES・体験談 ソルクシーズのES・体験談 ユニリタプラスのES・体験談 ジェイアイフィットのES・体験談 国際振音計装のES・体験談 NDSインフォスのES・体験談 t-waysコンサルティングのES・体験談 NTTテクノクロスサービス(NTTソフトサービス)のES・体験談 テイクスのES・体験談 (旧)三菱ケミカルシステムのES・体験談 プラトンのES・体験談 フジミックのES・体験談 NSPのES・体験談 日立社会情報サービスのES・体験談 日鉄ソリューションズ九州のES・体験談 (旧)コンピュートロンのES・体験談 エス・エス・シーのES・体験談 大樹生命アイテクノロジーのES・体験談 クロスキャットのES・体験談 プロトソリューションのES・体験談 バルテスのES・体験談 旭情報サービスのES・体験談 JWEBGATEのES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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