【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400字）】私は自身の強みである計画性と粘り強さを活かして大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向...

【志望職種で挑戦したいことや夢/目標をご記入ください （400文字以下）】「全ての楽器がネットワークで繋がった世界」を実現したいです。私は、情報通信技術に興味が深く、大学でも情報学を専攻しています。将来も、ICTの便利さを保守・向上し、多くの人へ広められる仕事に就きたいと考えています。また、趣味でピアノやシンセサイザを演奏...

【あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。 】貴社でなら、ICTを活用した、世に無いソリューションを提案できると考えたからです。私は、情報通信技術に興味が深く、大学でも情報学を専攻しています。将来も、ICTの便利さを保守・向上し、多くの人へ広められる仕事に就きたいと考えています。上述の想いから、「...

【NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で記述してください。】企業の課題解決を支えるシステム作りに必要なスキルや考え方を学びたいからです。私は、ITシステム設計に興味があり、システム情報学を専攻しています。数あるSE職の中でも貴社の本職は...

【内容】会社説明、技術の紹介など。また見学会後は居酒屋で社員の方とお酒を飲みながら話す機会があった。　【注意した点・感想】選考には一切関係ないと思われるが、研究所見学において実際に技術に触れる経験は、その後の選考において活用できるいい材料になった。またお酒の飲みながらざっくばらんに話す機会があるので、志望度が高ければ参加す...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は全国制覇を目標に高校サッカーに尽力した経験があります。 成果は練習の量×質で得られると考え、その双方を高めることに取り組みました。具体的には、量に関しては、朝5時からの練習を3年間1度も休まずに継続しました。また質に関して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人当たりがよい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待ち、会議室に呼ばれて面接。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったことなど基本的なことが中心。人事との面接ではあるが研究についてもかなり深掘りされた。他には挫折をし乗り越えた経験や周りからどのような...

【試験科目】言語、非言語、性格 またTALもあった　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】SPIの対策で十分

【経緯】学校推薦。 ES提出後、案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で会議室まで案内され、すぐに面接。　【質問内容】大きくは、志望動機→研究内容→学生時代に頑張ったことの順で聞かれる。志望動機ではなぜドコモなのかの深掘りと、入社してやりたいことを具体的に説明する必要がある。研究内容や頑張ったこ...

【学生時代に特に頑張った経験について教えてください（200文字）】私は大学で体育会のラクロス部に所属しています。そして、部で主務として行う部の運営の統括が、特に頑張っていることです。選手兼主務として外部団体とのトラブル対応などをしながら、いかにしてチームが継続的に強くなれる環境を整えるか、ということに注力して活動しています...

【学生時代に特に頑張った経験について教えてください】地域活性化を目的にする学生団体の代表を務め、現地の活性化ニーズを満たすために地域の未来を担う子供たち向けの教育支援事業を新規で立ち上げた。行政や協賛企業と協働して事業は実施され、その結果として子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築く...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（200文字以内）】◯◯同好会での活動だ。私は30人規模の◯◯パートのリーダーであり、就任時に、◯◯パートから2名の◯◯大会出場を公約に掲げた。指導者の不在や跳躍の練習ができる環境が少ないという課題を解決するべく、私は各個人の特性に合わせた練習メニュー...

【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（200文字以内）】私は貴社で様々な領域で新しい当たりまえを創造したい。貴社は通信事業で築き上げたブランド力や豊富なリソースがあり、実際に他企業と協力しながらヘルスケアやモビリティなど事業の多角化を進めているので、それが実現できると考えている。その中で私は大学の体育会サッカー部やアル...

【あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。】貴社は、ITという、今後ますます重要になる分野で活躍されている企業であり、また、社内に製品を持たず、その時々のお客様のニーズにしっかりと寄り添ったソリューション・システムを提供できることから、私の、「お客様の課題に寄り添い、世の中に大きな影響を与える仕事が...

【学生時代に特に頑張った経験について教えてください】私は文化祭実行委員会の一員として、2年間チームを組んで企業の方から物品を協賛していただく活動を行いました。企業の方にアプローチして協賛の約束を取り付け、協賛品を受け取る、他チームと各イベントで配布する協賛品の数を調整する、協賛していただいた企業の方に報告書を送付する活動を...

【試験科目】性格診断 図形貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：30問ほど 図形貼り付け問題：1問　【対策方法】自分の性格に正直に回答すること。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのフロアまでエレベーターで自分で上がる。控室で待つ。他の学生も同じ時間（他の部屋）いた。前回とは異なる小さい会議室に行く。終わり次第帰宅する。　【質問内容】エントリーシートを見ながらエントリーシートに沿った質問をされる...

【経緯】選考だったのか分からないがメールが届いてない話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせしてカフェで話した。　【質問内容】主にこちらが質問をして企業理解を深めていく場だと思う。 簡単に学生時代頑張ったことや、強み等も聞かれた。 パソコンでメモを取っていたがその後その資料がど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でオフィスの階まで上がる。椅子に座って待つ。社員の方に呼ばれて会議室で面接を行う。終わったら随時帰宅する。　【質問内容】エントリーシートを見ながらエントリーシートに沿った内容について聞かれた。 学生時代の活動について、なぜその時...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明（軽く）→部屋を移動→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】成功と幸せの違いはなにか？　【GDの手順】・軽く自己紹介 ・4人でグループディスカッション（20分） ・社員1人に向け、2分で発表（代表者1人） テーマは幾つかあるようで、社員が気分で選んでいるようだった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【事前に】 服装は私服。オフィスカジュアル～革ジャンまで多様だった。 最初に行う自己紹介で一芸orアイテムを持ってきてくださいと言われる。一発芸した人・小話・小物…様々だった。 【1日目・2日目午前】 班は事前に決められている。 自己紹介…全体に向けて行う。 商...

【志望動機】知識は蓄積するものではなく、活用するものであることを重要視しています。大学の履修もただの講義形式ではなく、ディスカッションや発表などアウトプットをメインにしたものを選び、その結果多くのことを学びました。インターンを通して、学生生活では学べない多くの経験やスキルを吸収したいと考え、志望いたしました。　【自由なテー...

【試験科目】適性検査・計数・国語　【各科目の問題数と制限時間】特に変わったところはなし　【対策方法】特になし

【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を1冊やる（SPIと同じで十分）