【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、特別な対策は必要ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】これまでの経験でチャレンジしたエピソード なぜその取り組みをしたのか？ 大変だったことは？それに対して、どう工夫した？ チームでの取り組み経験はありますか？ 意見が割れた時、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】「わたしはただものではない、なぜならば～」という言葉から始める5分程度のプレゼンテーションを実施した。また、プレゼン後にはプレゼン内容に関する深堀りがあり、面接官の気になったことに関して...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではな い、なぜならば〜」で記載してください（全 400 文字以内）】私はただものではない.なぜならば、自分を変えるために早期卒業に挑戦し、見事成し遂げたからである.大学受験で志望校を早々に諦めたことへの後悔がきっかけで、限界を決 めて努力することから避...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語およそ15分、非言語およそ45分　【対策方法】普通のテストセンターなので、以前他社で通ったものをそのまま送信することができる。また、Webテのみで結果が来るのではなく、ESとWebテストの総合で通過が決まる。

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば所属するサークルの公演で、運営として観客数を前年の約2倍にしたからだ。 コロナ禍を挟んだことで公演のノウハウが不十分な中、公演のあり方を運営で納得いくまで話し合った。目標...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】「私はただものではない、なぜならばーーー」で始まるプレゼンテーションを5分でおこなってください。 →自己アピールを交えたスライドを作成し、画面共有しながら5分間で発表した。発表後に工夫したことなどの深掘り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イントロダクション（会社説明等）→チームでの新規事業立案→社員との座談会（複数回）→プレゼンの進捗確認を兼ねた中間報告（複数回）→チームごとにプレゼンテーション→優勝チーム発表→チームごとにフィードバック　【ワークの具体的な手順】完全にチーム単位で行われる。　【インターンの...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400）】志望理由は、人々に価値を提供し続けたいからだ。他社の工場見学の際にモノ作りの現場ではシステムが重要であるため、ITが人々の生活を支える根幹部分であることを実感した。また、貴社のワークショップやイベントを通じて、貴社はシステム開発による社会基盤を支えるとともに、NTTグル...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後に、10グループに分けられる。その後、会社全体の説明を軽く受けた後に、グループワークを行った。グループワークでは、投票で良かったグループが3つ選ばれて、3つのグループが発表した。その後、30分ほど、質問会が行われて、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会...

【経緯】イベント（NTTドコモG プロダクト開発コース）に参加後、マイページでリクルーター面談に案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ始まりました。　【質問内容】1.リクルーターのキャリア説明 最初にリクルーターの方から、自身の業務内容について説明を受けました。 2.質問 ・志望理由につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ルームに入室→面接の注意事項説明→ブレイクアウトルーム→退室　【質問内容】・自己PRと志望動機を2分で ・自分の弱み ・周囲からどんな人と言われるか ・入社後やりたい仕事（なぜ専門性を付けたいのか、なぜその仕事...

【承諾/辞退理由の詳細】実際に社員の方とお話をしましたが、事業や仕事に対する考え方が自分と似ていて共感し、入りたいと思いました。　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】わからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいのバリバリ働いている方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入ってすぐにスタートした　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と就職活動の軸 ・他ではなくなぜコムウェアなのか？ ・コムウェアで挑戦したいこと ・学生時代に頑張ったことや取り組んだこと ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は使い回せる結果（他の企業の監視型・オンラインテストセンターでのSPI）があったのでそれを利用した。通常のSPIを想定してもらいたい。性格は受け直した。問題数は覚えていないが、15分程度で受け終わった。　【対策方法】特に性格が重視されると聞いていたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】先輩から聞いていた通り、「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶えたい夢・実現したいこと...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400文字以内）】これまでの人生で最もチャレンジした経験は、アルバイトをしていた個人経営のカフェの注文・決済のDX化を進めたことである。このカフェは老夫婦が営んでおり、人手不足や手作業の負担が課題となっていた。注文は口頭、決済は現金のみで、若者が余り寄り付かず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部の方、入社年次は5～10年前程度と推察できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶え...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社に比べ、条件が良かった。給与も高く、自由な働き方ができる制度がある。　【内定後の課題の有無】まだ出ていないが、ITパスポート取得が奨励されている（テキストなどが後で配られる？）ので勉強しておいた方がいいとリクルーターの方に聞いた　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後研修があるらし...

【ドコモでしたいこと】私は地方創生において、農業のDX化を推進し、日本の農業を支える未来を実現したいと考えている。具体的には、ICT技術を活用して農作業の効率化を図り、コストを削減しつつ農業の持続可能性を高めることを目指している。卒業研究で農業の仮想水に関する調査を行った際、日本の農業が高齢化に伴う後継者不足や人手不足に直...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な印象 まっすぐ向き合っている印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲があり、コミュニケーションが活発に行われている印象を受けた　【このイベントを通しての感想】説明会を通して、社員一人一人の成...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば〜」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば◯◯サークルで◯◯統括として大幅な◯◯時間短縮を実現し、イベントの質向上に貢献した。イベント当日初めに行う必要があり多くの人員を要するが、例年30分程度かかってしまい全体の動...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を軽く見た。他の企業のために受けたものを使い回ししていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの一員として、ドコモのアセットを使って新たな事業を考える、という課題。 最初の1日は講義の時間があり、残りの3日間でワークをひたすら進めていく。ときおりプレゼンを行い、残業もした。最終日にはプレゼン　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→プレゼン　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】プレゼンをしてください なぜその取り組みをしたのですか？ 大変だったことは？ 周囲からの反対などはありましたか？ 特に工夫した点を教えてください。 周囲の人を引っ張る中で気をつけていたことはあります...