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No.448164 本選考 / ジョブマッチング最終面談の体験談

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26年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
5月上旬
ジョブマッチング最終面談
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の低い新卒研修担当、年次の高い人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

「就職活動の軸」
「選考状況」
「ドコモで実現したいことはなんですか」
「気になっている分野・技術はありますか」
「学生時代に力を入れたことで、困難であったことはありますか」
「エンジニアを志望している理由」

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

二次に比べて鋭い質問が多く、とても笑ってごまかせない雰囲気だった。用語を理解していないとそこを質問で突かれてしまうこともあったのでよく自分で噛み砕いてから面接に臨むべきだと感じた。
でも、圧迫面接とかではないので、間違ったことをいってしまっても許される雰囲気ではあった。

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ジョブマッチング最終面談
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内定

26年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことをおしえて ・離職率はどのくらい減った？ ・なんでやろうと思ったか ・苦労は...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で均等な時間配分　【対策方法】問題集をやっておくのと、夏・冬のインターンの時期にテストセンターを受けに行って、いい成績を取っておくと、本選考では受ける必要がないので、事前に受けておくといい。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が入社まで確定できないため。他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことの深堀 ・どのくらいバイトを続けている？ ・バイトリーダーとしてどのような仕事をしてた？ ・どんな困難があった？ ・周りの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めた当初から第1志望群としていた他のNTTグループの企業から内定をいただけたため。 ドコモさんは、第1志望の企業からの転職すれば入社できるのではないかと感じた。 逆に、社員の方々の話を聞いて、ドコモさんから第1志望の企業への転職は難しいと感じた。　【採用人数・倍率】大量採用なので、人...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】リファラルでの選考　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、teamsに入室 その後、アイスブレイクがあり、ES等の深堀りが始まる 最後にフィードバックをいただき、退出　【質問内容】・アイスブレイク（社員の方の自己紹介や簡単な企業説明） ・自己紹介 ESの深堀り ・チームで成し遂げたこと （な...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名、新人教育担当者の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsへの入退室　【質問内容】人事部の方より質問 ・他に選考が進んでいる企業 ・就活の軸 ・学生時代に挑戦したこと ・ドコモで実現したいこと 新人教育の方より質問 ・挑戦したことの難易度を...
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内定

26年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて（深堀） 志望理由 ・ドコモでやりたいこと ・何故ドコモなのか ・第2.3希望の職種の志望理由・志望度合いは？ ・希...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職種の希望が通らなかったため。社風や福利厚生に魅力を感じていたが、将来的なキャリアを考え辞退した。　【採用人数・倍率】不明。最終面接でかなり落とされている印象を受けた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

26年卒 リファラルジョブマッチング面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人、10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 アイスブレイクのあと、面接開始 全て終わり次第、退出　【質問内容】・かなえたい夢 （志望動機。なぜそれを実現したいのか。それが実現したらどのような未来が待っているか。実現するた...
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    総合職
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    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職
  • IT・通信
    NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
    SE・コンサル・営業コース

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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