【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始　【質問内容】・学生時代どのようなことに頑張ったのか →その頑張りは後輩などに伝えることで成功に導いた経験はあるのか →なぜ◯時間が目標となったのか →これを達成することは一般的にどのような成果...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内） 】◯◯の中で自身と周囲の業務効率化にチャレンジしました。このチャレンジの背景には、測定結果をまとめ、◯◯する作業に多くの時間を要するという課題に気づいたことがあります。そこで、出力されたデータをグラフにまとめる作業に着目し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7, 8年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、アイスブレイクの後面接。終了後、退出。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。 ただ、自己紹介で話した話題について簡単に深堀がなされた。自分は理系院生なので研究内容に深堀があっ...

【試験科目】テストセンターのSPIで、性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】人により問題数は異なるがおよそ8割は取れていたと思う。　【対策方法】とにかく数をこなして納得いく結果を出しておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7, 8年目の現場社員と、15年目ほどの管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接おt同様にURLから入室し、面接。　【質問内容】一次面接や二次面接とことなり、いきなり面接に入った。しかも、人物面接の様子はなく志望しているワークフィールドにどのように貢献でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ほとんど一次面接と変わらなかった。 自己紹介の中の研究内容に対して興味を持ってもらったので、その内容と社会的な意義を詳しく説明するようにした。その後、人物面接がメインで行われて、最後に簡単...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯の日系食品商社で新商品開発に挑戦し、月間売上を◯◯倍の◯◯万円に増加させたからだ。自身の活躍の場を広げたいと思い、大学を休学して挑戦した。同社は主力商品...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】私は大学の◯◯でバランサーとして、チームを良い方向に導いた経験があります。私は◯◯人の◯◯に所属し、週4回、大会出場やイベント出演に向けて活動していました。私は全員が主体的に活動する環境を作ることが大切だと感じていましたが、...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯の新歓リーダーとして、サークルの魅力を最大限に伝える企画立案にチャレンジした。私はリーダーとして、勧誘企画の立案という、新歓の成功を左右する重要な役割を担っていた。コロナ禍1年目で、オンラインでの新たな企画を模索する中、...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯時間1人旅を成功させるほどの「胆力」と「行動力」を持つ者だからだ。私は大学◯◯年次に◯◯で◯◯時間1人旅を行った。頻発するトラブルに、私は「自分以外頼れる...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばパーソナルトレーナーとして多くのお客様の悩みを解決し、満足度◯◯位の評価を得たからだ。私はトレーニングによってからだの悩みを解決し、楽しさを知って欲しいという...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】高校サッカー部で取り組んだモチベーション改革の経験を挙げる。高校3年の春、所属していたサッカー部は3ヶ月負け続けた。当時問題だったのは「1軍と2軍の垣根を超えた競争」が無いことだった。そこで私に何ができるのか考え、チームを根...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】ICTを用いて企業の課題解決したいという思いから貴社を志望する。私は、塾講師として生徒の課題解決に注力した経験から、顧客に寄り添いながら課題を抽出し、チームとして一丸になって、顧客の課題に最適解を出す存在になることを理想としている。そのためには、提...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400）】私が代表をしている◯◯サークルの規模を拡大した経験である。そこでは、私が代表に就任した際、所属人数が◯◯人程度であり、練習が滞りなく開催できない問題があった。そのため、サークルの規模の拡大が必要であった。だが、サークルは10年以上知名...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい （全500文字以内）】“世界196か国にコミュニティを” 私がこれから挑戦したいことは世界一周をして世界各国に友達を作ることである。 私がこの挑戦をしようと...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。】データを通じて想像を超える感情を引き出し、人々を前向きにしたく、貴社を志望する。私の人生の軸には◯◯・◯◯・◯◯など常に表現があった。自分や仲間と創った価値が、他者の期待以上の感情を生み出すことに何にも代え難い幸...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば制約の中でも課題を解決する実行力があるからだ。この強みを、学部3年次に幹部として◯◯人規模の◯◯サークルを運営した際に発揮した。当時コロナ禍で活動の量に制限が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性を問わない新規事業立案形式のワーク。 どんな世界を実現したいか？という問いから始まり、ブレイクダウンしてドコモで何を取り組むか？という粒度まで落としていく。 チームは各5人程度。メンター社員もつく　【ワークの具体的な手順】1日目にお題が発表され、中間発表を経て...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】他社の選考で経験を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し退出　【質問内容】・なぜ留学を決めたのか ・なぜその国だったのか ・なぜそこまでその活動を続けられたのか ・その中で最も困難だったことは何か ・昔から友人を作るのは得意だったか ・それはいつから得意になった...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、海外経験0の中、8ヶ月の留学生活において課題を見出し努力を継続したからだ。私が掲げた目標は1.ネイティブの友人を作ること2.現地での日本文化を広めるイベント...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本

【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度が高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全て個人面談かつ、内定者との懇親会などもなかったためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の技術職の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 　【質問内容】自己紹介 志望理由 データサイエンティスト志望理由 どのような仕事をしていきたいか 業界志望理由 なぜ広告なのか？深堀 どのような仕事をしていきたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事 志望している職種の部の部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 D2C志望理由 広告業界志望理由 ESに書いてあること（データサイエンティスト職を目指したきっかけ、学生時代に力を入れたこと）の深堀 どういう...