【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りとさらに、なぜその職種を選んだかも聞かれました。また、なぜドコモなのか？将来ドコモでどんなことを叶えたいか、またどんなキャリアを歩んで、その上でどんな夢を叶えたいかも聞かれ...

【学生時代に頑張ったこと（500字以内）】私が学生時代に自身の成長のために最も力を入れたのは、学生と社会人が本音で対話できる「体験型コミュニティ」の立ち上げと運営だ。大学の探究活動や就職活動を通して、社会人と学生の接点の少なさや、◯◯からの若者流出といった地域課題を実感し、双方が対話できる場の必要性を強く感じた。初めは参加...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯人規模の◯◯サークルの代表として全体をまとめ、コロナ禍で失われた主要イベントをゼロから再建したからだ。私がサークルの代表に就任した当時は、コロナ禍で...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私は、ICTの力で社会の課題を解決し、人々の生活に革新的な利便性をもたらしたいと考え、貴社を志望する。貴社はNTTグループの通信インフラを支えてきた高度な技術力とノウハウを継承しつつ、ドコモグループの一員として「モバイル」と「IT」を融合させた新た...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば個別指導塾のアルバイトにおいて校舎全体の成績向上に挑んで施策を実行して成果を上げたからだ。当時勤務していた教室では、同系列校の中でも模試の平均偏差値が低い...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】大学ゼミで1年間、中高生向け模擬授業の作成に取り組んだ経験を挙げます。私は参加者満足度の向上に最も力を入れました。前年の授業では「内容が難しく飽きる」との指摘が多く、さらにチーム内でも専門性を重視する意見と分かりやすさを重視す...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば体育会○○部の渉外担当として、リーグ戦の新規来場者の獲得と観客のリピート率向上に努め、観客動員数2倍にすることを達成したからだ。当初、他大学に比べて観客...

【ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください】通信技術を活用し、地域間での医療格差を解消したい。この思いは、◯◯の体験に起因する。私の◯◯は◯◯の精密検査のため、長時間かけて都市部の医療機関へ通院している。その姿を見て、地域によらず質の高い医療を受ける重要性を痛感した。また、病院で内線電話が患者の命を守ることを知...

【あなたを分かりやすく伝えるためのキーワード3つ 】役割に限定されず主体的に行動し、改善を生み出す力 俯瞰的視点で先を読み、リスクを未然に抑える力 周囲を巻き込みながら変化を促し、組織を前進させる力　【今までの経験の中で、主体的に挑戦し、周囲と協力して成果を上げた経験・エピソード】◯◯でのアルバイトにおいて、混雑時の業...

【Q11.成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】ゼミで3人チームを組み、初めて論文執筆に挑戦しました。地域活性化と中小企業をテーマに、廃校を活用する企業9社を調査し3か月での完成を目指しました。進行役として仲間が腹落ちする提案にしたい思いで、アジェンダと目的を共有し...

【内容】前日までにES（本選考と同じ設問）を提出する。 当日はESを基に、本番を想定した面接（学生1、社員2）を30分程度行い、15分程度FB。 その後、別のルームで別の社員がESのFB。　【注意した点・感想】ES添削会・面談練習会という名目ではあるが、このイベントの結果次第で、リクルーターがつくかつかないかが、決まる...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400文字以内）】◯◯のアルバイトで、店舗の顧客満足度（CS）をエリア下位からトップにしたことだ。私は日頃の業務姿勢の評価からアルバイトで唯一CSチームに抜擢され、改善に取り組んだ。まず、店頭の顧客やスタッフを観察し、（1）スタッフの意識と（2）店舗の仕組みに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にURL送付 ↓ 当日入室 ↓ アイスブレイク ↓ 面談　【質問内容】主にESを基に深掘り（面接官が事前にESを読んでいたため、ESの設問の回答時間はなし） 就活の状況・軸 その中でドコモはどう映って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にURLが送られてくる ↓ 時間5分前に入室 ↓ アイスブレイク ↓ 面談 ↓ 退室　【質問内容】高校までの経験の深堀 学生時代にチャレンジしたこととその深堀 就活の軸を教えてください＋ビジネスデザインの志望動...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】青本を一周解き、推論のところはできるようになるまで何度も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本（SPIテストセンター）

【経緯】ES添削・面談練習会を経て、リクルーターが付いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送られてくる ↓ 当日入室 ↓ 退室　【質問内容】上記の実施期間で最低10回は行ったと思う。ESの内容の添削と面談練習を行っていただいた。自身のこれまでの経験やその時考えたことをとにかく深堀られ、内容を一...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）】私が人生でチャレンジしたエピソードは、◯◯への投稿である.そのためにアンテナ放射特性の信頼性の高い測定が必要だったが、研究室には本学における測定経験者も知見もなく、必要な機材も不足していた.（個人情報が含まれるので割愛）測定中にも、測定値が解析値と異なる場合に...

【Q11.成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯のアルバイトで、宿題の出し方を抜本的に見直し、◯◯全体で教室の偏差値を◯◯向上させた経験である。成績が低迷していた教室でその要因を考える中で、私は授業そのものの改善ではなく、授業外で生徒が日常的に取り組む宿題に着目...

【学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）】SNSで◯◯に関する情報発信を行い、◯◯か月でフォロワー数を◯◯人から◯◯万人規模に伸ばした。発信のきっかけは、かつて従来の学習方法による継続に挫折した自身の経験にあり、同じ悩みを抱える人の力になりたいと考えたことである。従来の方法は時間や場所を選ぶ点が継続の妨げ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば前例や慣習にとらわれず、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組めるからだ。私は○○時代、所属するサークルで大会運営を担当し、「○○」という目標を掲げた。例...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】ITによる仕組みの再定義を通じて、企業のポテンシャルを引き出したいと考え、貴社を志望しています。◯◯での管理体制改善の際、単なるツールの導入ではなく、情報の属人化という本質的な課題に切り込んだことで宿題履行率を大きく向上させることが...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内】既存の枠組みをITの力で塗り替え、組織全体のパフォーマンスを最大化させた経験です。◯◯名規模の講師チームにおいて、管理の属人化を排除するための一括管理システムを構築しました。デジタル化に消極的なメンバーもいましたが、私は「誰が担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、グループワーク、社員さんと会話できる座談会がありました。最初にNTTドコモビジネスソリューションズについての会社概要がありました。その次にグループワークで、会社のアセットを用いてチームでの提案を考えました。最後に座談会で会社について色々なことを聞けました。　...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば圧倒的な調整力と実行力で、◯◯サークルにて組織改革を達成したからだ。 当時「主力のみで戦うべき」という風潮が強く、不満が募り、退部者も出ていた。この状況...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯で代表として他の幹部と協力し、◯◯に取り組んだ経験だ。当時、人数が多い代の上級生が引退したことで、◯◯全体の活気の維持・向上の為に新入生の確保が急務だと考えた。そこで前年を大きく上回る入会数の達成に挑戦したが、当初1か月...