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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 数人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社概要の説明、グループワーク、社員さんと会話できる座談会がありました。最初にNTTドコモビジネスソリューションズについての会社概要がありました。その次にグループワークで、会社のアセットを用いてチームでの提案を考えました。最後に座談会で会社について色々なことを聞けました。

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ワークの具体的な手順

まず最初にソリューション説明があり、会社にどういう技術があるのか説明されます。次に実際に自分たちで手を動かしてそれを体感します。最後にグループワークで○○会社の課題に対する策定案を検討し、発表します。

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インターンの感想・注意した点

インターンを通して業務の具体像や会社について理解が進みました。また、グループワークを行うため、とにかくチームの雰囲気が良くなるような意識をしておりました。人の意見を遮らずに最後までしっかり聞くようにしたり、自分の意見をしっかり発信することは意識しておりました。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に繋がるプレミアイベントの招待があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者に関しまして、グループワークでしっかり関わりがあります。また、社員さんに関して、座談会にてしっかりお話を聞くことができます。座談会があるため、質問を何かしら用意して参加することをおすすめいたします。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ドコモグループの一員。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

顧客に対してソリューションを提供することができる企業。また、社員さんに関しても穏やかなイメージ。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモビジネスソリューションズの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモビジネスソリューションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモビジネスソリューションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモビジネスソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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