【学生時代頑張ったこと】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されず◯◯をもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つためにプレーして...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの顧客基盤や圧倒的な技術力等様々な理由があるが、一番は社員の人柄　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社まで特になし　【採用人数・倍率】公表されていないのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方上位国公立が多い　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸は その軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 他に学生時代頑張ったこと その中でつらい経験はあったか ドコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい方、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を3分程度で 貴方が今までで挑戦してきた事 その挑戦をするにあたって苦労した事・どのように乗り越えてきたか ドコモでやりたいこと 具体的にどのようなイメージをしているのか それを叶...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。明るく話しやすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします 貴方が今まで挑戦してきた事は なぜそれをしようとしたのか リーダーを務めるうえで意識していることは リーダーを務める中で大変だったこ...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】学校推薦　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ドコモで叶えたい夢について】私が貴社で叶えたい夢は、◯◯の発展に携わることで、◯◯を創造することです。私は学部学生時代に◯◯しました。◯◯でスマホがつながらないタイミングに遭遇し、通信インフラが決して当たり前ではないことに気が付きました。この経験から通信の発展に携わりたいという思いが芽生えました。その中でも貴社はNTTグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（若手&ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ドコモの志望動機 ・具体的に行いたい業務 ・希望する勤務地 ・研究概要 ・大変だったこと ・工夫したこと ・研究実績 ・学生時代に頑張ったことについて ・始めたきっかけ ・大...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【経緯】大学OBOGから案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくドコモか ・将来成し遂げたいこと ・研究概要・研究目的・研究実績 ・学生時代に頑張ったこと・動機・大変だったこと・工夫したこと ・志望するワークフィールドと勤務地・その理由　【雰囲気】穏やか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・なぜ専攻とは異なる就活をしているか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜドコモでないとダメなのか ・研究内容 ・研究の深掘り ・好き...

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】問題集を一周した後、苦手分野を中心に勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】青本と呼ばれる参考書

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルの◯◯として組織改革に挑戦しました。チームの目標は全国大会出場でしたが、各大会での敗退が続き実現に至っていませんでした。私は◯◯を務めるにあたり、試合の敗因をチームの技術力と団結力の欠如と考え、次の施策を実行しました。（1）幹部数人で練...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップのシェアと技術力の高さ、事業領域の広さで安定性を感じた。また、働き方やWLB、福利厚生も充実しており、グループ編成に伴う成長性も感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者懇親会がある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・深掘り（具体的に技術をどう用いるのか、既存サービスとの差別化） ・研究について ・研究で苦労したこと、どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...

【説明会の具体的な内容】SIerについて NTTコムウェアについて 内定者パネルディスカッション 質疑応答 インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTということから、固そう。 SIerとは知っていたが、何をしているか分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください（400字以内）】志望した理由は二点ある。一つ目は貴社を通じて、自分が携わったシステムで人々の生活を支えることが出来ると感じたため志望した。私は、チームの中で仲間を支えられるような存在を目指し、チーム内外の人から頼られることに喜びを感じた経験から、IT...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインフラ業界やドコモの事業内容についての説明があり、その後ゲームが行われた。ゲームがこのインターンのメイン内容であり、グループごとに点数を競う形式であった。最後に少し、社員との対話会があり自由に質問できる場が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ゲーム中は班のメン...

【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内）】人々の生活を支えるインフラの創出に興味があるからです。近年、5Gを当たり前に利用できる世の中となりました。中でも、貴社は携帯電話契約数トップであり、最新鋭の技術で時代をリードする企業です。したがって、インターンではその根底を作り上げる事業を肌で体感したい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・職種説明 ・今後の選考フローについて ・座談会（×5）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったので、イメージはありません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で穏やかな人が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】企業説明と座談会（...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯として、◯◯減らし◯◯に挑戦した。私のバイト先では、毎日◯◯の売り上げに対し、◯◯分の◯◯があった。原因を分析したところ、◯◯のミスにより、◯◯することで長蛇の列が発生し、◯◯せずに帰ってしまうお客様...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、キャリアパス、選考フローの説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで楽しそう　【このイベントを通しての感想】説明会の中に座談会があったので聞きたいことを聞けました。