【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方と、人事の責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じように、zoomで待合ルームに入り、その後ブレイクアウトルームに飛ばされるような流れです。　【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて、学生時代頑張ったこと、志望理由を説明しました。3分ほど自分が話...

【内容】最終選考前に社員の方々と座談会を通して話すという機会をもらった。　【注意した点・感想】ありのままの会社の話をしてもらった印象。特にD2Cへの勧誘という色はあまりなく、本当に知ってもらおうという雰囲気を感じられた。その分、働くイメージがとてもわいた。また、各グループ企業から社員の方がきてくれたので、会社ごとの比較もで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...

【説明会の具体的な内容】グループの成り立ち、グループ概要、事業内容、docomoとの関係、社風、オフィス紹介、インターン情報、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】docomoのハウスエージェンシー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】docomo以外の広告も受け持っているが、やはり8割以上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員、30代の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深堀、志望動機の深堀、他社の選考状況への深堀、NTTコムウェアの志望度、中学高校時代の部活動の経験や大学時代でのサークルのチームで何かに取り組んだ経験について聞かれました。　...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私は、御社で「ICTによる企業課題の解決」に取り組みたい。私はこれまでの経験から、ヒアリングを通して課題を抽出しチームで取り組むことにやりがいを感じており、顧客の課題解決に取り組む仕事がしたいと考えている。私は御社のICTを活用し「一次産業の省力化...

【経緯】WEBテスト終了後連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、他にどんな会社を受けているのかについてを深堀されながら聞かれました。そのあとは、逆質問の時間が大半だったので、たくさん質問を考えていくことが重要であると思いました。　【雰囲気】厳かではない　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事部の社員であった、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機の深堀、中学校、高校時代を通して最も死にたくなったことについての話、それをどのように乗り越えたのか、あなたの弱点やそれが現れたエピソード、改善の...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の問題数であった　約一時間のテストであった　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス、50代後半くらいの方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事にオンラインルームに6人の学生が集合させられ、それぞれに時間と別の部屋を案内され時間になれば入るように言われ、一旦解散後一時間後に面接が行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、...

【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容・事例・子会社紹介 広告業界とは 福利厚生 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界は残業がおおく大変なイメージでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がキラキラしていて、チームワークもとてもいいんだろうなと感じた。人事の方々が...

【試験科目】通常のSPIテスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテスト　【対策方法】特になし。

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は日本の通信インフラに関わるシステム運用を行っているからだ。そのため、社会への影響力が高く、人々の生活の当たり前を支えている点が私の軸と合っていると考える。2つ目はICT技術を用いて、お客様のビジネスの根幹まで深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】自己紹介、学生時代にこだわりを持って取り組んだ経験、自己PR、集団の中での立ち位置、逆質問、他社の選考状況など。主にエントリーシートに記載されている内容に沿って質問された。集団の中での立ち位置についての深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、人生で最も失敗したことは何か、周囲からはどのような人だと言われるか、どのようなキャリアパスを歩みたいか、どのような分野に興味があるか、自分自身で考えて行動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問。 学生時代に力を入れたことに関しては深掘りがかなりあったが、他のものは特に深掘りはなかった。深掘りの質問もスタンダードなものが多いため心配する必要はない...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400） 】私が貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、NTTグループの大規模システムに関わる事が出来るためです。ICTソリューションの提供を通じてNTTグループを支えることで、人々の生活になくてはならないシステム開発に携わる事ができる点に...

【祖父母世代に対して、ICTを用いたビジネスの特徴を説明してください。（140字以内）】私は将棋に例えて説明したいと考えます。理由は二点あり、一つ目は将棋なら祖父母世代にも理解しやすいと考えたからです。二つ目は、ICTの特徴である「無限の可能性」が、将棋にも存在すると考えたからです。将棋は一局を通じて10の220乗ほどの指...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400字） 】参加を志望する理由は、ICT業務とそこで働く社員の方々を深く知るためです。就職活動をする中で、自分自身の働きで多くの人々や社会に貢献したいと考えており、今や全業種業態に必須であるICT業界に興味を持ちました。その中で貴社は、基盤技術から上位技術まで...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400字以下）】日本企業や組織の課題に対して適切なソリューションを提供することで業務効率を高め、日本経済の発展や、人々の豊かな日常の実現に貢献したいと考えているため。大学時代、友人たちとWEBメディアを運営していた際、文書の同時編集や企画テンプレートのクラウド保存など、ICTに...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】国内外の社会課題への取り組みを通じて、まだ見ぬワクワクする未来へと挑戦する事が出来るからだ。貴社は、NTTグループ全体が有する国内外のさまざまなリソースやナレッジをもとにした、多角的な事業展開で顧客のDXや「Smart World」の実現に挑戦している。こうし...

【志望動機と参加を通じて得たいものは何ですか？】貴社での業務遂行上で必要となる思考力を獲得したい。 私は広告会社での長期インターンシップに参加している。企業のキャンペーンの立案や分析調査が主な業務内容であり、その中で企画し提案する仕事に興味を持った。貴社では広告の枠を超えたマーケティングを行い、顧客のニーズと時代の変化に...

【あなたが好きなもの、推しを教えてくださいその好きのためにどこまで考え行動できているかを教えてください】私が好きなものはヨーロッパの教会建築や美術品です。世界史の勉強をしたことをきっかけに次第に魅力を感じていきました。この好きに対し、私が具体的に行動を起こしていることは大きく2点あります。1点目は知識の部分です。建築物の外...

【志望動機と参加を通じて得たいものは何ですか？】【貴社でのインターンを通して、デジタル広告についての知識を深め、世の中に伝えるノウハウを学びたい】からです。マーケティングに関して無知なので、その知識をまず深めたいと考えています。また、私は放送研究会で番組を作って発表し、観客から反応をもらう経験から、コンテンツを通して情報発...