【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の重役二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコンで開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 チームで活動した経験 どのようなエンジニアになりたいか この会社で何を成し遂げたいか 自己PR 大学の授業や実習以外で個人的になにかプログラミング...

【当社への志望理由を記載ください】貴社を志望した理由は私の就職活動の軸である「学生時代に学んだことを活かしたい」、「自分自身が挑戦、成長できる環境で働きたい」と一致しているため志望させていただきました。この理由としては、大学で情報系のことを専門的に学んできたためその知識の蓄えや吸収を学生時代で終わらせたくないと考えているこ...

【試験科目】適性検査、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】性格診断系のテストだった気がするので特に対策などはしなかった。ネガティブな印象にはならないよう気を付けた。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらず　【対策方法】SPIの参考書を3週ほど解いていたので特に詰まる問題などは無かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコン上で開始　【質問内容】自己紹介 趣味、特技 大学で勉強していること 志望動機（同業他社や他のNTTデータ子会社と比べてなぜうちか深堀） IT業界を志望している理由 学生時代に夢中で挑んだ事（なぜ...

【学びたいこと200】貴社の強みを用いたリース事業を通し、いかに社会貢献を実現しているのかを学びたい。夏のインターンシップではNTTの基盤による信頼さやコネクションが強いことなど基礎的な知識を学んだ。今回は貴社の強みを活かして、より実際の業務に近いワークに取り組み、貴社への理解を深め、入社後の姿をイメージしたい。また、社員...

【説明会の具体的な内容】（1）社長挨拶 （2）経営企画部長による会社概要説明 （3）社長・経営企画部長への質問会 （4）先輩社員との座談会 （5）適性検査（個人特性分析・能力検査）の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良いイメージや、リモートワークなどの多様な働き方ができるイメージなどがあっ...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）】大学で◯◯学を専攻した。主にある地域について下調べを行い、実際に現地に訪れ観察や聞き取りといった現地調査を行いレポートにまとめる、フィールドワークを行った。　【あなたの趣味や特技を記入してください。（70文字以下）】趣味・特技は◯◯である。中学の頃か...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、選考の説明、インフラエンジニアという職種ついての細かい説明（インフラエンジニア内の分類、具体的な仕事例など）、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い人が多いイメージであった。会社としてはインフラを回しているイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【インターンシップで学びたいこと】「ITを通した新たな価値創出をしたい」という思いが貴社で実現できると考え、貴社のインターンシップもとでは実務的な課題解決能力を身につけたいと考える。私は、過去の経験、学部での学びを活かせる、ITの力を用いて多くの業種に解決策を提供できるIT業界を志望している。中でも貴社は日本総研の時代の高...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融メインで、硬い社風のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな方が多く、柔軟性のある社員の方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】合同説明会にて初めて知ったが、とても社員の方が優し...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社内制度、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの保守・運用業務に特化した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システム全体を見渡すことができ、利用者の一番近いところで仕事ができる。　【このイベントを通しての感想】初めてIT系の説明会に参...

【自己PR（200文字以内）】私は、目標に向かってプロセス思考でアプローチできる。◯◯サークルの◯◯で班員の統率に尽力した。◯◯初心者が多いなかで班員の主体的な行動を促すために食事会を企画し、◯◯の準備や当日の作業工程について情報共有することで、班員の不安解消に努めた。その結果、当日には私の指示がなくても◯◯や◯◯に積極的...

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、システムエンジニアとして、人々を支えることができるからである。私は、長期インターンシップでSNS運用に携わる業務をしている。この経験から、アカウントを作り上げていくことや、SNSという影響力の大き...

【あなたがntt西日本でやりたいこと（400字以内）】情報格差を是正し、新たな当たり前の実現に貢献したい。特に、高齢者の生活を一新させるようなサービス開発に携わりたい。私の父の実家では、基本的に◯◯が◯◯を介護し、大事には◯◯が支援するという老老介護で成り立ち、介護に苦労する姿を見てきた。この先、少子高齢化が加速する現代に...

【学生時代にチャレンジしたことを教えてください】ボランティア団体からの支援先を◯件から◯件に増加させたことだ。 幅広い分野の地域課題解決が目的であったが、活動参加者が◯名と少なく、それに付随し募金額も少ないことから他支部に比べ支援先が◯件も少なく、幅広い支援ができていなかった。 私は資金創出のために参加者を増やすべきだ...

【あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験（成果をあげた経験）についてご記入ください。（400文字以下）】◯◯において観客◯◯◯人規模のステージ企画において◯◯を務めた。 ◯団体が混合する◯◯名の出演者とカメラマンなどの技術者◯◯名との間に立ち、各団体の希望に寄り添った演出を擦...

【希望ポスト】ビジネスデザイン（スマートライフ　【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】長期のインターンシップでWeb記事の制作を担当し、記事制作のチームで自社メディアの閲覧数増加にチャレンジした。この目標のためにメディアの活性化を目指し、協力して記事数を増加した。取り組みの上で困...

【説明会の具体的な内容】・人事自己紹介 ・社会におけるNTTデータの役割 ・企業紹介 -NTTグループについて -企業理念 -事業分野内訳 ・働き方、福利厚生について ・サマーインターンの紹介 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界の最大手、企業の詳細は不明、堅そう　【説明会後の企...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI（テストセンター）　【対策方法】数々の企業を経験して実績を積む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは？ それの深掘り →能動的に取り組んだのか確認するような質問もあった ・動機は？ ・工夫した点は？ ・苦労した点は？ ・改善点は？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に最もチャレンジしたこと チームの中での自分の立ち位置 苦労したこととどう乗り越えたか 反対意見はなかったか 別の苦労したことは 具体的な行動を詳しく 他にチャレンジしたエピソードを簡潔に ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ドコモでやりたいこと それの深掘り その技術の問題点を三つ その問題を解決策はなにか その解決策はどういったプロセスで行なうつもりか 志望動機 その深掘り 学生時代に力を入れたこと バックエンドとフ...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください】大学での情報システム構築だ。 4人のチームでLinuxを活用したネットワーク環境の構築とpythonを用いたWebシステムの開発を行った。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発する必要があった。しかし、初対面のメンバーだったた...

【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】多岐にわたる分野でのICT活用による課題解決や創出だけでなく、社員やお客様の意見を受け入れながら、多...