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大学での情報システム構築だ。
4人のチームでLinuxを活用したネットワーク環境の構築とpythonを用いたWebシステムの開発を行った。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発する必要があった。しかし、初対面のメンバーだったためうまくコミュニケーションが取れず、各自で進...

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ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください

私は地方の抱える課題をICT技術を用いて解決たい。このように考えたのは、地元◯◯県から大学進学を機に◯◯県で一人暮らしを始めたことがきっかけだ。生活する中で◯◯県のICT化はまだ遅れていると感じた。特に交通サービス面だ。◯◯県は一部の都市にしか交通サービスが存在せず、田舎になるほどバスも減少し...

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各質問項目で注意した点

自分の思いを明確にすることに注意した。
また、自分がチームにどのように貢献したのかを明確にした。

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内定

25年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（管理職？）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。　【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは？ 　・動機は？ 　・工夫した点は？ 　・苦労した点は？ 　・改善点は？ ・志望動機は？ 　・就活の軸は？ 　・やり...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】特になし。大学受験の貯金で乗り切った。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。　【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・学生時代力を入れたことは？ 　・動機は？ 　・工夫した点は？ 　・苦労した点は？ ・ドコモに入ってやりたいことは？ 　・動...
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25年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。　【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは？ 　・動機は？ 　・工夫した点は？ 　・苦労した点は？ 　・改善点は？ ・志望動機は？ 　・就活の軸は？ 　・やりた...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分のテストセンター（自宅受験を選んだ。）　【対策方法】数々の企業を経験して実績を積む。
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25年卒 一次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でなく技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続退出　【質問内容】・自己紹介はなかった。 ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り（どのようにドコモで実現するのか、ドコモの必要性は） ...
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内定

25年卒 二次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出　【質問内容】「一次とほとんど変わらない」 ・自己紹介はあり ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り（一次より鋭く質問される、それを...
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】通信でトップだと考えているため。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後の研修など】まだ不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶が多いと感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施　【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・アイスブレイク ・学生時代力を入れたことは？ 　・動機は？ 　・工夫した点は？ 　・苦労した点は？ ・ドコモに入ってやりたいことは？ 　・動機は？ 　・...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に成長できる環境と感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】3月、6月、10月にイベントあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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