【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関して、複数あるテーマの中からチームで好きなテーマを選び、新規事業を立案する。デスクリサーチ、インタビュー等も行いながらグループとしての方向性を定めていく。中間プレゼンや班別FBで修正を加えて、最終的には上司への提案という形で現場社員の方も招いてプレゼンを行う。　...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内* 】私は貴社の高い技術力を使いオープンイノベーションを活かした事業創出に携わりたいです。大学のゼミにおいて貴社施設◯◯に訪問させて頂いた際に、関わらせていただいた社員の方々や実際に行ったワークを通じ自分も仕事として取り組みたいと考えました。社員の方...

【趣味・特技を記入してください】趣味は読書、映画鑑賞、料理です。特に◯◯と◯◯が好きで、新たな世界に没頭するのが楽しみです。料理では独自のレシピを試したり、友人との◯◯を開催したりしています。また◯◯の◯◯も得意で、◯◯を中心に幅広いジャンルに挑戦しています。刺激がある作品やチャレンジができる場で充実した時間を過ごすのが好...

【当社への志望理由を記載ください】私の就職活動の軸である「IT技術で人々の生活を豊かにしたい」という想いから、貴社を志望する。コロナ禍で、リモートワークやキャッシュレス決済の普及によって、IT技術が社会や人々に与えるインパクトの大きさや、より良い社会を実現できる将来性を感じた。IT技術は、多種多様なニーズに応えることができ...

【自己PR】私は1人1人に向き合うリーダーシップを発揮する。指揮者として部員50人を巻き込んだ経験がある。当初個々の課題が明確化せず合奏の雰囲気も固い状況で、部員に楽しく合奏してほしいと思い次を行った。合奏後にパート長と改善点を話し部員にFBして次に活かしたり、合奏前には交代制で雑談や誕生日の人を祝ったりした。結果個人が改...

【志望動機】貴社のSCMチームで活躍しメーカー企業の安定した製品供給を支えたいため志望する。このように考えたきっかけは、原薬調達が難しくなったことにより後発医薬品メーカーが販売中止を発表したニュースに驚いたことだ。私は幼少期からアレルギーがあり薬に支えられながら生きてきたため、後発医薬品メーカーの販売中止を知り、薬の安定供...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】法人ビジネス分野でICTを用いた遠隔医療の実現に貢献したい。こう考えたきっかけは、◯◯が悪い祖母の通院を間近で見てきた経験だ。祖母は◯◯が悪く1人では外出できないが、◯◯年前からがんを患っており◯◯に1度通院して診察を受ける必要があるため、祖母の通院をサポートす...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（400字）】貴社がもつ最先端技術と新たなアイデアを形にできる環境に魅力を感じたためである。私は他人を支えることにやりがいを感じており、縁の下の力持ちとして幅広く社会に貢献したい。最先端技術を用いることで、より多くの企業をアシストできると考える。この想いから、貴社に対して2点魅力を...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】【「好奇心」「共創」を大切にした◯◯の研究】 「◯◯」という世界初のアイデアを好奇心によりうみだし、他大学の教授2名と共創していることは誰にも負けない経験だ。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労な...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間、NTT中央研修センターで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・架空の自治体「NTT東日本市」に対するDX業務体験（1-3日目） ・e-CityLabo見学、アイディアソン（新規事業立案）（4-5日目） 和気あいあいと楽しめる雰囲気で進んだ。短期間で成果を出さな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長クラスの社員さんが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【質問内容】【インターン】 ・インターンの感想と学びは何か （・発言内容に対する深堀り質問） ・インターンではどのような役回りだったか ・AWSはインターン前から触っていたか、イ...

【承諾/辞退理由の詳細】地元に貢献したいという想いが強かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月上旬： 内々定イベント 内定手続き開始 10/1： 内定式 11月下旬： 内定者面談 配属希望調査　【内定後の研修など】4月から新入社員研修あり　【採用人数・倍率】200名（就職四季報より）　【内定者の...

【当社志望理由を教えてください（200文字以内）】金融サービスの提供を通じて企業の挑戦を支援したく、貴社を志望します。長期インターンで新人育成を行い、個々の課題や悩みに向き合い成長をサポートすることにやりがいを感じ、製品と資金の両面から企業に寄り添った提案ができるリース業界を志望しています。なかでも貴社は、900社を超える...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が嫌だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→電話をかけて社員さんと合流→若手とのアイスブレイク→面接→退出　【質問内容】名前を言って座る（自己紹介無し） 自宅からどうやって会場まで来たのか 学生時代に創意工夫した経験 施策を行うまでの過程、工夫したこと→深堀 なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】若手とのアイスブレイク20分→面接30分　【質問内容】自己紹介と自己PR（軽く） 学生時代に力を入れたこと（1） どんな立場？ 障壁はあった？ 成果を上げたときの周りの反応は？ 学生時代に力を入れたこと（2） ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）】貴社で働くことで、自身が社会にどんな価値貢献ができるのか具体的に理解したい。ゼミでの新製品の企画立案の経験から、付加価値を提供することの大切さを学び、リース業界に興味を持った。その中でも、貴社のNTTグループと東京センチュリーの協業関係を活かし、変化を先取りしたリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5.6人程度の班に分かれて、課題解決に向けた企画提案を行う。非常に時間が長いが、段階ごとに制限時間があり、社員さんが管理してくれるのでやりやすい。最後は座談会があり、社員さんのリアルな声を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】始めに講義形式でかるくリースについて学ぶ、...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）】大学部活動で当事者意識を持って活動し、大会では全国3位入賞を果たした。私は○○部に所属し、コロナ禍の期間には主将を務めた。当時、大会参加が制限され、部員の練習参加率は低下していた。また、マイナー競技ゆえに指導者がおらず、練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークエンジニアという通信サービスの需要を予測し、通信の最適化を図る部門の仕事を行う。内容としては、離島の通信をどのように設置するのかのパズルゲームを行う。その中で様々な条件（ex.海に近い、電線が通せない）を考えて設置して行く。　【ワークの具体的な手順】チームに分か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター流用のため不明　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと - ある程度の深堀 - 入ったら何をしたい？ - なぜそう思うのか？ - 就職活動の状況は？ - はい、スマートシティを行いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】- 大学が面接官と一緒のためそれに関する雑談 - 学生時代に力を入れたこと（深堀少々） - ドコモで何を実現したいのか？部署も含めて教えて - 夢を具体的に教えて - 周囲からどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸とみている業界、なぜその業界を見ているのか ・通信業界の志望理由、NTTドコモの志望理由それぞれ教えて ・ソフトバンクとKDDIではなく、うちの理由は ・学生時代に力を入れたことを1分...