【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要についての説明を聞いた後、「コミュニケーショントレース体験」という個人ワークに取り組みました。内容は、実際に展開されたプロモーションを見て、生活者目線と作り手目線で分析をするというものでした。　【ワークの具体的な手順】個人で取り組みました。発表は特にありませんでした...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

【あなたの好きなものについて教えてください。】一眼レフカメラ　【上記の魅力をもっと多くの人に伝えるために、あなたならどのようなプロモーションを行いますか。（500字以内）】一眼レフカメラには2点課題があると考え、それらを解決するためのプロモーションとして「一眼レフ旅」を提案します。まず、課題の1点目は、カメラの種類が多いこ...

【趣味・特技を記入してください。】趣味はドラマ鑑賞である。ドラマの感想を友人と語り合うことで、互いの価値観の共通点や相違点を知ることができ、面白いと感じる。また、特技はピアノである。◯◯歳から◯◯までピアノ教室に通っていた。教室を辞めた今でも趣味として継続しており、楽譜がない曲も簡単にアレンジして弾くことができる。　【IT...

【内容】NTTドコモ 企業説明会　【注意した点・感想】自分にはどの分野や職種が適正なのか、また、自分にはあっている企業なのかなど、今後選考を受けるにあたって自己認識を高めたかった。また、この大学別座談会を通じてよりこの企業について理解することができるよう努めた。

【内容】押さえておきたいドコモの事業内容やワークフィールド　【注意した点・感想】この説明会により自分がどの職種でそのようなことをしたいのかを明確にすることができた。また処遇についても拝見し、ここで働きたい気持ちが強くなった。 そのため、本選考を受ける対象の企業にはなった。よって志望度はあがった。

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ネットワークインフラエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたことは何か →どのように対策したのか →なぜこれをしようと考えたのか →周りと話し合うことはなかったのか →この経験から何を得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始　【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か（ここは少し雑談かも） ・学生時代に頑張ったことは何か →なぜその対策をとった？ →客観的な意見と分析したことはあっていたのか、また確認したのか ・研究内容 →...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇と将来性、自分がしたいことなど総合的に見て一致した。 また、第一志望でもあったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、MARCH、関関同立など幅広かったはず　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始　【質問内容】・学生時代どのようなことに頑張ったのか →その頑張りは後輩などに伝えることで成功に導いた経験はあるのか →なぜ◯時間が目標となったのか →これを達成することは一般的にどのような成果...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯を◯◯で◯◯する目標にチャレンジした経験があります。独自の練習で初回に挑戦したものの、目標を達成できませんでした。◯◯でタイムが落ち、◯◯したことから体幹不足だと実感しました。 この失敗から以下の3つの教訓を得ました。1つ目は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市の中学校に対して通信インフラとICT技術で教育DXの提案を行った。初日に研修を行いネットワークの知識を確認する。2～4日目でグループワークを行い、5日目はワークの成果物を発表を行って優勝チームを決定する。　【ワークの具体的な手順】初日に研修を行いネットワークの知識や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、自己紹介して雑談する時間が設けられた。そして、GDを45分で行い3分間で発表して最後にFBをされる流れだった。　【GDのテーマ・お題】東日本の強みと新規事業の立案　【GDの手順】人事の方がお題を発表し、スタートと言われはじまった。画面共有は特に使わず口頭で常にやり取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで動画をとるが、何度でも取り直し可能である。　【質問内容】1分程度で自分の強みと弱みを踏まえて、自己PRをしてください。 （この際に注意したこととして一貫性を持たせるために、自分の強みに対して自分の弱みが表裏一体となるよ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語の問題数は忘れてしまったが20分程度、非言語は20問で20分　【対策方法】問題集を解く

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。】私の強みは達成志向だ。この強みは集団指導塾でのアルバイト経験で発揮された。私は、講師として生徒全員に達成感と自信を与え、「集団」として学習への意欲を高めたいという強い想いがあった。その塾では授業の理解度を測る塾内テストの平均点の教室別順位が掲示さ...

【●学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。400文字以下】大学のゼミではデジタル市場について学んでおり、主にEコマースやデジタル・プラットフォームを勉強している。このゼミを選んだ理由はデジタル市場について研究できることは、今後インターネットを用いたビジネスを扱う際に活かすことができると考えたか...

【趣味・特技についてご記載下さい。】趣味は散歩をすることです。特に友達との散歩は良い気分転換になっていると感じます。 特技はSNS上のあらゆる情報をリサーチすることです。現在の流行りを把握することで雑貨屋のアルバイトに活かしています。　【クラブ・サークルについてご記載下さい。】ボランティアサークルに所属しており、その活動...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは代表として◯◯サークル変革に取り組んだ際に得た、課題解決・分析力である。就任当時、大規模企画実施という大目標に対して規模が以前の1/10...

【試験科目】テストセンターのSPIで、性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】人により問題数は異なるがおよそ8割は取れていたと思う。　【対策方法】とにかく数をこなして納得いく結果を出しておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7, 8年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、アイスブレイクの後面接。終了後、退出。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。 ただ、自己紹介で話した話題について簡単に深堀がなされた。自分は理系院生なので研究内容に深堀があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ほとんど一次面接と変わらなかった。 自己紹介の中の研究内容に対して興味を持ってもらったので、その内容と社会的な意義を詳しく説明するようにした。その後、人物面接がメインで行われて、最後に簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7, 8年目の現場社員と、15年目ほどの管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接おt同様にURLから入室し、面接。　【質問内容】一次面接や二次面接とことなり、いきなり面接に入った。しかも、人物面接の様子はなく志望しているワークフィールドにどのように貢献でき...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内） 】◯◯の中で自身と周囲の業務効率化にチャレンジしました。このチャレンジの背景には、測定結果をまとめ、◯◯する作業に多くの時間を要するという課題に気づいたことがあります。そこで、出力されたデータをグラフにまとめる作業に着目し、...