【研究内容】「◯◯制度の撤廃と存置」についてです。◯◯反対派である自分の意見が偏りすぎないよう、全国◯◯の会というところの講演を拝聴したり、ゼミのメンバーとディスカッションをするなどの工夫をしました。　【NTTデータソフィアに入社後どのような金融システムに関わり活躍したいですか】私はお客様の要望の要件定義から提供したシステ...

【志望理由】ITの力で可能性を広げ希望のある未来を創るため。具体的にはサービスやシステムによる業務効率化に貢献したいと考えている。きっかけは大学で学んだ少子高齢化問題やDX化が進まない業界の実態を知ったことある。顧客とともに目標に向け最後までやり抜く貴社であればこのビジョンを実現出来ると考える。入社後は◯◯で培った相手の強...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、公共系の事業をやっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共系に強みがある。海外事業もやっていて海外でも知名度がある。　【このイベントを通しての感想】時間が少なかったため、あまり詳しく聞けなくて残念だった。

【説明会の具体的な内容】NFTの沿革や事業内容、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社の中で金融領域で牽引する存在。日本銀行をはじめ、非常に大規模なシステム開発を手がけており、社会的な貢献度は非常に大きいと感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつなげて入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所短所→克服どのようにしているか ・グループの立ち位置 ・ストレス感じるとき→どのように対処 ・理不尽に感じた時、その経験 ・自分が意見を言えないとき、その経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜本社にて、10分前集合。 面接前に人事の方から就職状況について聞かれる。 面接終了後は、人事の方と話してから解散。　【質問内容】・なぜ歴史の勉強をはじめた？ →研究方法について →自分でその方法を確立させたの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつないで入室　【質問内容】・SEに対するイメージ ・なぜSEになりたいか ・志望理由（業界・当社） ・ユーザー系sierを志望する理由 ・何故金融か ・どういうところ（業界・企業など）を志望している...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】赤本、青本を二周以上やった

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私は日本中世史・東洋（古代中国）史・日本近代史の三つのゼミで歴史の史料批判に取り組みました。知識や様相をつかんでいくことは勿論ですが、史料や先行研究に書いてあることが正当なのかという吟味を進めていくことに苦労しました。そのため時代背景や書いた人物の立場・思惑を考察し、複数の史料や先行研...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由100字】◯◯で学んだ、人の動機づけについての研究に興味がある。それは、アルバイトで自分の裁量がないことに悩んでいた時に動機づけについて学んだことで、自分のすべきことが見つかったからである。　【興味のある業界を3つまでとその理由を簡単に100字】1つ目は通信業に興味が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約書のひな型を基に、今回行う事業においてどのように変更を加え、改善していくかという実務に似た形式のワークを行った。 実際に営業部とのやり取りを模倣した時間もあり、実際の業務がどのように行われているのか、想像することができた。　【ワークの具体的な手順】・契約書の内容確認 ...

【試験科目】SPI：言語と非言語 TAL：性格診断、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 性格診断30分 図形配置問題15分　【対策方法】一般的な参考書とTALについてはどのような問題が出るかを調べておくと良い。

【自己PR】私の強みは広い視野で課題解決に動く力です。この力は生徒会活動やサッカーで培いました。私は高校時代に強みを活かし、サッカー部副部長として部員の士気向上に尽力しました。毎年退部者が出ることを課題視し、部員の自主練習に付き合ったり部活以外の時間で本音を聞いたりすることで部員一人一人に向き合いました。その結果同期◯人全...

【自己PR（200字以内）】私は、相手の目線で物事を考え、柔軟に行動できる人間です。アルバイト先で新人の教育担当となった時には、相手の理解度に合わせて、1日に教える仕事量やメモを取る時間を調整したり、疑問点を定期的にヒアリングしたりしています。その際、新人の方からは、「自分に合ったペースで覚えられたので自信が付いた」と言っ...

【興味のある事業とその理由】グループファイナンス 約950社から成るNTTグループを資金面から支え、グループの更なる成長に財務のチカラで貢献したいからです。グループファイナンス事業では国内のグループ会社の支援だけでなく、海外子会社のサポートやベンチャーキャピタルにも携わることができます。ITは世界規模で競争が激しく、社会...

【特に興味のある事業を選択】アカウンティング事業　【上記事業を選択した理由を教えて下さい。（200字まで）】私には「企業の挑戦や成長を支える」という目標があります。また、所属する財務分析ゼミでの活動を通して、分析を行う過程でデータをまとめ整理することや、それらをもとにチームの活動を支えることにやりがいを感じました。したがっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【質問内容】・ゼミは何をテーマにしているか ・ゼミに対する深掘り ・最近気になっているニュース、問題はあるか ・それに対する解決案は何か考えられますか？答えた内容に関して疑問点を投げかけられる ・部活動や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時についてくれていたコンサルタント、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【質問内容】まず最初についていただいたコンサルタントの方から自分の良かった点についてフィードバックをもらい、その後班としての課題点を指摘していただいた。そこから自分のイン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一番スタンダードなものです。　【対策方法】対策テキストなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、人事の方へ連絡、面接の部屋へ案内、面接官入室、退出　【質問内容】・自己紹介（一分間） ・中学や高校の部活動に関して（役職やキャラクターなど） ・大学の部活動に関して ・コンサルティング業界およびクニエの志望動機 ・性格...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に抗原検査をして入場、説明、インターン、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場への新規参入戦略を二日間で発表まで持っていくというもの。 最初にフレームワークなどの説明があり、また参考程度にそれらを使ったワークの進行例も配られる。そこで用意されているパソコンを使っ...

【内容】EVPの方が現在のコンサルティング業界の立ち位置や、コンサルタントに求められる能力、クニエの特徴などを話します。公演形式で一方的に話されます。　【注意した点・感想】基本的に話を聞いて帰るだけなので特に充備することはありません。開始前にコロナの抗原検査をお願いされます。コンサルティング業界の中でこれからクニエの目指す...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は三点あります。 一つ目は、貴社のEVPである勝俣様の考えに非常に共感したからです。 私自身は日本という国が好きで、仕事をするなら日系の企業で働きたいと考えています。近年の日系企業が次々と諸外国の企業に追い抜かれている現状に問題意識をかかえていました。 貴社の日本のノウハウを世界に広...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員研究開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続後、事前説明&アイスブレイク、5分研究発表、20分質疑、5分逆質問や確認事項について　【質問内容】・研究室を選んだ理由、研究テーマを選んだ理由 ・研究体制 ・理論について詳しく ・研究モチベーションについ...