【説明会の具体的な内容】IT業界におけるNTTデータの役割　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリー、フランク、熱い　【このイベントを通しての感想】思ったよりも事業と顧客の幅が広いことや33年連続で増収を達成していることなどを知り、成長産業で幅広...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書で対策しました。

【インターンシップを通じて学びたいこと】貴社の戦略立案の神髄を学びたいと考えております。貴社は、通信機器から建築物まであらゆるジャンルのリースを手がけていることを知りました。貴社の「NTTグループ」と連携して、どのような戦略で、事業を行っているのかを、グループワークや座談会などから感じ取り、企業研究を進めていく所存です。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業概要や歴史をクイズ形式も用いながら説明が行われました。その後、グループ分けを行い、新規事業を考案するグループワークが行われました。話合いを進めて、最終的に発表を行います。その後、社員の方との座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】議論・企画 発表 フィ...

【試験科目】一般的な玉手箱　【対策方法】特にしていない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】一般的なGDと変わらない。 最初にお題が提示され、その中で話し合う。 ただ、関西の方がインターンだとかなり多く、その雰囲気に圧倒されないよう気をつけると良い。 また、全員で話し合う場が何ターンかあるので息切れしないようにす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、お題に対して、話し合う一般的なインターンの内容でした。ただ、ずっと社員の方がいるので、その中で話し合うのはかなり負荷がありました。具体的には、一つの課題に対しての策を話し合い、後程発表する形です。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDです　【インターンの感想...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション：30分　評価セッション：30分　 それぞれ2週間のうちに受験　【対策方法】対策本はほとんどないため、受験してなれるしかない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人々が抱える課題を深堀し、解決するためのソリューションを提案するワーク。1チーム5～6人が分けられ、社員が1人メンターで参加していた。2日にわたってワークを開催し、オンライン上で代表者がプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】デザイン思考に沿って、人々が抱える課題を特定・深...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション各30分　【対策方法】公式のチュートリアルなどでルールを把握しておく。 場数を踏むのも大事だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に講義形式でデザイン思考の考え方をインプットして、ワーク形式で実践してさらに理解を深める。 2日目に1日目で学んだデザイン思考を使ってNTT西日本が行う新サービスを考案して発表資料を作り、発表。　【ワークの具体的な手順】1日目：デザイン思考について学び、簡単なワーク...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい 】「開発した◯◯で宇宙を探訪したい」というタイトルのもと、私は研究に挑戦したいと考えています。その挑戦は、最先端の小型で低消費電力の◯◯を開発し、人工衛星に搭載...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモの膨大なデータセットを活用し、データ分析や市場調査に関わることができました。これにより、顧客の行動や需要のトレンドを分析し、ビジネス上の洞察を得ることができました。 専属のメンターや上司からの指導やフィードバックを受ける機会がありました。彼らからのアドバイスや...

【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR（1分） 3分間で挑戦したことを紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か なぜでドコモ？ 具体的な日々のサイクルは？ この研究は0から、ヒントはえた？ なぜこれに挑戦する？ この課題を解決...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばチームの課題を解決することにより優勝に導いたからだ。私は大学の部活動で戦術実行リーダーに選ばれた。他チームの動画分析の中で、チーム全体の戦術の理解不足と基礎力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】成し遂げたいこと（will）をグループで決めて、それをドコモで成し遂げるビジネスを考える。そのため、ドコモを知らないといけないし、最新のITも知らないといけないので、そこの勉強をインターンシップの中で講話という形で教えてもらいながら、最終的に発表する準備をしていく。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ。1時間しかないので、時間はかなりタイト。　【対策方法】参考書を何周もする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、30代くらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】1人当たりは発表と深掘りの時間を合わせて、20分の時間がある。他の時間は聞くだけ。決められた時間で発表し、そこに対して、面接官が気になったところを深掘りされていく...

【「私はただものではない。なぜならば～」に続けて、あなたの強みを教えてください。】私はただものではない。なぜならば、◯◯において、未経験の壁を乗り越えて九州大会1位を獲得した。 私は大学のサークルで◯◯を始め、当初は経験者との圧倒的な技術の差により、勝ちあがるのは困難であった。そこで、10年以上のキャリアの差から生まれる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスの創出に取り組んだ。 4日間で1つのものを創り上げ、最終日に発表という形。プレゼン時間は10分ほど。 お題の難しさやフィードバックの手厳しさから非常にタイトなスケジュールだが、それ相応の成長は感じられた。　【ワークの具体的な手順】課題の策定から始め、ビジネス...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】他社のwebテストを事前に受け、慣れを経験していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、指定されたURLから入室 5分間のプレゼンを行い、面接官から質問を受ける。一緒に受けていた学生からの質問も1問だけあった。　【質問内容】「あなたがただものではないことを証明しろ」というお題のプレゼンの後に質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に一次面接と聞かれたことは同じだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 深堀3つぐらい ・他に頑張ったこと ・苦労したこと ・志望動機 ・携わりたい職種 ・どれぐら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に学生時代頑張ったことを中心に聞かれた。 ・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代頑張ったことは何ですか？ 深堀 ・他に活きた経験はありますか？ ・志望動機を教えてください 深堀...