【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターチームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】電話に応答して開始　【質問内容】人生で最も挑戦したこととは？（ESと同様） ・最も大変だったこと ・その対策法 ・工夫した点 ・学んだこと 主に学生時代に力を入れたことのみで、志望動機は聞かれていない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第1希望の職種の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にZOOMリンクから入室　【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ドコモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の若い方、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前にZOOMリンクから入室　【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ド...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂き、若いうちに成長できる環境の充実度で判断した。　【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【チャレンジしたこと】一番の挑戦は、球技サークルを新設したことだ。大学の運動サークルは経験者のみで構成されており、運動をしたいが参加できない初心者が私を含めて多くいた。高校までの運動経験からかけがいのない仲間ができた事や周りの声も多くあった事から初心者でも始めやすい競技を絞らない球技サークルの設立に挑戦した。新設当初は、ビ...

【説明会の具体的な内容】事業の説明、職種の説明、福利厚生の説明、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな感じ、　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い、全国転勤がある、　【このイベントを通しての感想】現場社員に質疑応答する時間があり、赤裸々に話してくれる。知名度の高い企業なため、営業にい...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】25問ずつ程度　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その地域の現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は？なんでその役割？ 何を意識した？ 具体的なエピソードは？ 困難だったことは何？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室　【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・他にも似た経験はあるか ・周りの人から何と言われるか ・入社後何をしたいか...

【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて（任意） ・学業について（任意） ・志望理由について（任意） ・逆質問 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して最初は学生だけで話す時間がある　【GDのテーマ・お題】「新たな法を制定するならどんな法にするか」　【GDの手順】・前提確認・定義の確認 ・現在のキャッシュレス決済の普及率と普及しきれていない理由を特定 ・問題をいくつか挙げ、特に普及の障壁となっているボトルネックを決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜNTTでそれをし...

【自己PR】私の強みは主体性です。その長所を発揮したのがテニスサークルの会長として臨んだ新入生歓迎活動です。私のサークルは１学年13名ほどの小規模なサークルでした。そして私の大学にはテニスサークルの数が計10以上存在し、差別化を図らなければ他サークルに新入生が流れてしまい、サークルの存続が危なくなる可能性がありました。そこ...

【試験科目】言語　非言語　正確　【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ　【対策方法】なし

【志望理由】日本がグローバル市場において競争力を高めるためには、日本人の英語力向上が必須である。日本人の労働者は世界的に見ても優秀だという評価を受けることが多い。しかし、世界で活躍するには話者数が多い英語力がなければならない。裏を返すと、英語力があれば世界的にも活躍できる人材が潜在的に多くいるのではないかと考えられる。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン観光事業をメイン事業にしたい企業の企画提案。JAL, JTB, SONYが割り振られそれぞれの企業からどのようにオンライン観光事業を展開していくかを検討していく。それぞれが競合他社でとして考慮しなければならない。　【ワークの具体的な手順】話し合いーまとめ　【インタ...

【JSOLを知ったきっかけ】大学のキャリアセンターが発行する就職活動情報誌に掲載されていた、貴社社員の◯◯さまのインタビューを読んだことです。そのインタビュー記事をきっかけに貴社の事業や特徴について調べる中で、たいへん幅広い業種のお客様から高い評価を得られている点や、コンサルティングからシステム構築、保守運用までICT分野...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IT業界やJSOLの事業に関する説明 ・ケーススタディのような感じで、実際の事例を元にしたグループワークを行いながら、システムの提案を体験 ・発表と社員からフィードバック ・複数人の先輩社員との座談会　【ワークの具体的な手順】・ウェブ上で共有された資料をもとに、顧客...

【試験科目】計数、性格検査　【対策方法】特になし

【学生時代に最も力を入れた事（400文字以下）】学生団体で行った◯◯企画の運営である。この団体は約◯◯人が所属する、◯◯向けに相談会などの企画を行う団体で、私は自分が新入生の時に大学に入学したとき経験した、コロナ禍での新入生の友達作りの難しさを解決するため、リーダーとして企画した。この企画は企画経験がない1年生の時行い、経...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】大学から◯◯を始め、◯◯で活動したことである。経験者のレベルに追いつくため周囲と協力しながら粘り強く練習し、未経験者の中で最速の1年で、通常経験者が担当する◯◯を任せてもらった。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などに...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。】卒業論文のテーマである「◯◯」について取り組んでいます。研究室の先生は食を専門としており、◯◯が◯◯の◯◯であることと、◯◯が5人に1人の割合でいることを踏まえこのテーマにしました。このような研究は、過去に行われておらず、手探りでの開始となりました。し...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください】人々の生活に必要不可欠な通信を支え、日常を守る仕事をしたいという思いから、貴社を志望致します。私は◯◯◯◯地震で被災し、停電などを初めて経験しましたが、不安に駆られている中でも、災害情報を入手できたため冷静に行動できました。この経験から通信の重要性を再確認し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・コミュニケーションで意識していること ・他に挑戦したこと ・集団のなかでの役割、なぜその役割か ・将来やりたいこと、興味のある分野 ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学の専攻を活かさないのか、IT業界でないといけないのか ・将来やりたいこと ・志望度、他社の選考状況 ・5年後、10年後どうなりたいか ・ITに...