【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由を教えてください（200字以内）】私は顧客の人生を支える長期的なパートナーとしての役割を果たしたいと考えている。そのために必要な知識や顧客に寄り添う姿勢を身に付けたいと考え、御社のセミナーを志望する。予備校のアルバイトにおいて、傾聴力を武器に営業活動を担当した。この経験から、...

【当社への志望理由を記載ください。（500字）】私は、顧客の課題解決を通じて、社会全体に良い影響を与える仕事がしたいと考え、貴社を志望する。 この背景には、居酒屋のアルバイト経験がある。キャッシュレス決済の導入による会計のスムーズ化や、セルフオーダーによる店内オペレーションの効率化を実感した。これらは、利便性の向上にとど...

【説明会の具体的な内容】録画の説明会で、事業内容、ビジョン、社員座談会など盛りだくさん　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融という社会インフラを支える仕事に対して、責任とカッコよさを感じることができた　【このイベントを通しての感想】録画の説明会だ...

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは、物事のパターンを見抜き、改善・実行できるところである。 世界史のゼミで、個人の発表後に質疑応答をする機会があった。当初は質疑応答にて5・6個中の1つしか答えられない自分に危機感を抱いていた。 そこで他の学生の発表を参考・分析をして、3年生最後の発表では、10個予...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば◯◯が好きだと言う理由だけで老若男女同士をすべて繋げてしまうからだ。 私は高校生の時から◯◯を始め、大学でも◯◯サークルに入部した。高校の部活では全国大会◯◯位に入賞したが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、終了後退出　【質問内容】アルバイトで苦労したことは何か 専門的な知識や顧客理解をすることに苦労しました。この苦労を克服するために、一つは社員さんの人に質問することを心掛けました。細かいことも質問し、バ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、終了後退出　【質問内容】リーダーとはどんな存在か、リーダーとしてどんなことを行ったか →目標や目的に向かってベクトルを合わせ、メンバー個々の力を引き出しながら、課題や障害を解決し、成果に結びつける よう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にオリエンテーションを受け、現場に入って商談や会議に参加した。最終日はパワーポイントを使った成果発表会があります。このインターンで学べた業務内容としては、ソリューション営業の業務知識や大切なこと、そして実際の業務におけるミーティングなどに参加させていただき、営業は勿論顧...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は事前に自宅で行います（30分）。言語非言語合わせて35分の制限時間です　【対策方法】青本と呼ばれるものを少しした程度です（一周もしていない）。後からあまり良くない成績であることが判明しました　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、大学が提供しているSPI...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社のテストなどを事前にたくさん受けること。青本で対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【内容】事業内容や職種の業務。通信施設がどんな役割を果たしているか。　【注意した点・感想】•参加者は20名ほどと少人数だったため、常に見られている意識を持って臨んだ。 •事前に、課題（3つ程度の軽いテーマ）が出されており、挙手する機会もあったため、ある程度は準備して取り組むといいとおもう。

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私は、人々にとって必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えています。その中でも、災害時でも通信インフラを守るという使命を果たす貴社の事業に強く惹かれました。自身の◯◯いう経験から、通信が与える重要性を実感しています。また、培ってきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長などの役職の高い方々（建築職、文系職）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→中堅人事社員と手続きなどを含めた軽い面談→会場へ案内→漫談ご→退室後、中堅社員と連絡事項を含めた軽い面談（5分程度）→終了　【質問内容】・自己紹介と強み ・反対に弱み ・志望動機と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面談（1）と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと・深堀り ・チームの中での役割 ・志望動機 ・社会人の姿 ・入社後やりたいこと（職種、その中でも業務）と深堀り ・企業を知ったきっかけ ・見ている業界、就活軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不動産関連、9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に接続確認のために入室→退出後、面接5分前くらいに面接部屋に入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介と強み ・強みについての深堀り（強みが発揮されたエピソードなど） ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。OB訪問や面接を通して、人柄の良さであったり、性格が自分とマッチする部分が多いと感じました。　【内定後の課題の有無】現状なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。建築職においては院生が多い印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続してすぐ開始　【質問内容】■学生時代に注力したことを1,2分で ・取り組んだきっかけは？ ・一番苦労した点と、乗り越え方 ・役職に就いたきっかけ ・目標設定の経緯 ・目標をもっと高く設定しなかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続し待機　【GDのテーマ・お題】一般的なGDと変わらない　【GDの手順】テーマ説明 開始 前提条件や定義の確認 個人で考える（1,2分） 意見の発散 収束 発表（1分程度）　【プレゼン時間の有無】発表があった　【雰囲気】和やかだった　【注意した点・感想】・役職に徹す...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】教育現場の事務業務の効率化を進めたい。教職課程を履修する中で、日本の教員は世界的に見ても労働時間が長く、特に事務業務に多くの時間を費やしている実態を知った。こうした状況では、授業準備に十分な時間を割くことが難しく、教育の質を高めたくてもその余裕が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続、そのまま面接開始　【質問内容】■学生時代に力をいれたこと ・はじめようと思ったきっかけ ・苦労した点は ・そもそもその役職に就いた背景 ・何を学んだか ・その強みが活きた他の経験は ・...

【内容】・各職種の概要 ・福利厚生について ・志望領域の先輩社員とのQ&A（2人）　【注意した点・感想】選考要素はないが、基本的なマナーに注意した。また、事業内容や仕事のやりがいについては詳しくお伺いするようにした。面接の際、より具体的な回答ができるようにするため。働き方（テレワーク）などについてもお伺いした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格の短いバージョン。　【対策方法】問題集。言語、非言語に関しては、何回も問題を繰り返し解くことが大事だと思う。

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（1文字以上100文字以下）】通信ネットワークの研究に興味がある。現在の生活に欠かせないインフラであり、災害時や遠隔医療、スマートシティの実現など多方面での応用が期待され、社会貢献性の高い分野であると考えるためである。　【その業界を選んだ理由を簡...

【経緯】早期選考に進む人全員にリクルーターがつく。OBOGが担当になる確率が高い気がする。基本的にはこちらがしたいこと（面接練習・仕事に関する質問など）を聞いて進めてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最終面接に向けた面接練習でも相談でもよいと言っていただけたので、時間を半分んに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方（1人は人事の方で、もう1人は別の部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、基本的にはESの深堀りだった。 自己PR ・なぜそれに取り組んだのか ・コミュニケーションをとる上で一番苦労した点 志望理由...