【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】テーマの発表→軽い自己紹介（アイスブレイク）→役割分担→定義→発散→収束。 発表の時間はなかったが、しっかりとグループで意見をまとめる必要があると思います。ただ、お題も難しいわけではないので、一般のグルディスに慣れてい...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。 （400文字以下）】◯◯として、◯◯に取り組んできた。イベントを開催する機会があり、◯◯目標とした。 しかし最初はアポすら取れない状況が続き、まずは粘り強く熱意を伝え続けることで信頼関係の構築を目指した。半年間で...

【コンサルタントを志す理由及びクニエの志望動機】私がコンサルタントを志す理由は2つあります。1つ目は、早期から意思決定に携わりたいからです。私は個別指導塾で4年間働き、次第に大きな仕事を任せられるようになりました。具体的には2つあり、1つ目は体験授業の生徒の面談です。個別指導塾ならではの魅力や価値を生徒やその保護者に伝えて...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】ビジネスインテグレータである貴社で働く感覚を掴むため、貴社インターンシップを志望する。貴社は、大規模開発の知見を有しながら、アジャイル開発に注力しており、ソフトウェア開発の強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、社長秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室して開始　【質問内容】・自己PRを踏まえて1分で自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り →なぜその行動をしようと思ったのか、大人数の周りを巻き込むを上で苦労があったか・どのように巻き込んだ...

【自己PR動画（30秒）】強みとして「周りを巻き込む力」を挙げた。 この力を培った具体的なエピソードとして、大学の◯◯部でコロナ禍で禁止された部活動を再開させるために、他部活に声を巻き込んだ話をした。特に、周りを巻き込む時に、相手と対話する上で気をつけたことなどに注意して話した。　【あなたが大学・大学院での学生生活におい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とロビーで談笑してから別の部屋に移動して面接開始　【質問内容】・自己PRを含めて1分で自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り →部活の規模、一番大変だったことと良かったこと、課題をどう克服したか、自分の専門外のこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他社の玉手箱で出てきた問題などを振り返った。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続して開始　【GDのテーマ・お題】NTT都市開発の知名度を上げる方法　【GDの手順】担当社員からお題を言い渡されたのち、まず、個々でお題について考える時間が与えられる。その後、グループで考えを共有して議論して、一つの結論を出し、発表に向けて案をまとめる。個々で考える時間と...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定企業と比較して、自分のやりたいことを実現するプランを長期的に考えたときに、他社の方が次に繋がる経験ができると思ったから。　【採用人数・倍率】30-40名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業の本部長と副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、ロビーで人事と談笑したのち別部屋に移動して面接開始　【質問内容】・この会社のポテンシャルをどこから感じたか ・会社のイメージ →経営方針の感想や自分がやりたいこと、グループの中でのN都市の役割、目指す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アカウンティング事業部と人事サービス事業部、どちらかの仕事体験ワークを行える。 私は経理志望だったためアカウンティング事業部のワークを体験し、具体的にはグループ会社の決算報告フォーマットを作る際の決算情報取りまとめを効率よく行う施策を検討するというものだった。 発表...

【「不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください（400字以下）】自身が不動産管理業を志望する理由は2点ございます。1点目は、業務を通して、多くの人々の生活をより豊かで華やかにできると感じたためです。 建物を作った後に、長期にわたりその不動産の価値を高めるために維持管理をする点に魅力を感じております。長い年月を...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば目標達成のためなら努力を惜しまないからだ。私はアルバイト先の◯◯◯の売り上げを向上させることに尽力した。私の勤めていた◯◯◯の店長は年配ということもあり、サイ...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は人の意見を反映した組織改革を行えることだ。この長所は塾講師として発揮された。当塾では生徒の定期テストの成績が伸び悩み、長年集客に課題を抱えていた。私...

【自己PR】私の強みはどんな時でも精一杯努力できることです。高校時代は「授業の内容を当日中に理解する」という目標を掲げて3年間毎日欠かさずに最低3時間は勉強しておりました。その結果、クラス内で1位と2位をキープし続けることができました。しかし、大学入学後、一人暮らしを始めアルバイトなどで生活習慣がすっかり変わってしまいまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融データを用いた新規ビジネス立案をチームに分かれて取り組んだ。金融業界の企業と他業界の企業を、NTTデータがシステム開発等を担うことで、両企業をつなぐようなビジネスモデルを提案することを求められた。　【ワークの具体的な手順】初日はアイスブレイクや金融データの説明。2日目以...

【試験科目】言語・非言語・TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】市販の問題集

【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】このインターンシップで弊社に貢献できるところを教えてください。 このインターンシップで活かせると考えるスキルを教えてください。 このインターンシップから得たいものを教えてください。 すべての...

【第一志望プロジェクトの志望理由（200字以内）】地域課題に対して、ITを強みとする御社だからこそできることは何か学びたいからだ。課題発見といった超上流工程から始まり自身の専門領域にどのように落とし込むのか、抽象から具体への転換等、現役社員の思考プロセス・スキルの活用を学びたい。さらに、私は都市と地方の在住経験があり本問題...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】3年間、実直に取り組んだ大学祭実行委員の活動である。時にはコロナによるオンライン開催など前代未聞の問題もあったが、サークルの企画管理や運営をサポートして、誰もが輝き楽しめる大学祭の実現に尽力した。　【上記取組みにおいて、ご自身...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】相手が持つ課題を自分事として捉え解決ができる。その強みを大学祭実行委員として発揮した。◯◯の試合企画をしたいサークルと、参加者の怪我の不安から実施許可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合、その後待機室で待機、時間がきたら面接室に通される。　【質問内容】他社の選考状況 就職先を選ぶにあたって大切にしていること NTTデータ志望理由 研究概要 研究で苦労したこと 学生時代に頑張ったこと...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】テクノロジーと人、各々の強みを最大限生かすようにすみ分けることで生活を豊か...