【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、財務の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、なぜIT業界 ・グローバルが軸ならなぜ商社じゃないの ・財務部門の志望理由 ・他社の選考状況 、志望度 ・学生時代に頑張ったこと、深掘り ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員の話、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Sler最大手。理系の方が多く働かれている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系のSEや営業も多くいる。顧客の業界が幅広く、特に公共分野が強いため社会的影響が大きい。　【このイベントを通しての感想】社員の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催された。 1日目は自己紹介、グループ分け、RPAについての学習をした。 2日目はRPAを用いて実際の業務を効率化するワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RPA技術を用いて一部業務の自動化プログラムを作成した。 課題はwebページ上にある情報...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われる　【質問内容】自己紹介、自己アピール、学生時代に力を入れたこと、学生時代に苦労したこと、ジェトロニクスの志望理由、サークル運営を行なった理由、そこで一番苦労したこと、力を入れたこと、他企業の選考状況、その中での志...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が今後のキャリアにつながると考えたので辞退した　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb-CABと同じ　【対策方法】対策本を2周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全突破法！

【内容】NTTデータグループの合同説明会　【注意した点・感想】注意した点は特にない。 感想は色々なNTTデータグループの企業が集まり、それぞれのブースで説明会を行うので、多くのブースに参加してIT業界の構造や仕事の内容を聞けたので今後の選考の準備に最適であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続し、終了後切断　【質問内容】自己紹介、自分の強み、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜそのスポーツサークルに入ったのか、なぜ代表になったのか、苦労したことは何か、なぜコーチングバ...

【学生時代に力を入れたこと3つ】1つ目：◯◯サークルの運営 2つ目：◯◯（スポーツ）のコーチングアルバイト 3つ目：中華料理店のアルバイト　【上記の3つの中で最も力を入れた取り組みについて、取り組み内容を具体的に記載してください。 】◯◯サークルの運営経験である。この経験から、相手の立場となり物事を考え行動する力を養っ...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、「課題解決を通してクライアントの成長に貢献する」という仕事を通して、自分自身も成長できるという環境に魅力を感じたからです。部活動や、現在も継続している中高生への学習支援のアルバイトを通して...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志す理由は、調査・分析を通して人の役に立つ業務に魅力を感じる為である。その契機はアートNPOでのインターンで、ここでは芸術家に対して主催事業の開催地である◯◯川に関し情報を提供しているが、文献・現地調査に加え...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】幅広い視野を持って社会に影響を与えられる仕事をしたくコンサルタントを志しており、深い専門性を持って社会に貢献する仕事をしたいとの思いから、御社を志望いたします。 私は学部生の時に◯◯という大規模イベントの実行委員会に所属し...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、現状を分析し限りある手札から戦略を練り上げ他者に喜びをもたらすことを自分の生きがいにしたいと感じたからです。私は高校時代◯◯部に所属し、副主将として外野手をまとめ◯◯◯◯強入を目標に掲げて...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私の人生の目標は、「自分ならではの角度から社会に対して影響を与え、貢献する」ことです。そのためには、（1）努力をすることで、（2）自分の専門性を獲得し、（3）社会に対して貢献することができる環境を持つことが必要だと考えます。...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで） 】私は、人と人、人やモノ・コトなど、多様な「繋がり」を促進し、豊かな社会を支えたいと考えます。これまでに経験した短期留学や長期インターンシップから、異なる専門性や文化を持つ人達と協働することで得られた「繋がり」が人や組織の可能性を広げ、新たな価値を生み出...

【説明会の具体的な内容】会社の沿革、事業内容、研修制度、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な世の中のシステムを支えている会社　【このイベントを通しての感想】スカウトアプリからスカウトされたために、参加しました。座談会の時間は短かった...

【説明会の具体的な内容】NTTコミュニケーションズの位置付け、事業・職種説明、事例、ビジョン、福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信の企業であり、グローバルにもサービスを展開している企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社技術が豊富であるため提案の幅が広いと感じた。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況（具体的な内定先）、御社を知ったきっかけ、他社比較（第一希望か）、志望動機、希望職種、学生時代に力を入れたこと、人生での失敗経験、希望職域の確認、逆質問（10分くらいあったので、3つ質問させて貰っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従う　【質問内容】選考状況（入社意思の確認）、内定先と比較して惹かれる点、志望理由、御社で活かせる自分の強み、御社でやりたい仕事について（詳細な深掘りある）、学生時代の挫折経験とそこからの学び、御社のコンサルタントに必要な...

【承諾/辞退理由の詳細】教育体制がしっかりしており、新卒で入社する企業としてふさわしいと判断した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。（守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった）　【GDの手順】選考官からのお題発表（口頭で）→...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】自身のスキルを社会貢献に繋げるプロセスを学びたいからです。私は◯◯を活用した研究に従事しており、◯◯データの分析力を身に着けてきました。ICTを駆使して社会を豊かにするためには、私が習得したデータ分析力に加え、新たな価値創造力も求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに　【質問内容】ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン（パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK）。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数（自分はサークル活動のことを話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。ある仮想地域に関する資料を読み込み、3つの領域から課題を考え、それらをドコモのアセットを活用し、解決するための事業を考案する。グループワークの作業時間的には、1.5日程度。班によっては残業を行うチームもあった。各チームについてくださる社員さんが...