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23年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.192113 インターン / プレゼン面接（GDかプレゼン面接かを選択する）の体験談

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23年卒
プレゼン面接（GDかプレゼン面接かを選択する）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2021年7月上旬
プレゼン面接（GDかプレゼン面接かを選択する）
2021年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、すぐに

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質問内容

ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン（パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK）。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数（自分はサークル活動のことを話した）、◯◯大会を目指すモチベーション、◯◯大会の規模、この経験での学びや困難、それらの深堀、研究内...

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雰囲気

非常にフランク、優しかった。自分はパワポが作動せず、慌てていたが、落ち着いて大丈夫ですよ、と優しく聞いてくださった。

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注意した点・感想

パワポ資料が作成できるため、他の学生と差をつけるため、とにかく時間をかけ、見やすくシンプルにかつ、分かりやすく作成した。また、深堀質問で聞かれるでろう想定質問を予想しておき、それらに対する回答のスライドも用意していた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年6月中旬（ESと同時）
WEBテスト
2021年7月上旬
プレゼン面接（GDかプレゼン面接かを選択する）
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
2022年2月上旬
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ジョブマッチング最終面談
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力、性格の両方　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書
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23年卒 プレゼンテーション / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから本人確認をしてすぐに開始した。　【質問内容】エントリーシートに基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表し、その深堀りをされる。主に取り組んだことを発表するのだが、その取り組みに至った経緯や苦労し...
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23年卒 選考会プレゼンテーション / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して待機　【質問内容】・どれくらいの規模の大会であったか ・ポジティブに集まったチームor強制的に組んだチーム ・どんな経験で、そのような考えを持つようになったのか ・自分以外にリーダーシップがすごい...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青い対策本で対策した
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内）】人々の生活を支えるインフラの創出に興味があるからです。近年、5Gを当たり前に利用できる世の中となりました。中でも、貴社は携帯電話契約数トップであり、最新鋭の技術で時代をリードする企業です。したがって、インターンではその根底を作り上げる事業を肌で体感したい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→20分 性格診断→20分　【対策方法】普段通り、玉手箱の練習を対策本でした
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】対策本で対策した
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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    • 技術系総合職 ※現在募集なし
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    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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  • 24年卒
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    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 20年卒
    • オープンコース（総合コース）
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