【学生時代に最も注力したことをご記入ください。 】塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格に導くカリキュラムを作ったことです。 担当している生徒の志望校の合格水準まで偏差値が4足りていないという課題がありました。私は、生徒にとって効果的な勉強方法を考えた結果、スケジュール管理を習慣化させました。 その際、以下の2点を実行...

【説明会の具体的な内容】業務内容、選考フロー、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わりませんでした　【このイベントを通しての感想】同じNTTグループ内企業との違いを知れてよかった

【説明会の具体的な内容】時間になったらサイトへアクセスし、WEBセミナーを視聴する。スタジオで収録しているものを生配信するという形。カメラは使わないので安心してみることができる。コメントを送ることができるので、説明会の中で気になることを聞いたり、出演者と交流することができるが、いかんせん参加人数が多いので読み上げられるかど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員、おそらく役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを時間自由で エピソードについての深掘り（具体的な状況、行動、周りの人をどのように巻き込み対応したか） 他のバイトについて 志望動機を簡単に 志望度 他社の選考状況 ...

【自由に自己PRしてください。】私の強みは個々の課題に寄り添って要点を汲み取る力である。例として◯◯での生徒の学習意欲向上への取り組みを挙げる。担当した◯◯人クラスは毎日の小テストで◯◯点を超える生徒が◯◯人で、それを改善する気もない意欲の低さだった。私は個々に合う指導により意欲を引き出せるのではないかと考え2つの取り組み...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事 もう1人は役職不明で年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PRを2-3分で 当初の数値目標 難しかったこと 今その現場に戻ったら何をするか 協力しない人をどう巻き込んだか 計画通りに進んだか 他にチ...

【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）（各30字以内）】・自分自身が成長できること。 ・広く社会に貢献できる。 ・やりがいを持って働くことができること。　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400文字以下）】私は研究室での研究をきっかけにIT業界に興味を持...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】孝導力「ICT技術で人々がより便利で快適な生活を享受できる社会」という夢の実現の場が貴社にあると思ったからです。貴社は信頼とノウハウを有するため、ICT技術を使い新たな社会基盤システムを作り、未来の「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のチームに分かれてグループワークに取り組んだ。「架空の顧客の既存システムの一部又は全部を刷新し、顧客のビジネス課題を解決すること」がディスカッションのテーマとなっていた。顧客のニーズを分析し、チームで最も適切だと思う解決策を考えて発表した。その後は発表の講評と、現場...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社での事業を理解し、貴社で活躍する自分の姿を明確にするためだ。貴社のインターンシップでは、事業の理解だけでなくビジネス創造ワークを通じた業務体験ができる点が非常に魅力的だと考えている。今後貴社では5Gによる豊かな社会の実現を目指す中で、どこに課...

【第一希望プロジェクトを希望した理由を教えてください。（200字以内）】超高齢化社会の課題解決による地域活性化のきっかけを探したいと思ったからだ。現在の崩壊した年金の仕組みではこれから高齢者の方々が安心して暮らすことは難しいと思う。若者の力を充分に借りることができない方々の生活をサービスで支援することが必要だと考える。そん...

【承諾/辞退理由の詳細】金融IT以外のことにも興味があったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【質問内容】二次選考と大きく変わらない内容が聞かれました。ただ、唯一違っていると感じたのは、年次の高い現場社員の方が面接官なので、実際にやってみたい事業やその時の役割などより入社後どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次選考より年次の高い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と少しお話をしたあとに面接を行いました。　【質問内容】基本的には今までの二次選考や三次選考と変わりませんでしたが、いわゆる学生時代に力を入れたことや苦労したことなどは聞かれず、本当にIT業界で...

【趣味・特技】趣味は◯◯のカフェ巡りです。カフェの接客が大好きで、知らない人と出会いに行くことを目的にしています。特技は◯◯の速さです。中学生の時に◯◯の速さで友人と競っていました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯の基礎技術やプログラミング、システム開発の流れや設計の仕方など幅広く学んでいます。個人...

【内容】マイページ上で動画を見る　【注意した点・感想】動画の内容をしっかり理解しておくことで、面接で企業研究ができていることをアピールできるだけでなく、企業の概要をつかむことができるため、メモを取るなどして動画の内容を後でも見返せるようにして取り組みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方の2名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機（なぜIT業界なのか、なぜNTTデータフォースなのか） ・自分の強みと弱み ・どんな仕事をしてみたいか ...

【試験科目】言語と非言語、性格を受験しました。　【対策方法】他企業で同じwebテストを受ける。

【第1志望プロジェクトを選んだ理由を教えてください。（200 字以内）】専門との高いマッチングから参加を希望いたします。 私は現在◯◯研究室で、◯◯データの解析による◯◯と◯◯の関係調査を行っています。 また、卒業研究として機械学習を用いた◯◯による◯◯システムを開発しました。自身の専門性を活かせるテーマであると確信し、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にリース事業において、お客様のお困りごとを解決するというものでした。オンライン上で学生同士でディスカッションを行い、解決策を考案し、全体の前で発表しました。具体的にはソフトのリースや、照明設備のリースを扱いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明会→金融業界セミナー→課...

【ご自身の長所をご記入ください】主体性をもって行動できること　【ご自身の短所をご記入ください】行動の裏に計画性が伴っていないこと　【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。（150文字以下）】金融業界におけるビジネスの仕組みや貴社の事業について学びたいと考えています。金融業界において必要な知識、NTTグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は役員、もう一人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話があり、入室する（オンライン）。人事からの質問が基本でたまに役員の人が質問を挟む　【質問内容】自己紹介 プロフィールに書いてあることについて（主に趣味） 研究内容について 学生時代力を入れたこと（3...

【試験科目】表の空欄推測、論理的読解、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】表の空欄推測は30問程度、論理的読解は50問程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【内容】会社概要の説明、選考について　【注意した点・感想】大学のOBOGであることや私服での参加でもいいことから全体的にラフな雰囲気で気軽に参加することができた。会社の概要や福利厚生など基本的なことの説明と聞いていたので、事前に会社のことを調べ、質問する内容を用意していた。