職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.153144 本選考 / マネージャー面談の体験談
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
22年卒
マネージャー面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月上旬
マネージャー面談
2021年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次の高い社員、おそらく役職持ち
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
自己PRを時間自由で
エピソードについての深掘り(具体的な状況、行動、周りの人をどのように巻き込み対応したか)
他のバイトについて
志望動機を簡単に
志望度
他社の選考状況
逆質問
計画を立てるか
さっきの話で具体的に
周りを巻き込むか
反対する人にどう対応するか
最後に...
雰囲気
やさしくて柔らかい雰囲気
注意した点・感想
エントリーシートにかいたエピソードについて改めて想定質問を考えて答えを大まかに準備しておいた。また、やりたいことについてもその動機やNTT西日本との親和性を論理立てて話せるように準備した。企業理解が深いことに対して好反応だった。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
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