職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.151353 本選考 / 4daysインターンシップの体験談
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
22年卒
4daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年8月〜9月
4daysインターンシップ
2020年8月〜9月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 6時間×4日 |
| 社員の人数 | 20名 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルームに入り、社員の方から説明を受ける
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後の地域を創造して、現在の課題解決のソリューション提案
各班6人の地元から一つ選択して、その町の現在の課題点を挙げる.10年後の理想の町を考えたうえで、その課題点の解決と付加価値の創出を図るプログラム.
ワークの具体的な手順
班員との自己紹介
地域の選出
課題点のピックアップ
解決方法の議論
雰囲気
班にもよるが、担当社員の方とコミュニケーションを取る機会も多く、明るい雰囲気だった.6人で議論することが主なので会話も多く和やかだった.
注意した点・感想
オンラインということもあり、伝わりにくい場面が多かったので、画面共有やクラウドを活用して、情報の齟齬がないように徹底した.日程調整ではなるべく集まれる日程を選択したが、集まれない人へのフォローも徹底した.
懇親会の有無と選考への影響
後日、インターン参加者への特別説明会あり.
選考では一次面談(二次面談も?)が免除される.
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年8月〜9月
4daysインターンシップ
2021年1月中旬
リクルーター面談
2021年2月頃
サマーインターン参加者向け特別セミナー
2021年2月25日
WEBテスト
2021年3月3日
マッチング面談
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