職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.151353 本選考 / マッチング面談の体験談
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
22年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月3日
マッチング面談
2021年3月3日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一人は人事部の偉い方、もう一人は技術職(希望コース)の部長クラスの方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインルームに入って、自己紹介を軽くしてから始まる.特にアイスブレイクなどはなく、静かな雰囲気で始まる.
質問内容
リクルーター面談と基本的に同じ.特に斜めの質問はなく、例年通りプラス1くらいの感覚.
内容:自己PR、入社して実現したいこと、志望動機、勤務地の希望、NTT西日本に興味を持ったきっかけ、通信業界に興味を持ったきっかけ、最近興味があること
雰囲気
面接官は基本硬い表情をしている.話しづらい雰囲気はないが、砕けた表現や話し方をしてもウケはよくなさそう.
注意した点・感想
終始、完結に答えることを徹底した.質問に対して長く回答するのではなく、あえて短めに回答して、面接官に気になることを随時質問してもらう形にした.面接後、技術職の方にコミュニケーション能力とストレス耐性についてのフィードバックをもらったので、その二点は抑えたほうがいいと思う.
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この先輩の選考ステップ
本選考
2020年8月〜9月
4daysインターンシップ
2021年1月中旬
リクルーター面談
2021年2月頃
サマーインターン参加者向け特別セミナー
2021年2月25日
WEBテスト
2021年3月3日
マッチング面談
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