【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の3,40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出。アテンド社員の方とアイスブレイクを10分ほど。その後その社員の方が、面接のブレイクアウトルームに連れて行ってくれて面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 留学で◯◯大会を開...

【内容】架空の企業に対して、NTTグループのリソースを用いて課題解決を行う。　【注意した点・感想】グループワーク中はできるだけ、笑顔で周りと協力をしていった。また、長時間のワークだっただめ、集中力を切らさずにワークをやり切ることを意識した。このワークショップに参加すると、早期選考に乗ることができるため、志望するなら参加した...

【試験科目】知的能力・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】知的能力（20分）、性格診断10分　【対策方法】初めて受けるタイプの試験であったため、これに対する対策はしていなかった。他企業でのSPIなどの対策をしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USENの商品紹介があり、提示されたクライアント情報に基づき営業担当者としてその商品の提案プレゼンテーションを行う。チームは予め割り振られている。プレゼンテーションを行った後に各班に対し、クライアント役の社員の方から簡単なフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、時間になったら面接開始。　【質問内容】自己紹介 →大学での専攻・趣味 インターンシップ参加日程の確認 自身の強み その強みがどのような成果につながっているか 上記で言及したアルバイトリーダーについて...

【自己紹介（15秒）】◯◯と申します。私は◯◯な人間です。今後の選考を通じて私の魅力をより知っていただきたいです。よろしくお願いいたします。　【各質問項目で注意した点】15秒という限られた時間であったため、身なりで自分をアピールすることができるように心がけた。通過することは決まっていたが、より良い動画を目指した。

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や業務内容、福利厚生について説明され、後半には座談会のようなものもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループにおいてかなり重要　【このイベントを通しての感想】NTTグループにおいてすべての経理財務業...

【自己PRエピソード】私が今までの経験のなかで主体的に行動し、周囲を巻き込み成し遂げた一番の経験は高校時代の部活動です。私は高校時代テニス部に所属していました。私たちの高校はあまり強くなくて試合で勝つことができていませんでした。特にダブルスではペアを組んでいた相手との連携がうまくいっていなくて、それが原因で負けてしまうこと...

【説明会の具体的な内容】・選考フロー説明 ・会社説明 ・仕事内容紹介 ・座談会1 ・座談会2 ・座談会3　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 専門性を身につけられる 暖かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】業界と...

【志望動機を教えてください。】貴社のオープンカンパニーへの参加を通じて、IT技術を活用してものづくりを支えるという仕事内容に強く惹かれたからです。私は◯◯に携わりたいという思いからIT業界を志望しています。その中でも貴社は、最先端の技術力や組織力を活用し、身近な製品からロケットや航空機、エネルギー等の幅広い分野に携わってお...

【趣味・特技を記入してください。（150文字以下）】趣味は一人旅だ。旅行では宿や交通機関の手配、ルート決めも全て自分自身で行う必ため調査力と計画性を自然と身につけることができた。最近は計画された旅程をこなすだけでなく、大まかな行き先と宿だけ予約をして、現地や往路で予定を決める旅行を行ない、即興性と色々な事象に関心を持つ好奇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SE業務として「教育環境におけるICT機器の設定のための演習」とコンサルティングとして「既存のICTの改善」の二つのワークを三日間で行い、最終日に発表を行う。初日にICTに関する説明があるため、そこでどれだけ理解できるかが、SEワークの出来に繋がる。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、計数（30分）、性格検査（40分）　【対策方法】SPIの問題集を一周した。特段難しい印象はないが、時間がかかる問題は飛ばして解ける問題に時間を使った。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に案内があり、グループディスカッションを開始　【GDのテーマ・お題】東京の人口集中が引き起こす最大の課題　【GDの手順】自己紹介を行い、その後設問を提示されてワークを開始した。30分ほど時間を与えられ、最終的には代表者が社員の方へプレゼンを行い、FBをもらった。　【GDが始まる前のア...

【学生時代に最も注力したこと（200字）】私はアルバイトに最も注力してきました。飲食店のホールスタッフとして働き、現在では時間帯責任者を任されています。また努力していることとして、期間限定パンケーキのおすすめがあります。期間限定のパンケーキは単価が高いため、売上増加につながると考え、お客様へのおすすめの仕方を試行錯誤しまし...

【今回の「【冬季1dayインターンシップ】DX体感プログラム×社員座談会」に応募した理由を教えてください。（400）】私はITを活用して社会に貢献したいと考えています。この思いは、学生時代に◯◯で配布予定の◯◯作成プロジェクトに参加し、共有ツールを活用して議論の効率化と活性化を図った経験に基づいています。貴社を志望する理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIが面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】AIが質問をして、スマホに向かって話す。これをひたすら繰り返す。　【質問内容】学生時代に力を入れたエピソード、協力して何かを成し遂げたエピソード、計画的に何かに取り組んだ経験、リーダーシップを発揮した経験、資格試験に取り組んだ経...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：約35分、性格検査：約30分 SPIです。　【対策方法】他の企業に送った結果を使いまわした。その時の対策として、「これが本当のSPI３だ！」の推論の章を3周くらい解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して開始。終了したら退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの人生でチャレンジした経験 ・ドコモで実現したいこと ・逆質問 編入試験に挑戦した経験を話した。ドコモで実現したいことでは、スマート...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】私は学部２年のとき、専攻分野をより実践的に学びたいと考え、編入学試験に挑戦しました。編入学試験は過去の試験問題の解答が公開されておらず、筆記試験の対策に苦労しました。そこで、SNSを活用して過去の試験合格者の方々から情報を収集し、約半年間の勉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでに挑戦した経験 ・リーダーとしてチームをまとめた経験 ・アルバイトの経験 ・周囲からどのような人と言われることが多いか ・志望するWFとその理由 ・WFで活かせる...

【承諾/辞退理由の詳細】職種の希望が通らなかったため。社風や福利厚生に魅力を感じていたが、将来的なキャリアを考え辞退した。　【採用人数・倍率】不明。最終面接でかなり落とされている印象を受けた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。　【質問内容】・挑戦した経験 ・ドコモで実現したいこと ・なぜITか、なぜ通信か 基本的には一次面接と同じ内容を答えた。スマートファクトリーの事業に興味を持っていることを伝えたら他にはないか...

【趣味・特技（5文字以上200文字以下）】趣味は一人旅です。旅行の際に宿や交通機関の手配、ルートの考案も全て自分自身で行う必要があるので、リサーチ力と行程を組む計画性を自然と身につけることができました。最近は計画された旅程をこなすだけでなく、大まかな行き先と宿だけ予約をして、現地や往路で予定を決める旅行を行なっているため、...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私が最も挑戦したのは、◯◯での経験です。◯◯カ月間、選抜メンバーとして企業からのビジネス課題に取り組む中で、私は「複雑な内容を整理し、分かりやすく伝える」ことに注力しました。取り組む中で、課題内容が複雑で専門用語が多かったため...