【説明会の具体的な内容】事業、仕事、風土、待遇の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのシェアードサービス企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルも行っている　【このイベントを通しての感想】とても分かりやすい説明だった。

【説明会の具体的な内容】現場社員の方々が4人程度出演されて業務内容や学生からの質問に回答するという形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】与えられた仕事をしっかりとこなす　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり自分の考えやアイディアをもって仕事をしている　【このイベントを通しての感想】予想以上に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの？一人？ ・入社後のイメージはできてる？やりたいこととのギャップはない？ ・かなえたい夢について詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい？とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...

【学生時代にチャレンジしたこと（400字以内）】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。 私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかっ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】成長性　【採用人数・倍率】200程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【第1志望プロジェクトを選んだ理由を教えてください。】アジャイルの理解を深めたいからだ。私は貴社で新しいことに挑戦したいと考えている。現在注目されているアジャイル開発は新しい手法で学べる機会は少ないと感じている。また、貴社の社員の方から顧客のアジャイル案件のニーズに応えることが重要であるとお聞きし、アジャイルに非常に興味を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】1.今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 2.当該プロジェクトの必要スキルに関しての実績 3.インターンに臨む意気込みと自己PR これらの質問にだいたい1分ほどで答える。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】本を読む。

【試験科目】TAL　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし。自分の素直な気持ちでやる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1週間でクライアントに新規事業を提案するタイプのワーク。実際に取り組んでいるプロジェクトでそこに学生目線の斬新なアイディアを求められていた。残りの1週間で開発業務を行った。職種説明会などの会社理解に繋がる機会も多数ある。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案と開発作業...

【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）】新歓長として所属サークルを廃部の危機から再建したことだ。◯人で構成されていた私たちの代は、役職が重荷となり運営の危機に陥っていたため、新歓活動を重...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ヒトとサルの違いは何か　【GDの手順】初めの10分で各人が持ち寄ったテーマを発表し、全員でどのテーマにするかを決める。全員が平等に、知識差なく議論し合えるかを軸にしてテーマを選択すると評価が良い。 その後そのお題に対してグループディスカッションを行う。　...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の業務を通して、将来の指針を得たいからです。私は将来、新しいことをあたりまえにしていくような仕事に就きたいと考えています。しかし、手段として、どの業界であたりまえを実現したいのか、具体的なイメージをまだ掴めていません。通信業界を先導...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだ領域に配属され、その部署が取り組んでいることを踏まえた新規事業の提案。一人一つの成果物を作り、最終日は部長に対しての発表を行う。基本的にはインプットや資料作成を行い、配属先のチームの進捗会議など参加することができた。　【ワークの具体的な手順】一人一人の成果物なので、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をアップロード　【質問内容】1： 今回のインターン通じて達成したい目標　1分 2： 該当プロジェクトのスキル欄に記載しております実績・経験を詳しく教えてください（不問の場合は活用できるスキルと強みを教えてください 3：...

【試験科目】非言語、言語、tal　【各科目の問題数と制限時間】普通の量　【対策方法】本を多く解いた

【第一希望のプロジェクトを志望した理由】希望した理由は、AI技術活用時のCX向上実現に強い関心があるからです。私はIT技術による業務効率化は不可欠であると考える一方で、コールセンターなどの消費者が実際に関与する場面では、顧客満足度は売上への影響が大きいため慎重な導入が不可欠であると考えております。自身のアルバイト先における...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下*）】デジタルを利用し、ビックデータをもとにターゲティング配信を行うことで生活者の心に刺さるものを届けたいと考えた。また、貴社のプレスリリースを拝見し、オンオフ統合型で人々の体験に紐づけながら正しい...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯会議の◯◯のチ◯◯です。先輩・同期・後輩で構成されたチームで先頭に立って進捗管理や実装を行うのは初めてのことでした。また、締め切りの◯週間前になっても成果物は完成しなかったため、チームメンバーはこの時点でポスター発表のみを行うこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方と若い方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...

【質問内容】リクルーターの人とOGの人の3人で面談が行われた。前回、自分がやりたい内容ならこのワークフィールドが合ってるとリクルーターの人に言われたので、業務内容をしっかり理解することに務め、関連する質問をいくつかした。　【注意した点・感想】Willコースで志願するつもりだったので、将来自分が配属される時にどのような業務を...