【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メインで人事とアイスブレイク→学生4人で自己紹介→ブレイクアウトルームで面接→人事と一対一面談→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・インターンの感想 →志望動機へ ・なぜベンチャーではなく大企業に進んだのか ...

【内容】GD選考と現場社員の方との座談会　【注意した点・感想】現場社員との座談会では、この後面接に進むということもあり、他社との比較や事業例など面接に使えそうなことを聞くようにしていた。 また現場社員の方も、面接を控えていたため、たくさんのアドバイスをくれたため貴重な機会となった

【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内） 】応募理由は、あらゆるモノを「つなげる」事で、世の中を豊かにしている貴社で、私の「人々の生活に寄り添い、人々の人生をより豊かにする」という思いの実現の可否を確かめるためです。この思いは、◯◯塾の講師として、生徒一人ひとりに真摯に向き合い、生徒が抱える課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス系のロールプレイングゲーム。 携帯の電波塔などを活用し、顧客満足度や売り上げを上げるというもの ゲームの途中で、落雷などのイベントが起きる。それに対して適切な対応することで、先の2つの指数を高めていく　【ワークの具体的な手順】講演式での説明後、ゲーム、そして逆質...

【試験科目】言語と計数　【対策方法】参考書

【当社を志望する理由及びソフトウェア開発における目標や抱負（入社後の目標やキャリアプラン）】変化の激しいITは日々の生活で当たり前に活用されており、今後さらにITを活用する機会が増えると考えます。その一方で情報漏洩が近年問題となっており、貴社は一分野一社制によってお客様の機密情報を守り強い信頼関係を築いている点に、他企業に...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が打ち込んだことは2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応え続けました。店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて時間帯責任者に抜擢されました。お客様のニーズをくみ取り応える私の「共感力」は、貴社におい...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。一つは、NTTグループという大規模なICTソリューション事業を展開している企業の1つであり、様々な業界において社会貢献度が高く、私たちの生活を支えるインフラを提供しているところに魅力を感じたから...

【試験科目】性格診断 図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断36問30分 図形配置問題15分 テーマは「入社後に活躍している私」　【対策方法】ネットで典型的な問題に対する対策方法の情報は得た。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターンシップサイト「WebテストのTALはどんな対策が効果的？テストの特徴も...

【経緯】エントリーシートと2種の適性検査に合格後、リクルーター面談の日程調整がマイページ上で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリクルーターから電話がかかってくる。時間は1時間弱である。　【質問内容】まず、最初にリクルーターから自分の経歴、業務紹介をしてくださり、その後、質問が始まる。質問内容は以下...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室の部屋にアクセスし、その後その部屋にいる人事からどの部屋にアクセスするか言われ、そのアクセス先にログインする。　【質問内容】・志望動機と自己PRを3分で →それに関する深堀 ・今データサイエンスに関し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの非言語・言語と同じ時間。　【対策方法】1冊問題集をやりこんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト職の比較的若い男性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる　【質問内容】・どういった課題に対してどう取り組み改善していったかを重点的に聞かれるので 注意してねだそう。課題に対する取り組み方について深堀される。 一週間...

【説明会の具体的な内容】インターン組の最終面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い企業、地方勤務、保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】無造作に落とす　【このイベントを通しての感想】地方勤務や保守的な企業体制・事業内容であると感じた。 コンサルティング営業と聞こえのいい名前だが実質は法人...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私は問題意識を持って主体的に動くことができ、また理解者や協力者を集めることが得意な人間です。 大学で所属している◯◯部で、◯◯を勤めています。 就任当初、内向的で新しい人...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインからブレイクアウトルーム　【GDのテーマ・お題】テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ　【GDの手順】役割分担をしたのちに、まず前提条件の統一&課題分析をしたのちに、個人の意見を出し合う。 そこから少しずつ意見をかいつまんで組み合わせ、具体的な施策案へと持って行き、プレゼ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方都市が抱える10種類ほどの課題からチームで1つ選び、そのテーマに沿って5日間ワークを進める。 また2日目にはフィールドワークを設けていただいた。今年はオンラインだったものの、初日にモデル都市となりそうな街の代表や自治体の方にアポを取り、取材を行う。 そこで得た情報を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間　【対策方法】特になし

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は、経営が傾いてる地方銀行に対してITの軸から経営支援を行うというもの。 そのなかで、どのようなNTTデータのアセットを使うかを考える。前半部分は、クライアントがどのような現状なのかをヒアリングを通して行う。ヒアリングの中で、失礼な対応を取ってしまった場合は、...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】理想のリーダー像は　【GDの手順】お題が発表されて、25分程度で議論。 前提確認、現状分析、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5面接官がフィードバックをくれる。 全体を俯瞰して、発言をしていくことが合格するうえで必須ではないか。　【雰囲気】穏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTデータ内の実際の事業内容をはじめに紹介され、事業背景、現在の状態、将来的な展望を学びます。その後、SIer業界、NTTデータだからこそ達成できる新規事業をグループワークで考案し、最後に対抗でプレゼン発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】テーマとなる事業内容の顧客...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分　【対策方法】他社インターンにエントリーしウェブテストの経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職（ともに30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの直後に実施された。オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】直前に行ったGDの感想と反省点、貴社への志望理由、逆質問。 学生の持ち時間は5分で上記内容を回...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】より豊かで快適な社会に向け新しいしくみを創りたいと考え志望します。貴社は顧客第一で幅広く大規模システムを構築してきた信頼性があり、積極的な技術革新で高付加価値を創出しているため、私の目標を達成できると信じております。そして私は共同研究で自ら組織の課題を...