【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力。変革力。共創力】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】生活のITインフラを支える貴社で、豊かな社会を実現したいからだ。私自...

【当社への応募動機をご記入ください。(400文字以下)】私は金融の分野でSEとして自身の技術を身につけ、チームで取り組み社会に貢献できる仕事をしたいと思っています。金融は私たちの生活に欠かすことのできないもので、特に社会への影響が大きい銀行のシステムは動いていることが当たり前です。そのようなシステムの開発に携わることは責任...

【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】常に現状に満足せず、さらなる上の目標を掲げ、実行する点　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】こだわりと我が強く、引かない時はなかなか引かない点　【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。（200文字以下）】リースは企業の90%以上が使用して...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】海外に対する日本のプレゼンスを高め、人の生活を豊かにしたい。そのために必要なのは①ICT教育と②企業の生産性向上だと考える。①に関しては高校生のときにICTを活用した◯◯授業を受けたことがありICT教育に魅力を感じたからである。◯◯を踊ることが出来ない先生でも本物の◯...

【趣味・特技についてご記載下さい。（全角100文字以内）】私の趣味は自転車で旅をすることで、◯◯から◯◯まで自転車で行ったこともあります。 自分で計画を実行し、道中のハプニングなどを乗り越え、目的地に着いた時に大きな達成感を得られるところが好きです。　【クラブ・サークルについてご記載下さい。（全角100文字以内）】なし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・IT業界の志望動機 ・どんな基準で受ける企業を選んでいるか ・当社の志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・バイトリーダーとして周囲の人にどのように接した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に最も力を入れたこと ・研究内容 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・志望動機の深掘り ・自分が志望していること以外の...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】大手・人気企業突破 SPI3問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会と同日に行われた。 最初に全員で企業説明会を受けた。（約1時間） その後、半分に分けられ、次のようにグループディスカッションと座談会を行った。 グループ1：グループディスカッション→座談会→解散 グループ2：座談会→グループディスカッション→解散 グループディスカッショ...

【内容】・企業説明会（約1時間） 会社の強みなどについての説明 ・社員との座談会（約30分） 6人程いる社員の中から、自分で2人を選んで話しを聞く方式 ・グループディスカッション（約30分） 最初に全員で企業説明を受け、その後、半分に分けられ、以下のような順でグループディスカッションと座談会を進めた。 グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性（人事）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介（1分ほどで） ・他社の選考状況 ・志望動機 ・学生時代頑張ったことを肉付けして ・学生時代頑張ったことの深掘り ・バイトリーダーとして行ったこと ・バイトにお...

【志望動機】人と人がより繋がりやすい世界を作りたいと考え、貴社を志望しています。私は、貴社の広く存在する強い通信インフラに魅力を感じており、中でも西日本に多い離島における、通信教育に関心があります。そのきっかけは、離島出身の友達から、高校での初めての大人数の環境において、友達との付き合い方に悩んだと聞いたことです。教育は勉...

【このインターンシップに期待すること（200字程度）】私は将来、世界中の人が快適に暮らせるような新たな価値を提供したいと思っております。先日、合同企業説明会で貴社のお話を伺い、生活や社会、産業などに革新的な進化をもたらしているICT技術に興味を持ちました。私はICT技術の知識に乏しく、実際に体感することでより貴社への理解を...

【インターンを通じて学びたいこと（200字）】貴社のインターンシップを通して学びたいことは主に2つあります。1つ目は貴社の事業や雰囲気、2つ目はチームで協力することです。1つ目に関して、他社との違いや詳しい事業内容、また、社員さんがどのような考えを持って働いているのかを理解したいです。2つ目に関して、初めて会う他学生と行う...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語と性格診断がある。 性格診断は後にグループを振り分ける際に使用するそう。　【対策方法】一般的な参考書で問題ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイナンシャル業務において、リースをどうクライアントに売っていくか考えるグループワークでした。グループワークといえども、ゲーム形式になっており、楽しくワークを進めることができる。メンターも1班につき、1人付く。　【ワークの具体的な手順】NTTファイナンスの企業説明をはじめ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1分間自己PR（深掘り無し）→20分のGD　【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるためにはどうするか？　【GDの手順】まず最初に資料が配られます。その資料の内容をもとに仮説を立て、30分でアイデアを発散から収束させ、その後1分程度で発表します。 また、発表の際にはホワイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】温泉、大学、運送会社の3つの架空クライアントから1つをチームで選定し、そのクライアントに対してICTコンサルティングを行う。 クライアントのポジションによって発言が異なるようなキーマン探しのヒアリングから、帯域計算やベンダーとの予算や納期調整など、リアルな業務体験をできる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を解けば問題ありません。

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力・変革力・共創力）】考動力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は考動力を発揮し、社会を支える仕事がしたいと思い、貴社を志望し...

【志望動機を教えて下さい。】【就活軸について】 私は理系大学院生ですが、研究はあくまで研究室内で想像された利便性を追求しているだけで実際に使う人が見えていないのでは、という疑問を抱いています。そのため、もっと使う人に寄り添った形で技術革新、あるいはその促進が行える仕事をしたいと考えるようになりました。 【貴社でな...

【自身の「強み」について（そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて）（300字）】私の強みは、課題を発見し、その課題の解決に向けてチームを引っ張る力があることだ。私は、映像授業の塾でのアルバイトをしており、学生アルバイト◯◯人のチーフを務めている。私が中心となって取り組んでいるのは、生徒の受講進捗管理である。映像授業なので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると面接の部屋に案内される　【質問内容】マネージャー対話会同様、学生時代頑張ってきたことについて質問が続きました。どう行動をして、結果どうなって、それはどうだったのか、他の人にどう思われているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると選考が行われる部屋に案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったことをエントリーシートではなく、当日持ち込んだプロフィールシートから質問が行われます。体感では20分間それらに関する質問、5分間志望動機や...

【自己PR（400字）】私の強みは「冷静な分析力」で。これらは大学時代、所属していた◯◯部でリーダーを務め、2つの改革をしたことから得たものである。私は専用戦術分析アプリ「◯◯◯◯」を導入し、戦術分析の在り方を変え、部の練習メニューに落とし込んだ。結果、分析を基に対戦相手のプレーを予測し、最適な戦略を実行することが出来た。...