職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.60288 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年08月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年08月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 20 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→1分間自己PR(深掘り無し)→20分のGD
GDのテーマ・お題
飲食店の売り上げを上げるためにはどうするか?
GDの手順
まず最初に資料が配られます。その資料の内容をもとに仮説を立て、30分でアイデアを発散から収束させ、その後1分程度で発表します。
また、発表の際にはホワイトボードの使用が許可されており、時間に余裕のないGDです。
雰囲気
温厚
注意した点・感想
GDということで、議論のプロセスが評価されると考えました。従って、全ての発言には主張と根拠をセットにしました。
また、他人の意見が間違っている場合・ズレている場合には、論理的に違うと思う点を説明をしました。
チームで協働する力・本質を見据えて論理的に話す力のバランスが大切です。
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