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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
20年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.55140 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月
グループディスカッション（GD）
8月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

文系と理系で分けられる。その後一人一人自己PRをし、グループディスカッションに入る。その後解散

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GDのテーマ・お題

ラーメン屋の売り上げを向上させるためにどうすべきか。

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GDの手順

グループディスカッションの前に一人ずつ一分間の自己PRがあった。その後にグループディスカッションが行われた。まずは個人で資料を読み込み、その後にチームで話し合い、時間内に面接官への発表までも終わらせる。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

チームの中で自分の能力をアピールすると言うよりかは、協調性をアピールするようにした。そのために、積極的に周りの意見に反応したり、議論が詰まった時は違う視点を提示することでみんなが話しやすい雰囲気をつくることを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にないが、いわゆる玉手箱と変わりない。　【対策方法】まだしていなかった。
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20年卒 インターンシップ選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員。そこまで役職は高くなさそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後集団の待合室へ案内。そのあと、グループごとに移動。　【質問内容】自己PRを三分間でお願いします。話す形式、アピール方法は一切問わない。社員や学生へ、自分らしさを印象づけるエピソードや頑張ってきた...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後グループごとに呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】とあるラーメン店の口コミ（レビュー）をあげる方策を考えろ。　【GDの手順】あるラーメン店に関する情報をもらったあと、どのようにして消費者の評価を上げていくかを15分程度で討論。1枚ホワイトボードを用意されるのでそれを...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】極めて普通　【対策方法】あまりしなかった。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、順番が来たらグループに分けられ、選考部屋に移動する。　【GDのテーマ・お題】大阪万博を誘致させるには　【GDの手順】まず、ディスカッションの概要が書かれた用紙を1人で読み込む時間が設けられる。そのあと、役割も特に決める指示もなく、自分達で好きなようにディスカッションする。ホワイト...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1分間自己PR（深掘り無し）→20分のGD　【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるためにはどうするか？　【GDの手順】まず最初に資料が配られます。その資料の内容をもとに仮説を立て、30分でアイデアを発散から収束させ、その後1分程度で発表します。 また、発表の際にはホワイ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を解けば問題ありません。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】SPIの対策本を一通りできるようにしておけば、分からない問題は少なくなると思います。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→GD会場へ入室→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】万博を誘致するために何をすべきか　【GDの手順】役職は決めないようにという注意を受けましたが、あとは自由にディスカッションをすることができました。30分程度時間があり、最後には発表をしました。残り時間は面接官の手...
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    ビジネスコース ※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT西日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT西日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
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  • 18年卒
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    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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