【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立、私立問わず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30.35.30分　【対策方法】問題集を解く

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください】ITを活用したビジネスの企画を体験したいからである。私は将来、新たな商品やサービスを企画・立案することで、社会課題の解決や便利な社会の形成に取り組んでみたいと考えている。その上で、社会に大きな影響を与える可能性を強く有しているITへの知識は必須である。そこで貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事と企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同タームの学生と待機→順に会議室へ呼ばれる→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・（ビジコンに...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を2周した　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【採用人数・倍率】懇親会には100人ほど参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同タームの学生と待機→順に会議室に呼ばれる→アイスブレイク→ESに沿って質問→逆質問→面接官からのフィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・留学について...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。】企業や社会が抱える課題をICTで解決し、世の中を豊かにしたい。きっかけは、◯◯留学中に取り組んだビジネスコンテストである。私達は「◯◯向けの◯◯サービス」を考案した。その中で実際に◯◯へのヒアリングも行い、彼らが日々直面する困難を知って衝撃を受けた。一方で、進化を続...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由と、そう考えるきっかけになった体験に触れながら。（400）】私は貴社で、「スマホから広がるデジタルの世界をもっと楽しく」したい。そう思ったきっかけは、企画の仕事体験として、学生が会社説明会を企画・集客し、実施するというインターンシップ。自分たちの説明会の観客を集める時、知り合...

【インターンを志望する理由（200文字）】社会に必要不可欠なあらゆるしくみを構築することで、社会に貢献するIT業界に興味を持っている。しかし、今の私は、IT業界についての理解が不十分である。業界最大手であり、公共性のプログラムに多く携わり、世界を支えている貴社のインターンシップに参加し、システム提案の疑似体験を行い、社員の...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください】私は多くの人々が安全に安心して暮らせる世の中を創っていきたいと考えています。その中でも貴社のICTやエネルギー、建築を掛け合わせた効果的なソリューションの提供は、高い技術力を持つ貴社だからこそ可能なことであり、またそのインフラ事業を日本だけではなく世界にもグ...

【NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で記述してください。】企業の課題解決を支えるシステム作りに必要なスキルや考え方を学びたいからです。私は、ITシステム設計に興味があり、システム情報学を専攻しています。数あるSE職の中でも貴社の本職は...

【インターンシップでご自身が挑戦したい、成長したいことを記載してください。（400文字以内）】具体的に取り組んでいる事業などについて基礎から幅広く学ぶことを通じ、貴社に対する曖昧で漠然としたイメージを具体化させたいと思っています。単なる通信会社ではなく、光サービスを用いて新しい常識を創造しようとしている貴社の積極性に興味を...

【自己PR】(1)ハプニングへの対応力：リゾートバイトの初日、私以外が全員1日遅れるといったハプニングが起きた。複数の仕事の引き継ぎを1人でしなければならず、必死でメモを取り、業務時間外も先輩に付きっきりでとにかく仕事を覚えた。一日後、4人への正確かつ丁寧な仕事の指示が女将さんに評価され、教育係として新しいアルバイトの指導...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私の学生時代のチャレンジは、アルバイトの◯◯での◯◯指導です。私は◯◯を5年間しており、2年目からチーフも務めています。私が2年目のとき教室の高校合格率が5割を切り、翌年に近所の塾を超える8割を目指して高校受験生の担当を任されました。当時の問題点とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して33Fの控室へ 控室で待っていると、面接担当の人が呼びに来る　【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深掘り ・ESの内容を踏まえ、自分の考える理想のキ...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】通常のSPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して42Fの控室へ 時間になると、別の人事の人が呼びに来る　【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、かなり鋭く深掘り ・研究テーマについて、軽めんぼ深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深...

【1.当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】1.私はICTを用いて、SEとして社会に新しい価値を提供したいです。私は学生時代、返却されたテストの点数など、自分の成果を客観的に確認することがモチベーションとなっていました。SEとして作り上げた新しいサービスが世の中に出て、人々の生活にインパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と年次の高い営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様10分程度待機して面接。　【質問内容】1時面接と大きくは変わらないが、チームに関する深掘りが厳しくなった。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら10分ほど待たされてすぐに面接となる。　【質問内容】基本的にはESの深掘りである。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこと、チーム内で普段どんな役割を担ってい...

【質問内容】NTTコミュニケーションズの事業内容、強み、弱み、変化の激しいIT業界において新しいことに関する取り組みはどれだけあるか、グローバルに強いが若いうちから海外で活躍するチャンスはあるのか、転勤・福利厚生など。　【注意した点・感想】NTTコミュニケーションズは説明会をほとんど開いていなかったので、OBOG訪問で企業...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI対策本に触れていれば問題なく解ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。

【あなたが重視する「就職先の選択基準」(3つ)】今まで学んできた◯◯学の知識を活かせる職種 人々の生活を支える公共分野に携わることができる 安心して働くことができ自分を成長することができる環境の良さ　【システムエンジニアを目指そうと思ったきっかけ(400)】私がSEを目指そうとしたきっかけは3つあります。 一つ目は、...