【得意な科目・研究】〇〇について研究しています。〇〇の現状と原因をデータや資料を基に分析しています。日本では高齢化により社会保障費が増大し、〇〇に回す資金が減少している課題があることを学びました。これにより、未来の日本の発展に重要な役割を果たす〇〇への投資が不足していることが問題だと感じています。今後はさらに研究を深め、〇...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。（400文字以下）】私はカフェの店員として、期間商品の販売強化に取り組み、店舗全体の提案力向上と○○の受賞に貢献した。店舗では来店数が多く、流れ作業のような販売になりがちで、お客様一人ひとりへの提案が十分にできていな...

【秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）】本仕事体験では、技術革新の速いICT商材を扱う上で、リースがどのように企業の経営課題を解決するのかを学びたいです。私は、金融知識を活かせるリース業界に魅力を感じています。中でも貴社は、NTTグループの一員としてICT分野に圧倒的な強みを持つ点に惹かれています。また...

【研究テーマ】○○○○を○○○○とした○○○○の製作　【研究概要を説明してください】本研究では、○○○○（○○○○）を○○○○として用いた○○○○（○○）素子の作製が目的です。○○○○とは、○○を加えることで自ら○○○○のことです。○○○○は○○○○（○○○○）により○○し、○○○○や○○温度などの○○条件が○○および○○...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 性格で20分前後　【対策方法】これが本当のテストセンターだ！ を3周ほど解きました。わからない点はYouTubeで動画を視聴して理解を深めました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ゲーム上の架空の各業者の得意不得意や、業務にかかる時間・締め切りに合わせ開発業務を割り当てる。問題発生時にどのように業者を采配するかでかかる時間が異なるため、マネジメントスキルが求められる。　【ワークの具体的な手順】業界説明 企業説明 グループワーク・軽...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIの時間　【対策方法】特に対策はせず、様々な企業を受けて、高い指標を取ったものを使い回すという方針を取っていた

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば「数学アレルギー」の生徒を論理的アプローチで再生させ、偏差値を20向上させた実績があるからだ。 個別指導塾で担当した高校生は、偏差値38で学習性無力感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ひとりひとりプレゼンを行い、それに対して面接官から質問が与えられる。　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを行います。これは予告されており、基本的にスライドを準備して臨みます。 そのあと、面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別れた。 そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。 指示は細かくなく、自由度が高かった。 施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった。　【ワークの具体的な手順】ガイダンスが行われたあと、チー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWeb　SPIの形式　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、配属される現場によってインターンの内容はかなり異なる。配属部署が得意としているソリューションを活用して、その初歩を体験するという形式が多かったように思われる。AWS , SAP , ノーコードツールなどを体験した。　【ワークの具体的な手順】基本的には部署による。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに面接　【質問内容】基本的にエントリーシートに書かれていることを中心とした深掘り、およびネガティブチェックであった。相手は人事ではなく、部長なので、形式ばった面接というよりかは、会話ベースで面接が進んでい...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】業務課題の本質を捉え、ITで解決へ導く力を身につけたいと考え、本インターンを志望した。そのように考えたのは、研究経験がきっかけである。私は、◯◯と連携し、「◯◯」のデータを用いた異常検知シ...

【その業界を選んだ理由を簡単に教えてください100文字以下】理由は2つある。第一に、自身の専門知識やスキルを発揮することができる領域であるということ。第二に、社会の変化に対応しながら、スピード感を持って課題解決や意思決定支援が可能な業界であるということである。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。1文字以上200文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長級2名、本社勤務と配属希望エリアの担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施。エントリーシートの選考結果に記載のURLから参加。　【質問内容】・自己PRと志望動機をまとめて簡単に1分程度で紹介お願いします。 　 大学の部活動や自分自身でおこなっていた編集者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名 人事部長、支社の部長級人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じくオンライン実施　【質問内容】・自己PRと志望動機をまとめて簡単に1分程度で紹介お願いします。 　 大学の部活動や自分自身でおこなっていた編集者活動、メタバースなどの体験を通して、ITを活用し...

【承諾/辞退理由の詳細】納得できる環境が整っているだろうと見通しが立ったため。ワークライフバランス、事業安定性、福利厚生など自分自身重視している「長く働けるかどうか」という軸にピッタリと当てはまる会社だった。また事業の幅も広く、自治体や学校、テレビ局など携わりたい業界に通信という分野で携われるという点も大きかった。　【内定...

【ドコモビジネスソリューションズへの志望理由や入社してからやりたい仕事】全国の「そこぢから」に寄与したいです。その為に私の強みである「状況把握力」を生かし企業へのICT支援をはじめ、将来はICTを活用した映像やエンタメ事業の支援に携わりたいです。私は○○の「○○○○」を体感し、映像コンテンツや興行事業支援による地域活性化を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査 言語：30問程度（約15分） 非言語：30問程度（約20分） 性格検査 頻度や程度を選択する形式（30分）　【対策方法】ほとんどの企業でSPIや玉手箱は必ず受けるものだと思ったので、ESの対策よりも前に優先的に対策しました。言語分野は問題の形式に慣...

【あなたが5days.インターンに参加する目的とインターンシップを通して身に着けたいことを具体的に教えてください。（弊社のインターンシップに興味を持ったきっかけ、インターンシップを通じてどのようなことを身に着けたいのか等を交えて記載してください。）】公共システム開発の実践的スキルを習得し、将来SEとして社会インフラを支える...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私が貴社を志望する理由は、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を創る貴社で、人それぞれの活動を支える建築設計に携わりたいからです。 私は建築を「使う人ありき」で成り立つものと考え、設計では人が主役となれる居心地のよい空間づくりを心が...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、組織の問題に気付き、周囲を巻き込み改善に導けるからだ。これは、◯◯として新たな仕組みを校舎に導入した際に発揮された。当初、◯◯の受講状況が年間計画から...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私が大学時代に力を入れたのは、学内プロジェクトで企業と連携して実施した「学生向け購買データ分析による売上改善企画」である。購買数の伸び悩みが課題となっていたため、まずPOSデータとアンケートを用いて現状を整...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式　【対策方法】テストセンターの青本を数周解いておけばSPIも問題なく解くことができる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本