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No.473179 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年8月上旬
実施場所 4日目までオンライン、最終日はオフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日
参加社員数 全体で10人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 様々である。
交通費補助の有無 遠方のみ交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームごとに別れた。
そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。
指示は細かくなく、自由度が高かった。
施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった。

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ワークの具体的な手順

ガイダンスが行われたあと、チームごとに別れて、グループワークを行う。
基本的に4日間はグループワーク。
最終日に、プレゼンを行う。

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インターンの感想・注意した点

かなり大変なワークだった。
限られた時間で事業を立案するというのはかなり無理があり、結局無理矢理感のある施策が立案された。
また、発表準備ではスライドを作る必要があるが、これが意外に時間がかかるため、最終日の前には徹夜を余儀なくされた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はグループワークをずっと行っていたため、その中でちょっとした雑談などをする機会もあった。
また、社員メンターさんはずっとグループの議論を見てくれており、適宜アドバイスを頂けた。
メンター以外の社員も巡回して、アドバイスをくれたりした

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特に無い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンで出会った社員からイメージを決めつけるのは過度な一般化であり、特に無い。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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