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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月30日
実施場所 自宅
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 0人（バーチャル）
参加学生数 1
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題1ではエントリーシートを、課題2では指定された3つのお題の中から1つ選び、ペルソナ設定から課題、課題解決ソリューション、マネタイズまでを4枚の資料で作成し提出する。課題3では課題2の資料を言語化し文章にして提出。

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ワークの具体的な手順

課題1、エントリーシート
課題2、ビジネスプラン
課題3、ビジネスプランの文章化

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インターンの感想・注意した点

苦労した点として、課題2でのペルソナ設定から課題解決ソリューション、マネタイズの部分をそれぞれ考えていくことが難しく感じた。特にマネタイズの部分では、具体的に関わるプレイヤーなどをすべて記入するため、調べるのにに時間がかかる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

バーチャルインターンシップという形で行われ、自宅で好きな時間に行うため、他参加者や社員の方と接する機会は一切なかった。良くも悪くもハードルが低く気軽に参加できるという魅力を感じたインターンシップであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しくなく柔軟なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンシップ参加前と変わらなかった

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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