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インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 オンライン + 最終日だけ対面
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10人
参加学生数 1タームの60人
参加学生の属性 地方国公立、March、関関同立
交通費補助の有無 最終日だけ本社で対面なので、そこの交通費は出る。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4日間にわたり、ドコモビのアセットを活用した新規ビジネス立案に取り組みました。最終日には東京本社を訪問し、懇親会兼説明会が開催され、現場の社員の方々と直接交流する機会もありました。ワークは6人チームで進められ、期間中はアイデアの精緻化や方向性のすり合わせを行うために、ほぼ一日中議論を重ねながら...

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ワークの具体的な手順

チームビルディング→議論→発表資料作成→発表

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インターンの感想・注意した点

ブレイクアウトルームには常にメンターが同席しており、このメンターがインターンの評価者でもあるため、自分の立ち回りが常に見られていることを意識しました。また、4日間という期間では自然体が出やすいですが、ここで重要なのは「出してよい素」と「見せるべき姿勢」のバランスを意識することだと感じました。素...

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インターン中の参加者や社員との関わり

常にメンターが同席しているため、自然とメンターと仲良くなる環境です。チームメンバー同士も交流が多く、最終日には対面で顔を合わせることから、比較的友達感覚でインターンに取り組むことができます。さらに、5日目には懇親会や座談会もあり、社風や業務内容を理解する機会が多く用意されている点も魅力的です。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれ、ドコモの既存サービスを対象に顧客層と“ファンダム”を設定し、利用者を増やす施策を立案した。各日程で調査・議論を行い、4日目にプレゼン形式で成果を発表した。施策内容だけでなく、その狙いや売上見込みまで定量的に示すことが求められ、実際の事業提案に近い実践的な...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題1ではエントリーシートを、課題2では指定された3つのお題の中から1つ選び、ペルソナ設定から課題、課題解決ソリューション、マネタイズまでを4枚の資料で作成し提出する。課題3では課題2の資料を言語化し文章にして提出。　【ワークの具体的な手順】課題1、エントリーシート 課題...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別れた。 そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。 指示は細かくなく、自由度が高かった。 施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった。　【ワークの具体的な手順】ガイダンスが行われたあと、チー...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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